人力資源管理作為擁有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的管理人員來(lái)說(shuō)，很多人選擇讀在職研究生繼續(xù)深造。特別是近幾年，人力資源管理在職研究生受到越來(lái)越多的各大企事業(yè)單位的重視，很多高校也相應(yīng)開(kāi)設(shè)了人力資源管理在職研究生課程班，那么，人力資源管理在職研究生需要學(xué)習(xí)哪些課程?

　　企業(yè)的人力資源管理，并不僅僅是企業(yè)作為一個(gè)組織主體行使自己組織領(lǐng)導(dǎo)職能的單純體現(xiàn)，它的管理職能價(jià)值在于通過(guò)這種規(guī)范有序的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙重價(jià)值。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，依賴的并不是高明的戰(zhàn)略或者充足的財(cái)富，依賴的是以人為本的管理。

　　人力資源管理課程研修班主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理HR問(wèn)題的基本能力。

　　需要學(xué)習(xí)哪些課程?

　　學(xué)位課程：管理學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理、

　　組織行為與人力資源管理。

　　專(zhuān)業(yè)課程：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理概論、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和技術(shù)、內(nèi)部控制、公司治理、

　　風(fēng)險(xiǎn)分析與預(yù)警專(zhuān)題、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制實(shí)踐專(zhuān)題。

　　注意：不同院校及方向?qū)W習(xí)課程也不同。

　　人力資源管理在職研究生專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)：

　　作為一門(mén)在現(xiàn)代社會(huì)中發(fā)展前景的新型專(zhuān)業(yè)，人力資源管理吸引著越來(lái)越多的關(guān)注，從市場(chǎng)需求來(lái)看,人力資源管理被列為中國(guó)12種緊缺人才之一，專(zhuān)業(yè)人才缺口極大，從而使之成為中國(guó)炙手可熱的"黃金職業(yè)"之一,現(xiàn)在學(xué)習(xí)人力資源管理在職研究生有著較為明顯的優(yōu)勢(shì)，薪資待遇也比其它行業(yè)高，就業(yè)前景比較樂(lè)觀。