2012年心理咨詢師考試職業(yè)道德樣題2
來源：中大網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間：2011-12-23
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心理咨詢師考試考試試題
二、個(gè)人情況表述部分（16—50題）
答題指導(dǎo)
◇該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。
◇請按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇相應(yīng)的選項(xiàng)。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑，其中第16—40題為單項(xiàng)選擇題，第41—50題為多項(xiàng)選擇題。
（一）單項(xiàng)選擇題（請?jiān)谙旅婷款}的4個(gè)選項(xiàng)中，選擇一個(gè)您認(rèn)為最能反應(yīng)您的實(shí)際想法或情況的選擇，并將答題卡上相應(yīng)題號下對應(yīng)的字母涂黑）：
16、你所在工作單位中，最吸引你的方面是（）。
�。ˋ）人際關(guān)系
�。˙）發(fā)展前景
�。–）薪水
�。―）交通便利
17、與人交往時(shí)，你首先看重他（她）們哪一方面的素質(zhì)？（）
�。ˋ）業(yè)務(wù)能力
（B）外表形象
�。–）為人品行
�。―）談吐舉止
18、在選擇職業(yè)的過程中，你最看重的是什么？（）
�。ˋ）專業(yè)對口
�。˙）薪水的高低
（C）公司的名氣
�。―）能否發(fā)揮自己的才能
19、對單位樹立先進(jìn)典型的做法，你有什么樣的評價(jià)？（）
�。ˋ）形式主義
�。˙）很有必要
（C）與自己工作無關(guān)
�。―）有負(fù)面影響
20、你樂意和哪一類同事工作？（）
�。ˋ）能力和自己差不多的
（B）能力比自己低的
�。–）能力比自己高的
�。―）與自己關(guān)系好的
21、單位組織集體活動時(shí)，你一般會采取哪一種做法？（）
�。ˋ）領(lǐng)導(dǎo)要求參加就參加
（B）能不參加就不參加
�。–）身體許可就參加
（D）積極參加
22、看見單位衛(wèi)生間的地面臟了，你會選擇哪種做法？（）
�。ˋ）叫保潔員來打掃
（B）隨手打掃
�。–）什么也不做
（D）告訴領(lǐng)導(dǎo)，讓他找人來打掃
23、從報(bào)架上拿報(bào)紙看完后，你最習(xí)慣的舉動是（）。
�。ˋ）看完就走
（B）把報(bào)紙放回原處
�。–）把報(bào)紙整理好后放回原處
�。―）叫辦事員來整理
24、公司號召員工為貧困災(zāi)區(qū)捐款，你會選擇哪種做法？（）
�。ˋ）因?yàn)槭亲栽妇杩睿约嚎梢巡痪?/p>
�。˙）自己工資低，少捐點(diǎn)
�。–）看別人捐多少就捐多少
�。―）盡量多捐點(diǎn)
心理咨詢師考試考試試題
25、單位有不許吸煙的規(guī)定，假如你有吸煙的習(xí)慣，你會采取哪一種做法？（）
�。ˋ）有人監(jiān)督時(shí)就遵守
�。˙）不吸煙
（C）工作極度疲乏時(shí)，偶爾抽一支
�。―）若有人遞煙，就抽
26、假如你的同事得了傳染病，你會采取哪一種做法？（）
�。ˋ）獨(dú)自去看望他
�。˙）假裝不知道
�。–）邀請其他同事一起去看望
�。―）發(fā)短消息或打電話慰問
27、當(dāng)你的同事做了有損公司利益的事情后，你會采取以下哪一種方法？（）
（A）批評他
�。˙）孤立他
（C）原諒他
�。―）向領(lǐng)導(dǎo)反映
28、假如你的上司在工作能力和業(yè)務(wù)水平上明顯不如你，你會采取以下哪一種做法？（）
�。ˋ）提出合理化建議，配合他做好工作
�。˙）給上級領(lǐng)導(dǎo)提建議，按正當(dāng)程序重新選拔領(lǐng)導(dǎo)
�。–）自覺服從他的領(lǐng)導(dǎo)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作
�。―）請求上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整你的工作崗位
29、某公司小李在業(yè)余時(shí)間，完全利用自己的資源，搞了一項(xiàng)與公司產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)的新發(fā)明，你認(rèn)為小李應(yīng)該采取以下哪一種做法？（）
�。ˋ）將新發(fā)明賣給自己的公司
（B）將新發(fā)明公開拍賣
�。–）將新發(fā)明高價(jià)賣給與自己公司有競爭性的公司
（D）以技術(shù)入股的方式，與他注冊一家新公司
30、業(yè)余時(shí)間，你從事最多的活動是以下哪一種？（）
�。ˋ）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
�。˙）加班
（C）娛樂活動
�。―）干家務(wù)
31、如果你做出了業(yè)績，公司既沒有給你加薪，又沒有給你升職，對此你會采取以下哪一種做法？（）
�。ˋ）向經(jīng)理提出自己的加薪要求
（B）繼續(xù)努力，進(jìn)一步證明自己的實(shí)力
�。–）情緒低落，消極怠工
（D）選擇另一家薪水更高的公司
32、員工小王總是不能按公司的規(guī)定做衛(wèi)生值日，假如你是小王的同事，你會采取以下哪一種做法？（）
�。ˋ）替他做衛(wèi)生值日
�。˙）勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日
（C）提醒并幫助他做衛(wèi)生值日
�。―）不管這事
33、假如公司計(jì)劃選拔一位部門經(jīng)理，你會采取哪種做法？（）
�。ˋ）認(rèn)為自己有能力勝任，毛遂自薦
�。˙）積極參與競爭
（C）讓單位好友推薦自己
�。―）由領(lǐng)導(dǎo)來決定，任命誰都可以
34、當(dāng)單位發(fā)展遇到困難時(shí)，你一般用哪種方式來對待？（）
�。ˋ）這是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情，自己不便說什么
�。˙）心里著急，與同事一起議論
�。–）雖然自己有解決困難的想法，但不想做“出頭鳥”
�。―）發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長，給領(lǐng)導(dǎo)提建議
35、在工作中，你對領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解程度，屬于下例哪一種？（）
（A）能充份理解
�。˙）不完全理解本文
�。–）總是在工作進(jìn)程中，才能進(jìn)一步加深理解
�。―）很難理解
