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      1. 2012年國家公務(wù)員考試法律常識題(175)

        來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-01-07 [an error occurred while processing this directive]

        公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

        匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

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          國家公務(wù)員考試法律常識題

          集體合同的期限有限制嗎
          集體合同是有期限限制的,一般為1年,最多不超過3年.勞動保障行政部門自收到企業(yè)報送的集體合同及符合要求的有關(guān)材料后,在15日內(nèi)作出審查意見;15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效. 生效日為集體合同的期限起始日.
          參考法條:勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》第三十八條
          國家公務(wù)員考試法律常識題

          普通勞動合同與集體合同有什么區(qū)別
          普通勞動合同與集體合同既有聯(lián)系又有區(qū)別.集體合同對于勞動報酬,工作時間,加班休假,保險福利,職工培訓(xùn),勞動安全,女職工特殊保護(hù)等等的規(guī)定形成了一個基本標(biāo)準(zhǔn);勞動者個人與用人單位簽訂個人勞動合同時,在勞動報酬和勞動條件等各方面的規(guī)定不能低于集體合同中的基本標(biāo)準(zhǔn).個人勞動合同約定的待遇標(biāo)準(zhǔn)高于集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)的,以個人勞動合同的約定為準(zhǔn).
         

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