2012年國(guó)家公務(wù)員考試考試時(shí)間安排公示

   2012年國(guó)家公務(wù)員考試真題及答案

    2012年國(guó)家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印入口

   2012年國(guó)家公務(wù)員考試頻道

    “良好的準(zhǔn)備是成功的一半”。對(duì)于踏入面試行列的考生來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有充分的準(zhǔn)備，面試過(guò)程很可能會(huì)問(wèn)題百出，并最終導(dǎo)致面試的失敗。而一個(gè)準(zhǔn)備充分 的考生僅僅是其表現(xiàn)出的那種自信和沉穩(wěn)就能給考官留下良好的第一印象，比賽還沒(méi)開(kāi)始，他們就已經(jīng)在起跑線(xiàn)上領(lǐng)先對(duì)手一步了。“臺(tái)上一刻鐘，臺(tái)下十年功”， 面試的競(jìng)爭(zhēng)，不是考場(chǎng)上那短短十幾分鐘的競(jìng)爭(zhēng)，而是面試之前長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的備考競(jìng)賽�？忌鷤冎挥性诳紙�(chǎng)外做足了準(zhǔn)備工作，才能最終在考場(chǎng)上技?jí)喝盒�，一舉奪 魁。下面我們就先介紹一下結(jié)構(gòu)化面試前應(yīng)做的一些準(zhǔn)備。

    第一節(jié)  資料準(zhǔn)備

    結(jié)構(gòu)化面試的資料準(zhǔn)備主要包括收集招錄單位和招錄崗位的有關(guān)資料、整理個(gè)人的相關(guān)資料，以及做好面試環(huán)節(jié)的相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作。只有做好了充分的準(zhǔn)備，才能真正做到成竹在胸、運(yùn)籌帷幄，進(jìn)而贏得考官的認(rèn)可。

    第二節(jié)  心理準(zhǔn)備

    所謂心理準(zhǔn)備也就是對(duì)面對(duì)挫折的準(zhǔn)備，在結(jié)構(gòu)化面試中，考生很可能會(huì)因考官的一個(gè)懷疑的眼神而信心盡失，也可能會(huì)因自己在面試過(guò)程中的一個(gè)小失 誤而備感沮喪，倘若考生因此而全盤(pán)否定自己，甚至打退堂鼓的話(huà)都是沒(méi)有做好心理準(zhǔn)備的表現(xiàn)。結(jié)構(gòu)化面試是比筆試更加殘酷的測(cè)試，作為一個(gè)考生理應(yīng)在心理上 做好多種準(zhǔn)備，尤其是要有接受壞結(jié)果的打算。只有這樣，才能以積極的心態(tài)走向考場(chǎng)。

    第三節(jié)  形象準(zhǔn)備

    這里的“形象”是指考生的客觀形象，如衣著、服飾、首飾、化妝、發(fā)型等。儀表形象是最先進(jìn)入考官評(píng)價(jià)范圍的測(cè)評(píng)要素，會(huì)極大影響考官的第一感 覺(jué)，因此每位考生都應(yīng)當(dāng)重視自己的儀表形象。端莊、美好、整潔的儀表形象，能夠讓考官產(chǎn)生好感，從而作出肯定性的評(píng)價(jià)。研究表明，個(gè)人感受到的雙方儀表的 魅力同希望再次與之見(jiàn)面的相關(guān)系數(shù)是0.8，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)性、興趣等同等的相關(guān)系數(shù)。所以在面試前，考生必須重視自己形象的塑造。

    第四節(jié)  最佳臨試準(zhǔn)備

    面試前一天對(duì)面試非常重要，考生應(yīng)在這段時(shí)間內(nèi)做好一切面試準(zhǔn)備。從心理到身體都應(yīng)保持最佳狀態(tài)。所以切不可讓面試前這一天白白浪費(fèi)。