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      1. 2012年心理咨詢師考試變態(tài)心理學練習及答案3

        來源:中大網(wǎng)校發(fā)布時間:2012-03-15

              為了幫助考生系統(tǒng)的復習心理咨詢師考試,全面的了解心理咨詢師考試教材的相關重點,小編特編輯匯總了心理咨詢師考試輔導資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

              1.實際工作中,樣本量大小適當須從( 。┑确矫婵紤]。

              A.經(jīng)濟

              B.實用

              C.盡量大

              D.減少誤差

              「答案」ABD

              2.關于常模團體的說法,正確的是( 。。

              A.由具有某種共同特征的人組成的一個群體

              B.或是該群體的一個樣本

              C.任何一個測驗都有許多可能的常模團體

              D.在制定常模時,首先要確定常模團體

              「答案」ABCD

              3.關于常模,表述正確的是( 。。

              A.是常模分數(shù)構成的分布

              B.具有一定的參照點和單位

              C.有一般與特殊常模之分

              D.是解釋心理測驗分數(shù)的基礎

              「答案」ABCD

              4.葛塞爾發(fā)展程序表,其中按月份顯示兒童在( 。┑确矫娴拇笾掳l(fā)展水平。

              A.社會性

              B.適應性

              C.語言

              D.運動水平

              「答案」ABCD

              5.不能用于比較20歲以上不同年齡者智力水平的指標是( 。

              A.離差智商

              B.比率智商

              C.心理年齡

              D.智力年齡

              「答案」BCD

              6.信度系數(shù)( 。

              A.可以解釋為總的方差中有多少比例是由真實分數(shù)的方差所決定

              B.也可以解釋為測驗的總變異中真分數(shù)造成的變異占百分之幾

              C.其分布是從0.00到1.00的范圍

              D.不能提示測量的誤差比例是多少

              「答案」ABC

              7.測驗的信度體現(xiàn)在( 。

              A.測驗結果在不同的時間階段具有一致性

              B.同一測驗內各個部分題目所測的是同一行為或行為特征

              C.不同評分者對同一測驗結果的評分一致

              D.測量內容與未來的行為是一致的

              「答案」ABC

              8.評分者信度( 。

              A.是評估不同評分者對某測驗的信度的評價

              B.一致性要求達r=0.9以上,才認為評分是客觀的

              C.一致性要求達r=0.75以上,就認為評分是客觀的

              D.是測定不同評分者之間所產(chǎn)生的評估誤差

              「答案」BD

              9.效度( 。

              A.是指一個心理測驗的準確性

              B.系數(shù)等于有效方差和總方差的比率

              C.缺少效度的測驗是不能選用的

              D.只受隨機誤差的影響,而不受系統(tǒng)誤差的影響

              「答案」ABC

              10.除了描述性語言外,內容效度的確定也可采用一些統(tǒng)計分析方法,如(  )。

              A.計算兩個評分者一致性

              B.再測法

              C.專家推測

              D.復本相關

              「答案」ABD

              11.效標效度的評估方法包括( 。。

              A.區(qū)分法

              B.命中率法

              C.相關法

              D.專家判斷法

              「答案」ABC

              12.美國心理學家吉賽利提出了如何找出干涉變量的一套方法,它們是( 。。

              A.用回歸方程求得每個人的預測效標分數(shù),將該分數(shù)與實際效標分數(shù)相比較,獲得差異分數(shù)D如果D的絕對值很大,說明測驗中可能存在干涉變量

              B.根據(jù)樣本團體的組成分析,找出對照組,分別計算效度,從而找出干涉變量

              C.對于欲測團體,根據(jù)某些易見的干涉變量將其區(qū)分為預測性高和預測性低的兩個亞團體。對于預測性高的團體,獲得的測驗效度會有所提高

              D.興趣就是干涉變量,去掉對興趣的研究

              「答案」ABC

              13.一般來說,測驗的項目分析包括(  )。

              A.大小分析

              B.范圍分析

              C.定性分析

              D.定量分析

              「答案」CD

              14.測驗難度的要求,一般為測驗總分接近常態(tài)分布( 。

              A.如呈正偏態(tài)分布,大多數(shù)得分集中在低端,說明測驗對樣本團體來說偏難

              B.如呈正偏態(tài)分布,大多數(shù)得分集中在低端,說明測驗對樣本團體來說偏易

              C.如呈負偏態(tài)分布,大多數(shù)得分集中在高端,說明測驗對樣本團體來說偏易

              D.如呈負偏態(tài)分布,大多數(shù)得分集中在高端,說明測驗對樣本團體來說偏難

              「答案」AC

              15.在編制測驗過程中,目標分析的主要目的是( 。

              A.確定測驗的對象

              B.擬定測驗的計劃

              C.確定測驗的用途

              D.確定測驗的具體內容

              「答案」D

              16.在編制測驗前首先要明確測量的對象,也就是該測驗編成后要用于哪些團體。只有對受測者的( 。┑刃闹杏袛(shù),編制測驗時才能有的放矢。

              A.年齡

              B.閱讀水平

              C.社會經(jīng)濟水平

              D.受教育程度

              「答案」ABCD

              17.測題的編寫要搜集資料,其來源有(  )。

              A.已出版的標準測驗

              B.理論和專家的經(jīng)驗

              C.行為表現(xiàn)的觀察和記錄

              D.根據(jù)自己的經(jīng)驗

              「答案」ABC

              18.有些測驗必須涉及一些社會敏感性問題,菲力普(Phillps,

              D.L)列舉了值得參考的( 。┑炔呗。

              A.命題時假定規(guī)范不一致

              B.命題時假定被試者具有某種行為

              C.涉及社會禁忌或個人隱私的題目不使用

              D.指出該行為是常見的,雖然是違規(guī)的

              「答案」ABD

              19.編制測驗前( 。。

              A.應明確測驗對象,但不必考慮群體的人文變量

              B.應明確測驗對象,同時應考慮群體的人文變量

              C.應明確測驗的用途是顯示性測驗還是預測性測驗

              D.應明確測驗的用途是顯示性測驗還是預測性測驗,二者有極嚴格的區(qū)分

              「答案」BC

              20.測驗指導手冊的內容有( 。。

              A.測驗的目的和功用

              B.測驗的心理計量學特征、常模資料

              C.實施測驗的說明,測驗的標準答案和記分標準

              D.編制的理論背景,選材的原則、方法

              「答案」ABCD

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