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      1. 2011年心理咨詢師技能考試重點(diǎn)難點(diǎn)歸納3

        來(lái)源:中大網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間:2011-10-19

          2011年下半年心理咨詢師考試報(bào)名進(jìn)行中,小編特編輯整理心理咨詢師考試相關(guān)資料、試題,希望對(duì)您的考試有所幫助!

          16、使用共情時(shí)應(yīng)注意什么?P60

          答:(1)咨詢師應(yīng)走出自己的參照框架而進(jìn)入求助者的參照框架。

         。2)咨詢師必要時(shí)要驗(yàn)證自己是否做到共情。

         。3)表達(dá)共情要因人而異。

         。4)表達(dá)共情要善于使用軀體語(yǔ)言。

         。5)表達(dá)共情要善于把握角色。

          (6)表達(dá)共情應(yīng)考慮到求助者的特點(diǎn)和文化背景。

          17、使用積極關(guān)注時(shí)應(yīng)注意什么?P62

          答:(1)避免盲目樂(lè)觀。

          (2)反對(duì)過(guò)分消極。

         。3)立足實(shí)事求是。

          18、在深入了解求助者時(shí)使用的思路是什么?P65

          答:(1)明確求助者想要解決的問(wèn)題。

         。2)進(jìn)一步了解問(wèn)題的來(lái)龍去脈。

         。3)通過(guò)對(duì)求助者言行的反應(yīng),澄清求助者的真實(shí)想法。

          (4)深入探討求助者的深層原因。

          19、有效咨詢目標(biāo)的幾個(gè)要素。P68

          答:(1)具體。

          (2)可行。

         。3)積極。

         。4)雙方可以接受。

         。5)屬于心理學(xué)性質(zhì)。

         。6)可以評(píng)估。

         。7)多層次統(tǒng)一。

          20、咨詢師對(duì)咨詢目標(biāo)的錯(cuò)誤觀念有哪些?P70

          答:(1)持完全中立的態(tài)度,不帶有任何自己的價(jià)值觀。

          (2)給求助者灌輸、傳授一些正確的、健康的價(jià)值觀。

          (3)把求助者的快樂(lè)、滿足作為咨詢目標(biāo)。

         。4)把求助者能否適應(yīng)環(huán)境作為咨詢目標(biāo)。

          21、咨詢方案的內(nèi)容。P74

          答:(1)咨詢目標(biāo)。

         。2)雙方各自的特定責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)。

         。3)咨詢的次數(shù)與時(shí)間安排。

         。4)咨詢的具體方法、過(guò)程和原理。

         。5)咨詢的效果及評(píng)價(jià)手段。

          (6)咨詢的費(fèi)用。

          22、咨詢雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)主要包括什么?P74

          答:求助者的:

          責(zé)任(1)向咨詢師提供與心理問(wèn)題有關(guān)的真實(shí)資料。

          (2)積極主動(dòng)地與咨詢師一起探索解決問(wèn)題的方法。

         。3)完成雙方商定的作業(yè)。

          權(quán)利(1)有權(quán)利了解咨詢師的受訓(xùn)背景和執(zhí)業(yè)資格。

         。2)有權(quán)利了解咨詢的具體方法、過(guò)程和原理。

         。3)有權(quán)利選擇或更換合適的咨詢師。

         。4)有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。

         。5)對(duì)咨詢方案的內(nèi)容有知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和選擇權(quán)。

          義務(wù)(1)遵守咨詢機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。

          (2)遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容。

          (3)尊重咨詢師,遵守預(yù)約時(shí)間,如有特殊情況提前告知咨詢師。

          咨詢師的:

          責(zé)任(1)遵守職業(yè)道德,遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)。

          (2)幫助求助者解決心理問(wèn)題。

          (3)嚴(yán)格遵守保密原則,并說(shuō)明保密例外。

          權(quán)利(1)有權(quán)利了解與求助者心理問(wèn)題有關(guān)的個(gè)人資料。

         。2)有權(quán)利選擇合適的求助者。

         。3)本著對(duì)求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度,有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。

          義務(wù)(1)向求助者介紹自己的受訓(xùn)背景,出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件。

         。2)遵守咨詢機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定。

         。3)遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容。

          (4)尊重求助者,遵守預(yù)約時(shí)間,如有特殊情況提前告知求助者。

          23、傾聽時(shí)容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤。P76

          答:(1)急于下結(jié)論。

         。2)輕視求助者的問(wèn)題。

         。3)干擾、轉(zhuǎn)移求助者的話題。

          (4)作道德或正確性的評(píng)判。

         。5)不適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用咨詢技巧。

          24、內(nèi)容表達(dá)與內(nèi)容反應(yīng)的區(qū)別。P81

          答:內(nèi)容表達(dá)是咨詢師表達(dá)自己的意思,而內(nèi)容反應(yīng)是咨詢師反映求助者的敘述。雖然內(nèi)容反應(yīng)中也含有咨詢師所施加的影響,但比起內(nèi)容表達(dá)來(lái),則要顯得隱蔽、間接、薄弱得多。

          25、使用面質(zhì)技術(shù)的注意事項(xiàng)。P88

          答:(1)要有事實(shí)根據(jù)。

         。2)避免個(gè)人發(fā)泄。

         。3)避免無(wú)情攻擊。

         。4)要以良好咨詢關(guān)系為基礎(chǔ)。

          (5)可用嘗試性面質(zhì)。

          26、阻抗的表現(xiàn)形式。P99

          答:(1)講話程度上的阻抗。

         。2)講話內(nèi)容上的阻抗。

         。3)講話方式上的阻抗。

          (4)咨詢關(guān)系上的阻抗。

          27、產(chǎn)生阻抗的原因。P101

          答:(1)阻力來(lái)自成長(zhǎng)中的痛苦。

         。2)阻力來(lái)自功能性的行為失調(diào)。

         。3)阻力來(lái)自對(duì)抗咨詢或咨詢師的心理動(dòng)機(jī)。

          28、如何應(yīng)對(duì)阻抗?P104

          答:(1)解除戒備心理。

          (2)正確地進(jìn)行診斷和分析。

         。3)以誠(chéng)懇幫助對(duì)方的態(tài)度對(duì)待阻力。

          29、求助者沉默的類型有哪些?P106

          答:懷疑型、茫然型、情緒型、思考型、內(nèi)向型、反抗型。

          30、多話時(shí)有關(guān)求助者的幾種原因。P108

          答:宣泄型、傾吐型、癔癥型、表現(xiàn)型、表白型、掩飾型、外向型。

          31、陽(yáng)性強(qiáng)化法的基本原理和操作步驟。P111

          答:基本原理:

          行為主義理論認(rèn)定行為是后天習(xí)得,并且認(rèn)為一個(gè)習(xí)得行為如果得以持續(xù),一定是在被它的結(jié)果所強(qiáng)化。所以如果想建立或保持某種行為,必須對(duì)其施加獎(jiǎng)勵(lì);如果要消除某種行為,就得設(shè)法給予懲罰。以陽(yáng)性強(qiáng)化為主,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)正常行為,漠視或淡化異常行為,這種方法就叫做陽(yáng)性強(qiáng)化法。

          操作步驟:

         。1)明確治療的靶目標(biāo)。

          (2)監(jiān)控靶行為。

          (3)設(shè)計(jì)新的行為結(jié)果。

         。4)實(shí)施強(qiáng)化。

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