8.面試問(wèn)題：你來(lái)我單位求職最擔(dān)心的是什么？

    答案：

    A、沒(méi)有什么可擔(dān)心的；

    B、主要擔(dān)心你們不錄用我，別的沒(méi)有什么了；

    C、來(lái)之前擔(dān)心能否被錄用，現(xiàn)在擔(dān)心能否有學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，或能否解決住房問(wèn)題；

    D、來(lái)之前擔(dān)心能否被錄用，現(xiàn)在擔(dān)心能否干好這份工作；

    E、我有自信做好這份工作，如果說(shuō)擔(dān)心的話，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，為單位作出更大的貢獻(xiàn)。

    評(píng)價(jià)：這是一個(gè)很婉轉(zhuǎn)的問(wèn)題，主要是考核求職者的自信心和工作熱情。E答案比較符合要求，顯得很有自信和熱情；D答案有熱情但缺乏自信；C答案考慮己方太多，就是沒(méi)有考慮能否為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；A答案有些"自負(fù)"；B答案則顯得自信心不足或求職誠(chéng)意不足。

    9.面試問(wèn)題：如果我們錄用你，你有何要求？

    答案：

    A、沒(méi)有什么要求；

    B、我家在外地，希望解決住處；

    C、我還沒(méi)有考慮好，不過(guò)要求婚后解決住房問(wèn)題，工資和福利待遇較為合理；

    D、自己目前沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)，如果談要求的話，希望給予更多的任務(wù)，在工作中不斷提高自己的實(shí)際能力；

    E、希望有較好的工作條件，以便發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)。

    評(píng)價(jià)：求職擇業(yè)是一種"雙向選擇"的過(guò)程，應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要。A答案顯得缺乏自信，不合實(shí)際；B、E答案實(shí)事求是地提出自己的要求，無(wú)可厚非；而D答案則更容易得到用人單位的認(rèn)同；C答案雖然也無(wú)可厚非，但解決婚后住房問(wèn)題，有些強(qiáng)人所難，住房制度的改革，往往使用人單位不敢貿(mào)然允諾。

    10.面試問(wèn)題：如果你的工作出現(xiàn)失誤，給單位造成不良影響，你認(rèn)為該怎么辦？

    答案：

    A、如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰，咎由自取；

    B、我本意是為單位努力工作的，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；

    C、我辦事一向謹(jǐn)慎、認(rèn)真，我想不會(huì)出現(xiàn)失誤吧？

    D、我想首先的問(wèn)題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)；

    E、我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回不良影響，其次才是責(zé)任問(wèn)題。

    評(píng)價(jià)：這是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。A答案坦誠(chéng)接受處罰；B答案企圖逃避責(zé)任，但是如果損失重大，A無(wú)法承擔(dān)，B也逃脫不了；C則認(rèn)為自己不會(huì)出現(xiàn)這種情況，是一種不切實(shí)際的回避；D理智地提出分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)；E的態(tài)度較可取，先盡力挽回影響，表現(xiàn)出較強(qiáng)的責(zé)任心。