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　　第一部分 職業(yè)道德

　　（第l～25題，共25道題）

　　一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分

　　答題指導(dǎo)：

　　◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有—個選項是正確的， 多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。

　　◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

　　◆錯選、少選、多選，則題均不得分。

　�。ㄒ唬﹩雾椷x擇題（第l～8題）

　　1、關(guān)于道德的說法中，正確的是（ ）。

　�。ˋ）道德是一種社會規(guī)范性力量

　�。˙）道德是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)

　�。–）個體的道德表現(xiàn)差異很大，判定一個人的道德優(yōu)劣是不可能的

　　（D）普遍良好的道德，僅僅是人的善良愿望而已

　　2、與法律相比，道德（ ）。

　�。ˋ）產(chǎn)生得時間晚 （B）比法律的適用范圍廣

　�。–）內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng) （D）評價標(biāo)準(zhǔn)難以確定

　　3、關(guān)于企業(yè)形象，正確的說法是（ ）。

　�。ˋ）文明禮貌是企業(yè)形象的核心與關(guān)鍵

　�。˙）企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況

　�。–）企業(yè)形象是社會公眾和企業(yè)員工對企業(yè)的整體印象和評價

　�。―）通過持久、大規(guī)模的媒體宣傳，就能樹立起企業(yè)形象

　　4、在企業(yè)文化中，居于核心地位的是（ ）。

　　（A）企業(yè)禮俗 （B）企業(yè)價值觀

　�。–）企業(yè)作風(fēng) （D）規(guī)章制度

　　5、海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣的話，企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn)。只有先盤活人，才能盤活資產(chǎn)。對這句話，準(zhǔn)確的理解是（ ）。

　�。ˋ）企業(yè)存在著無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式

　�。˙）人是有形資產(chǎn)，人作為資產(chǎn)通過勞動產(chǎn)生價值

　�。–）人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素

　�。―）企業(yè)的無形資產(chǎn)是一種神秘的物質(zhì)

　　6、員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時，正確的做法是（ ）。

　�。ˋ）即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯誤的，也要不折不扣地執(zhí)行

　　（B）對于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù)，要含糊執(zhí)行

　�。–）如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見，要敢于隨時說出自己的想法

　�。―）一般不越級匯報工作

　　7、科學(xué)發(fā)展觀指的是（ ）。

　�。ˋ）科學(xué)發(fā)展，高效發(fā)展，健康發(fā)展 （B）以科學(xué)為本，科學(xué)、平穩(wěn)、順利發(fā)展

　�。–）以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展 （D）以人為本，科學(xué)、高效、健康發(fā)展

　　8、關(guān)于職業(yè)勞動。正確的說法是（ ）。

　　（A）職業(yè)勞動是人們無奈的選擇

　�。˙）職業(yè)勞動是人們謀生的手段

　�。–）職業(yè)勞動是市場經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)競爭加劇的結(jié)果

　�。―）職業(yè)勞動是人生的全部內(nèi)涵

　　（二）多項選擇題（第9～16題）

　　9、下列言語中，屬于職業(yè)忌語的是（ ）

　　（A）“有完沒完” （B）“我就這態(tài)度”

　�。–）“我解決不了，愿意找誰找誰去” （D）“后邊等著去”

　　10、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，正確的說法是（ ）。

　�。ˋ）職業(yè)責(zé)任屬于道德范疇，而不屬于法律范疇

　　（B）凡是社會職業(yè)，都有明確的職業(yè)責(zé)任規(guī)定

　�。–）只有文明規(guī)定的職業(yè)責(zé)任，才必須履行

　�。―）職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性

　　11、一般情況下，人的職業(yè)理想實現(xiàn)的條件是（ ）。

　�。ˋ）個人內(nèi)在條件 （B）社會需要

　　（C）后天努力程度 （D）領(lǐng)導(dǎo)賞識

　　2、誠信的內(nèi)涵包括（ ）。

　�。ˋ）真實 （B）信任

　�。–）不欺騙對方 （D）不欺騙自己

　　13、下列做法中。屬于不誠實勞動的是（ ）。

　　（A）某員工利用因特網(wǎng)技術(shù)成功下載了競爭對手的設(shè)計軟件

　�。˙）某電腦供應(yīng)商在消費(fèi)者購買的電腦上安裝了盜版的操作軟件

　�。–）某員工完成某項工作原計劃需要8天，實際上用了18天

　　（D）某員工在參考別人軟件的基礎(chǔ)上，制作了本公司的財務(wù)軟件

　　14、從業(yè)人員保守企業(yè)秘密，正確的做法是（ ）。

　�。ˋ）閑談莫涉及企業(yè)的核心技術(shù)

　　（B）制作所謂的假秘密散發(fā)出去，迷惑競爭對手

　　（C）向親朋好友講述企業(yè)內(nèi)幕時，要控制在很小的范圍內(nèi)

　　（D）企業(yè)有危害社會和國家的“秘密”，要敢于揭露

　　15、關(guān)于堅持真理，正確的觀念是（ ）。

　�。ˋ）真理往往掌握在少數(shù)人手中，要樹立相信少數(shù)人的觀念

　�。˙）書本知識往往是錯誤的，破除本本主義，不再相信書本知識

　　（C）老師的話往往不一定正確，要敢于對老師得出的結(jié)論提出質(zhì)疑

　　（D）樹立實踐觀點(diǎn)，堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)

　　16、關(guān)于節(jié)儉，正確的說法是（ ）。

　�。ˋ）節(jié)儉純屬個人之事，不適宜作為普遍性的要求

　�。˙）節(jié)儉是物質(zhì)短缺時代的特殊要求，在物質(zhì)產(chǎn)品充裕情況下無須節(jié)儉

　�。–）節(jié)儉是安邦定國的法寶，因為國家的發(fā)展進(jìn)步時時需要節(jié)儉

　　（D）節(jié)儉作為一種美德，不應(yīng)以財富多寡作為評價的前提