廣州公務員社會化養(yǎng)老改革邁出“第一步”，以后將逐步推進養(yǎng)老、醫(yī)療改革

    信息時報訊 （記者 吳瑕 通訊員 穗仁宣） 公務員不用繳社保，但退休后拿的錢卻是企業(yè)職工退休金的三倍！雙軌制屢被詬病，信息時報也曾在2010年全國兩會和2011年全國兩會提出這個問題，呼吁廢除雙軌制，讓公務員與普通職工一樣繳社保、待遇也一樣。而今，廣州的公務員社會化養(yǎng)老改革終于邁出實質(zhì)性的一步！

    昨日，記者從“2012年廣州市人力資源和社會保障工作會議”上獲悉，今年，廣州市公務員、全額撥款和參公管理的事業(yè)單位人員，將根據(jù)全省的部署，逐步納入“社保五險”之一的工傷保險制度范圍。接下來將陸續(xù)推進養(yǎng)老、醫(yī)療等社會化改革進程。

    會上，市人社局黨委書記、局長楊秦在工作報告中指出，去年，廣州市修訂《廣州市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》等一系列政策法規(guī)，統(tǒng)籌基金對基本藥物的支付比例增加10%；免費為從事職業(yè)病危害和高風險行業(yè)的2.8萬名一線工人進行工傷預防性職業(yè)健康檢查。

    目前，廣州市社會保險五險參保人數(shù)達2272.7萬人次。其中，共有115.9萬名35歲以上的農(nóng)村居民參加了社會養(yǎng)老保險，提前完成全市農(nóng)村居民參加社會保險任務。企業(yè)離退休人員月平均養(yǎng)老金提高到2413元，農(nóng)轉(zhuǎn)居退休人員養(yǎng)老金從每月559元提高到每月615元。失業(yè)保險金標準調(diào)整為1040元/月，新農(nóng)保基礎養(yǎng)老金標準從110元/月調(diào)整為130元/月。全面實施醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，實現(xiàn)了廣州行政區(qū)域內(nèi)參保人“同城同待遇”的目標。

    養(yǎng)老金今年力爭提10%

    此外，記者了解到，今年市人社局還將進一步提高事關民生的社保待遇水平。楊秦指出，力爭將所有大中專學生100%納入居民醫(yī)保參保范圍；力爭將城鎮(zhèn)職工月人均基本養(yǎng)老保險待遇提高8%至10%；全市參保人享受同等的醫(yī)療保險待遇和醫(yī)療保險經(jīng)辦服務；將傷殘退休金、傷殘生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇提高10%；出臺工傷保險基金先行支付實施辦法和職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費管理辦法。

    楊秦在報告中還提到，將加強外來務工人員服務管理工作，繼續(xù)開展廣州市優(yōu)秀外來務工人員表彰活動和農(nóng)民工積分制入戶工作，積極探索高技能人才入戶新辦法，高標準做好農(nóng)民工博物館布展工作。

    公務員醫(yī)療養(yǎng)老都將社會化

    對于今年工作的部署，楊秦指出，今年將研究完善農(nóng)轉(zhuǎn)居人員養(yǎng)老保險辦法，研究制定城鎮(zhèn)居民與新農(nóng)保的整合制度，研究和出臺機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位參加工傷保險辦法。將機關、全額撥款和參公管理事業(yè)單位、靈活就業(yè)人員和非全日制職工、基金會、會計師事務所、律師事務所等納入工傷保險制度覆蓋范圍。

    對此，市人社局的有關負責人介紹，根據(jù)省人社廳的相關部署，今年推進機關公務員、參公管理的事業(yè)單位職工逐步開展社會化養(yǎng)老改革，參加工傷保險就是邁出的“第一步”，接下來，將陸續(xù)推進養(yǎng)老、醫(yī)療等社會化改革進程。

    包括廣東僅7省份還有公費醫(yī)療

    記者了解到，目前全國31個省區(qū)市中，已有24個取消公費醫(yī)療，全部參加醫(yī)療保險，還有山東、廣東、江西、江蘇、湖北、貴州、陜西等7個省份的公務員，尚未全部取消公費醫(yī)療。以北京市為例，從今年1月1日起，該市國家機關、參公管理的事業(yè)單位和社會團體，按照本單位職工工資總額的0.5%繳納工傷保險費，以降低公務員的職業(yè)風險。

    針對公務員的職業(yè)特點和工傷發(fā)生率，其參保標準也將與本市一類行業(yè)的其他用人單位一樣，實現(xiàn)了各類用人單位工傷保險制度、待遇和標準的統(tǒng)一。