為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)教師資格考試課程,全面的了解教師資格考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2011年教師資格師考試復(fù)習(xí)的重點(diǎn)資料,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助! 第一部分 職業(yè)道德(第1~25題,共25道題) 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分 答題指導(dǎo): 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確單,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。 (一) 單項(xiàng)選擇題(第1~8題) 1、 關(guān)于道德的說(shuō)法中,正確的是( )。 。ˋ) 縱觀歷史,人類道德幾乎沒(méi)有發(fā)生變化 。˙) 道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無(wú)關(guān),所謂道德觀念總是抽象的 。–) 道德是處理人與其他事物之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范 。―) 道德有時(shí)威力巨大,有時(shí)則毫無(wú)功 2、 企業(yè)文化的激勵(lì)功能的根本表現(xiàn)是( )。 。ˋ) 把追求經(jīng)濟(jì)效率作為員工的最大動(dòng)力 。˙) 通過(guò)樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力 。–) 刺激員工的冒險(xiǎn)精神,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展 。―) 對(duì)員工的欲望,有求必應(yīng) 3、 關(guān)于協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系,職工比較正確的做法是( )。 。ˋ)信任上司,無(wú)條件執(zhí)行上司的指令 。˙)維護(hù)上司的權(quán)威,絕不越級(jí)匯報(bào)工作 。–)尊重上司的人格,不在背地講上司的不是 (D)把握上司的脾氣秉性,以有效干預(yù)上司 4、 美國(guó)IBM公司宣稱,“IBM就是服務(wù)”。你對(duì)這句話的感受是( ) (A) IBM公司對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的理解比較深入客觀 。˙) IBM公司的戰(zhàn)略定位缺乏應(yīng)有的高度和新意 。–) IBM公司在經(jīng)營(yíng)上走的是“服務(wù)高于技術(shù)”的道路 。―) IBM公司缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力 5、 當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到重大困難時(shí),從業(yè)人員正確的做法是( )。 。ˋ) 離開(kāi)企業(yè) 。˙) 索要工資 。–) 不給上司添亂 。―) 想辦法解決困難 6、 一般情況下,從業(yè)人員的著裝要求是( ) 。ˋ) 樸素大方 。˙) 注重品牌 。–) 突出個(gè)性 。―) 時(shí)髦新潮 7、 從業(yè)人員對(duì)顧客有下列說(shuō)法,其中屬于職業(yè) “忌語(yǔ)”的是( )。 。ˋ)“請(qǐng)諒解” (B)“請(qǐng)稍候” 。–)“等會(huì)兒再說(shuō)” (D)“同志” 8、在職業(yè)活動(dòng)中,關(guān)于團(tuán)結(jié)互助的正確的認(rèn)識(shí)是團(tuán)結(jié)互助( )。 。ˋ)落腳點(diǎn)是相互利用 。˙)只能夠在親戚、老鄉(xiāng)、同學(xué)之間進(jìn)行 。–)會(huì)導(dǎo)致漠視紀(jì)律的風(fēng)氣 (D)有助于人際和諧 (二)多項(xiàng)選擇題(第 9~16 題) 9 、關(guān)于職業(yè)道德建設(shè),正確的說(shuō)法有(。。 。ˋ)抓好上司的職業(yè)道德建設(shè),一切職業(yè)道德建設(shè)都搞上去了 。˙)職業(yè)道德的本質(zhì)是說(shuō)教,說(shuō)教要形式多樣,并符合教育的規(guī)律 。–)員工個(gè)人的職業(yè)道德表現(xiàn)要與其利益掛鉤 (D)職業(yè)道德建設(shè)要同完善職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合 10、建設(shè)節(jié)約型社會(huì),要求(。。 (A)根據(jù)實(shí)際,從業(yè)人員每日適當(dāng)減少食物的攝入量 。˙)對(duì)企業(yè)的水、電等能源、資源消耗實(shí)行嚴(yán)格的指標(biāo)限制 (C)在自然光能夠滿足照明需要的情況下,關(guān)閉室內(nèi)照明燈 。―)外出用餐時(shí),盡量不使用一次性筷子 11、屬于“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的內(nèi)容有(。 。ˋ)以崇尚科學(xué)為榮,以愚昧無(wú)知為恥 (B)以發(fā)家致富為榮,以貧窮落后為恥 。–)以辛勤勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥 。―)以體面排場(chǎng)為榮,以儉樸吝嗇為恥 12、對(duì)于節(jié)儉,從業(yè)人員應(yīng)該樹(shù)立的正確認(rèn)識(shí)有(。 。ˋ)不絕欲,亦不縱欲 。˙)有錢(qián)則花,沒(méi)錢(qián)照樣過(guò) 。–)節(jié)儉至上,甘當(dāng)苦行僧 。―)不為物役 13、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,適宜的做法有(。 。ˋ)要敢于在大庭廣眾之下對(duì)同事的不良舉止發(fā)表評(píng)論意見(jiàn) 。˙)信奉“師徒如父子”的觀念,一切按照師傅的要求做事 。–)給同事的工作帶來(lái)困難時(shí),要給予道歉和補(bǔ)救 。―)在工作上相互配合,多替對(duì)方著想 14、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律,從業(yè)人員的正確認(rèn)識(shí)有(。。 。ˋ)職業(yè)紀(jì)律是強(qiáng)制性與自覺(jué)性的統(tǒng)一 。˙)職業(yè)紀(jì)律是要求從業(yè)人員人人遵守的一種行為規(guī)范 (C)遵守職業(yè)紀(jì)律,很重要的方面是按照操作規(guī)程開(kāi)展工作 。―)遵守紀(jì)律雖然重要,但往往也抑制了人們的創(chuàng)造性 15、( )的說(shuō)法符合團(tuán)結(jié)互助的要求。 (A)在祟尚個(gè)性化的時(shí)代,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助應(yīng)控制在一定范圍內(nèi) (B)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,團(tuán)結(jié)互助應(yīng)是建立在等價(jià)交換原則基礎(chǔ)上的互利行為 。–)同事間常使用“您好”、“謝謝”等話語(yǔ),有助于促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助 (D)團(tuán)結(jié)互助是團(tuán)隊(duì)精神的基本表現(xiàn) 16、關(guān)于創(chuàng)新,正確的說(shuō)法有( )。 。ˋ)創(chuàng)新的本質(zhì)是突破舊的思維定勢(shì) (B)創(chuàng)新包括造型設(shè)計(jì)等事物的形式方面的創(chuàng)造 。–)創(chuàng)新的一個(gè)重要任務(wù)是追求新異、獨(dú)特 。―)創(chuàng)新的最終結(jié)果一定是發(fā)明某種新產(chǎn)品 三、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題) 答題指導(dǎo):該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。 17、你認(rèn)為,企業(yè)員工們是(。 。ˋ)為發(fā)財(cái)而聚集在一起的 (B)為夢(mèng)想而走到一起的 。–)為了生活而工作在一起的 。―)為了增長(zhǎng)本領(lǐng)來(lái)到一起的 18、假如你在工作中出了差錯(cuò),你會(huì)( ) . (A)找主管,承認(rèn)錯(cuò)誤 。˙)找?guī)讉(gè)老鄉(xiāng)合計(jì)一下 。–)找同事幫助說(shuō)情 。―)查看規(guī)章制度,看如何處理 19、關(guān)于金錢(qián),你的看法是( )。 (A)每個(gè)人生活離不了的必需品 。˙)衡量人生成功的標(biāo)志 。–)對(duì)人具有支配作用 。―)金錢(qián)如糞土 20、如果上了大學(xué)畢業(yè)后卻找不到工作,你會(huì)( )。 。ˋ)不去上大學(xué) (B)依然去上大學(xué) 。–)先去工作,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí) (D)想不好 21、如果你的理想在現(xiàn)實(shí)中受阻,你會(huì)( )。 。ˋ)繼續(xù)追求 (B)放棄理想 。–)調(diào)整目標(biāo) (D)走著瞧 22、就現(xiàn)在的情況看,你的感受是( )。 (A)少了最初工作時(shí)的那種沖動(dòng)和興奮,工作變得平淡起來(lái) (B)對(duì)這種周而復(fù)始的單調(diào)工作越來(lái)越感到壓抑,找不到新鮮感 (C)自己每天都能夠比前一天做得更好一點(diǎn) 。―)周圍的各種環(huán)境變化得很快,幸好自己還跟得上 23、公司組織向貧困地區(qū)兒童捐助,恰恰你也十分困難,你會(huì)()。 。ˋ)說(shuō)明情況,自己不捐 。˙)少捐一點(diǎn) 。–)跟大家一樣捐 (D)盡自己的最大可能去捐助 24、如果公司要你外出進(jìn)修半年,但進(jìn)修會(huì)導(dǎo)致你的收入減少一些,你會(huì)()。 (A)進(jìn)修,并尋找增加收入的機(jī)會(huì) (B)不去進(jìn)修 。–)進(jìn)修,不考慮收入的事情 。―)進(jìn)修學(xué)習(xí),不想其他 25、你認(rèn)為,從現(xiàn)實(shí)走到理想,這之間是( )。 。ˋ)一條彎彎的小河 (B)一座高高的雪山 。–)一片毒蛇猛獸出沒(méi)的密林 。―)一片沒(méi)有綠洲的荒澳 |
級(jí) 別 | 課 程 | 課時(shí) | 學(xué)費(fèi) | 試聽(tīng) | 報(bào)名 |
二 級(jí) |
全程班 | 130 | ¥1700 | 試 聽(tīng) | ![]() |
精講班(基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)技能) | 130 | ¥900 | 試 聽(tīng) | ![]() |
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沖刺班 |
28 | ¥500 | 試 聽(tīng) | ![]() |
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真題?及(3套真題) | 6 | ¥200 | 試 聽(tīng) | ![]() |
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心理診斷技能 | 8 | ¥150 | 試 聽(tīng) | ![]() |
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論文指導(dǎo) | 2 | ¥50 | 試 聽(tīng) | ![]() |
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三 級(jí) |
全程班 | 100 | ¥1400 | 試 聽(tīng) | ![]() |
精講班(基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)技能) | 100 | ¥800 | 試 聽(tīng) | ![]() |
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沖刺班 | 22 | ¥400 | 試 聽(tīng) | ![]() |
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真題模考班(3套真題) | 22 | ¥400 | 試 聽(tīng) | ![]() |
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心理診斷技能 | 3 | ¥100 | 試 聽(tīng) | ![]() |
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二級(jí):全程+沖刺=1700元(原價(jià)2640元) 套餐A900元(原價(jià)1840元),套餐B500元(原價(jià)940) 三級(jí):全程+沖刺=1400元(原價(jià)2240元) 套餐A800元(原價(jià)1640元),套餐B400元(原價(jià)840) |
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【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】 |
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報(bào)考直通車 |
·考試時(shí)間:2010年11月21日。 |
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·考試內(nèi)容:三級(jí)包括:基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作、論文輔 |
導(dǎo);二級(jí)包括:基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作。 |
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·2006年11月心理咨詢師(二級(jí))基礎(chǔ)試題1.1 |
·2006年11月心理咨詢師(二級(jí))基礎(chǔ)試題1.2 |
·2006年11月心理咨詢師(二級(jí))基礎(chǔ)試題1.3 |
·2006年11月心理咨詢師(二級(jí))基礎(chǔ)試題1.4 |
·2006年11月心理咨詢師(二級(jí))基礎(chǔ)試題1.5 |
·2007年5月心理咨詢師(二級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)試題1.1 |
·2007年5月心理咨詢師(二級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)試題1.2 |
·2007年5月心理咨詢師(二級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)試題1.3 |
·2007年5月心理咨詢師(二級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)試題1.4 |
·2007年5月心理咨詢師(二級(jí))基礎(chǔ)知識(shí)試題1.5 |
·2011心理咨詢師心理測(cè)量學(xué)練習(xí)題匯總 |
·2011心理咨詢師測(cè)試題匯總 |
·2011年心理咨詢師考試普通心理模擬題匯總 |
·2011年心理咨詢師考試案例分析模擬題匯總 |
·2011年心理咨詢師考試三級(jí)心理診斷技能習(xí)題及 |
·2011年心理咨詢師三級(jí)考試預(yù)測(cè)題匯總 |
·2011年心理咨詢師考試三級(jí)模擬題匯總 |
·2011年心理咨詢師二級(jí)考試預(yù)測(cè)題匯總 |
·2011年心理咨詢師考試預(yù)測(cè)題答案匯總 |
·2011年心理咨詢師考試預(yù)測(cè)題匯總 |