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        2011對酒店客人投訴處理技巧(二)

        作者:   發(fā)布時間:2011-04-26 15:09:22  來源:育路心理咨詢師考試網(wǎng)
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          為了幫助考生系統(tǒng)的復習心理學考試課程,面的了解心理學考試教材的相關重點,小編特編輯匯總了2011年心理學考試行業(yè)新聞的輔導資料,希望對您參加2011年心理學考試有所幫助!

          二 基層管理中的投訴類型

          酒店受理客人投訴的主要場所在前臺和餐廳。不少酒店客房和餐飲的營業(yè)收入是整所酒店經(jīng)營收入的兩大支柱,前臺、客房部和餐飲部接待的客人人數(shù)比例較大,因此,投訴客人多為住客、食客,投訴場所多在前臺、餐廳是合乎常理的。前臺和餐廳是酒店直接對客人服務的營業(yè)場所,食客對食品質(zhì)量的投訴往往是通過餐廳而非廚房,住客對客房設施的投訴往往是通過前臺而非工程部,因此,前臺、客房和餐廳的基層管理人員尤其需要了解投訴客人的心理活動,以便運用投訴處理技巧,妥善處理投訴。

          客人投訴往往是因為酒店工作上的過失或酒店與賓客雙方的誤解、不可抗拒力或某些客人的別有用心等因素而造成的。

          就客人投訴內(nèi)容不同,可分為:

         。、 對酒店某工作人員服務態(tài)度的投訴。

          對服務員服務態(tài)度優(yōu)劣的甄別評定,雖然根據(jù)不同消費經(jīng)驗、不同個性、不同心境的賓客對服務態(tài)度的敏感度不同,但評價標準不會有太大差異。尊重需要強烈的客人往往以服務態(tài)度欠佳作為投訴內(nèi)容,具體表現(xiàn)為:① 服務員待客不主動,給客人以被冷落、怠慢的感受。

         、 服務員待客不熱情,表情生硬、呆滯甚至冷淡,言語不親切。

         、 服務員缺乏修養(yǎng),動作、語言粗俗,無禮,挖苦、嘲笑、辱罵客人。

         、 服務員在大庭廣眾中態(tài)度咄咄逼人,使客人感到難堪。

         、 服務員無根據(jù)地亂懷疑客人行為不軌。

         。、 對酒店某項服務效率低下的投訴如果說以上投訴是針對具體服務員的,那么,以下內(nèi)容的投訴則往往是針對具體的事件而言的。如餐廳上菜、結帳速度太慢;前臺入住登記手續(xù)繁瑣,客人待候時間太長;郵件遲遲送達,耽誤客人大事等。在這方面進行投訴的客人有的是急性子,有的是要事在身,有的確因酒店服務效率低而蒙受經(jīng)濟損失,有的因心境不佳而借題發(fā)揮。

          3、 對酒店設施設備的投訴因酒店設施設備使用不正常、不配套、服務項目不完善而讓客人感覺不便也是客人投訴的主要內(nèi)容。如客房空調(diào)控制、排水系統(tǒng)失靈,會議室未能配備所需的設備等。

         。础 對服務方法欠妥的投訴因服務方法欠妥,而對客人造成傷害,或使客人蒙受損失。如夜間大堂地面打蠟時不設護欄或標志,以致客人摔倒;客人延期住宿總臺催交房費時客人理解為服務員暗指他意在逃帳;因與客人意外碰撞而燙傷客人等。

         。、 對酒店違約行為的投訴當客人發(fā)現(xiàn),酒店曾經(jīng)作出的承諾未能競現(xiàn),或貨不對板時,會產(chǎn)生被欺騙、被愚弄、不公平的憤怒心情。如酒店未實踐給予優(yōu)惠的承諾,某項酒店接受的委托代辦服務未能按要求完成或過時不復等。

         。、 對商品質(zhì)量的投訴酒店出售的商品主要表現(xiàn)為客房和食品。客房有異味,寢具、食具、食品不潔,食品未熟、變質(zhì),懷疑酒 水假冒偽劣品等,均可能引起投訴。

         。、 其他(酒店方面的原因)

          服務員行為不檢、違反有關規(guī)定(如向客人索要小費),損壞 、遺失客人物品;服務員不熟悉業(yè)務,一問三不知;客人對價格有爭議;對周圍環(huán)境、治安保衛(wèi)工作不滿意;對管理人員的投訴處理有異議等。

          酒店方面的原因:酒店方面的原因主要表現(xiàn)為消費環(huán)境、消費場所、設施設備未能滿足客人的要求;員工業(yè)務水平低,工作不稱職,工作不負責任,崗位責任混亂,經(jīng)常出現(xiàn)工作過失;部門間缺乏溝通和協(xié)作精神,管理人員督導不力;對客人尊重程度不夠;服務指南、宣傳手冊內(nèi)容陳舊、說明不詳實等。

          客人方面的原因:客人方面的原因表現(xiàn)為對酒店的期望要求較高,一旦現(xiàn)實與期望相去太遠時,會產(chǎn)生失望感;對酒店宣傳內(nèi)容的理解與酒店有分歧;個別客人對酒店工作過于挑剔等。

          客人投訴時的表達方式一般分為:

         。、理智型這類客人在投訴時情緒顯得比較壓抑,他們力圖以理智的太度、平和的語氣和準確清晰的表達向受理投訴者陳述事件的經(jīng)過及自己的看法和要求,善于擺道理。這類人的個性處于成人自我狀態(tài)。

         。、火爆型這類客人很難抑制自己的情緒,往往在產(chǎn)生不滿的那一刻就高聲呼喊,言談不加修飾,一吐為快,不留余地。動作有力迅捷,對支吾其詞、拖拉應付的工作作風深惡痛絕,希望能干脆利落地徹底解決問題。

         。场 失望痛心型情緒起伏較大,時而憤怒,時而遺憾,時而厲聲質(zhì)詢,時而搖頭嘆息,對酒店或事件深深失望,對自己遭受的損失痛心不已是這類客人的顯著特征。這類客人投訴的內(nèi)容多是自以為無法忍耐的,或是希望通過投訴能達到某種程度的補償。

        級 別 課 程 課時 學費 試聽 報名


        全程班 130 ¥1700 試 聽
        精講班(基礎知識+專業(yè)技能) 130 ¥900 試 聽
        沖刺班
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        心理診斷技能 8 ¥150 試 聽
        論文指導 2 ¥50 試 聽


        全程班 100 ¥1400 試 聽
        精講班(基礎知識+專業(yè)技能) 100 ¥800 試 聽
        沖刺班 22 ¥400 試 聽
        真題?及(3套真題) 22 ¥400 試 聽
        心理診斷技能 3 ¥100 試 聽
            二級:全程+沖刺=1700元(原價2640元) 套餐A900元(原價1840元),套餐B500元(原價940)
            三級:全程+沖刺=1400元(原價2240元) 套餐A800元(原價1640元),套餐B400元(原價840)
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        報考直通車
         
        ·考試時間:2010年11月21日。
        ·考試內(nèi)容:三級包括:基礎知識、技能操作、論文輔
        導;二級包括:基礎知識、技能操作。
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