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      1. 2006年11月心理咨詢(xún)師(二級(jí))基礎(chǔ)試題(一)

        來(lái)源:環(huán)球教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-12-02

          第一部分 職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)

          一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分

          答題指導(dǎo):

          該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確單,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。

         。ㄒ唬 單項(xiàng)選擇題(第1~8題)

          1、 關(guān)于道德的說(shuō)法中,正確的是( )。

         。ˋ) 縱觀(guān)歷史,人類(lèi)道德幾乎沒(méi)有發(fā)生變化

          (B) 道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無(wú)關(guān),所謂道德觀(guān)念總是抽象的

          (C) 道德是處理人與其他事物之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范

         。―) 道德有時(shí)威力巨大,有時(shí)則毫無(wú)功

          2、 企業(yè)文化的激勵(lì)功能的根本表現(xiàn)是( )。

         。ˋ) 把追求經(jīng)濟(jì)效率作為員工的最大動(dòng)力

          (B) 通過(guò)樹(shù)立正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力

         。–) 刺激員工的冒險(xiǎn)精神,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

         。―) 對(duì)員工的欲望,有求必應(yīng)

          3、 關(guān)于協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系,職工比較正確的做法是( )。

         。ˋ)信任上司,無(wú)條件執(zhí)行上司的指令

         。˙)維護(hù)上司的權(quán)威,絕不越級(jí)匯報(bào)工作

         。–)尊重上司的人格,不在背地講上司的不是

         。―)把握上司的脾氣秉性,以有效干預(yù)上司

          4、 美國(guó)IBM公司宣稱(chēng),“IBM就是服務(wù)”。你對(duì)這句話(huà)的感受是( )

         。ˋ) IBM公司對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的理解比較深入客觀(guān)

         。˙) IBM公司的戰(zhàn)略定位缺乏應(yīng)有的高度和新意

         。–) IBM公司在經(jīng)營(yíng)上走的是“服務(wù)高于技術(shù)”的道路

         。―) IBM公司缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力

          5、 當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到重大困難時(shí),從業(yè)人員正確的做法是( )。

         。ˋ) 離開(kāi)企業(yè)

          (B) 索要工資

         。–) 不給上司添亂

         。―) 想辦法解決困難

          6、 一般情況下,從業(yè)人員的著裝要求是( )

          (A) 樸素大方

         。˙) 注重品牌

         。–) 突出個(gè)性

          (D) 時(shí)髦新潮

          7、 從業(yè)人員對(duì)顧客有下列說(shuō)法,其中屬于職業(yè) “忌語(yǔ)”的是( )。

         。ˋ)“請(qǐng)諒解”

         。˙)“請(qǐng)稍候”

         。–)“等會(huì)兒再說(shuō)”

         。―)“同志”

          8、在職業(yè)活動(dòng)中,關(guān)于團(tuán)結(jié)互助的正確的認(rèn)識(shí)是團(tuán)結(jié)互助( )。

         。ˋ)落腳點(diǎn)是相互利用

          (B)只能夠在親戚、老鄉(xiāng)、同學(xué)之間進(jìn)行

         。–)會(huì)導(dǎo)致漠視紀(jì)律的風(fēng)氣

         。―)有助于人際和諧

          (二)多項(xiàng)選擇題(第 9~16 題)

          9 、關(guān)于職業(yè)道德建設(shè),正確的說(shuō)法有( )。

         。ˋ)抓好上司的職業(yè)道德建設(shè),一切職業(yè)道德建設(shè)都搞上去了

          (B)職業(yè)道德的本質(zhì)是說(shuō)教,說(shuō)教要形式多樣,并符合教育的規(guī)律

         。–)員工個(gè)人的職業(yè)道德表現(xiàn)要與其利益掛鉤

         。―)職業(yè)道德建設(shè)要同完善職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合

          10、建設(shè)節(jié)約型社會(huì),要求(。

         。ˋ)根據(jù)實(shí)際,從業(yè)人員每日適當(dāng)減少食物的攝入量

          (B)對(duì)企業(yè)的水、電等能源、資源消耗實(shí)行嚴(yán)格的指標(biāo)限制

         。–)在自然光能夠滿(mǎn)足照明需要的情況下,關(guān)閉室內(nèi)照明燈

         。―)外出用餐時(shí),盡量不使用一次性筷子

          11、屬于“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀(guān)的內(nèi)容有( )。

          (A)以崇尚科學(xué)為榮,以愚昧無(wú)知為恥

         。˙)以發(fā)家致富為榮,以貧窮落后為恥

         。–)以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥

         。―)以體面排場(chǎng)為榮,以?xún)樸吝嗇為恥

          12、對(duì)于節(jié)儉,從業(yè)人員應(yīng)該樹(shù)立的正確認(rèn)識(shí)有(。。

         。ˋ)不絕欲,亦不縱欲

         。˙)有錢(qián)則花,沒(méi)錢(qián)照樣過(guò)

         。–)節(jié)儉至上,甘當(dāng)苦行僧

         。―)不為物役

          13、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,適宜的做法有(。

         。ˋ)要敢于在大庭廣眾之下對(duì)同事的不良舉止發(fā)表評(píng)論意見(jiàn)

          (B)信奉“師徒如父子”的觀(guān)念,一切按照師傅的要求做事

         。–)給同事的工作帶來(lái)困難時(shí),要給予道歉和補(bǔ)救

         。―)在工作上相互配合,多替對(duì)方著想

          14、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律,從業(yè)人員的正確認(rèn)識(shí)有( )。

          (A)職業(yè)紀(jì)律是強(qiáng)制性與自覺(jué)性的統(tǒng)一

         。˙)職業(yè)紀(jì)律是要求從業(yè)人員人人遵守的一種行為規(guī)范

          (C)遵守職業(yè)紀(jì)律,很重要的方面是按照操作規(guī)程開(kāi)展工作

         。―)遵守紀(jì)律雖然重要,但往往也抑制了人們的創(chuàng)造性

          15、( )的說(shuō)法符合團(tuán)結(jié)互助的要求。

         。ˋ)在祟尚個(gè)性化的時(shí)代,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助應(yīng)控制在一定范圍內(nèi)

         。˙)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,團(tuán)結(jié)互助應(yīng)是建立在等價(jià)交換原則基礎(chǔ)上的互利行為

         。–)同事間常使用“您好”、“謝謝”等話(huà)語(yǔ),有助于促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助

         。―)團(tuán)結(jié)互助是團(tuán)隊(duì)精神的基本表現(xiàn)

          16、關(guān)于創(chuàng)新,正確的說(shuō)法有( )。

         。ˋ)創(chuàng)新的本質(zhì)是突破舊的思維定勢(shì)

          (B)創(chuàng)新包括造型設(shè)計(jì)等事物的形式方面的創(chuàng)造

         。–)創(chuàng)新的一個(gè)重要任務(wù)是追求新異、獨(dú)特

         。―)創(chuàng)新的最終結(jié)果一定是發(fā)明某種新產(chǎn)品

          二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題)

          答題指導(dǎo):該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

          17、你認(rèn)為,企業(yè)員工們是(。。

          (A)為發(fā)財(cái)而聚集在一起的

         。˙)為夢(mèng)想而走到一起的

          (C)為了生活而工作在一起的

         。―)為了增長(zhǎng)本領(lǐng)來(lái)到一起的

          18、假如你在工作中出了差錯(cuò),你會(huì)( ) .

         。ˋ)找主管,承認(rèn)錯(cuò)誤

          (B)找?guī)讉(gè)老鄉(xiāng)合計(jì)一下

         。–)找同事幫助說(shuō)情

          (D)查看規(guī)章制度,看如何處理

          19、關(guān)于金錢(qián),你的看法是( )。

         。ˋ)每個(gè)人生活離不了的必需品

         。˙)衡量人生成功的標(biāo)志

          (C)對(duì)人具有支配作用

         。―)金錢(qián)如糞土

          20、如果上了大學(xué)畢業(yè)后卻找不到工作,你會(huì)( )。

         。ˋ)不去上大學(xué)

         。˙)依然去上大學(xué)

          (C)先去工作,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)

         。―)想不好

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