83.私有企業(yè)通過(guò)提供高薪來(lái)吸引具有較強(qiáng)能力的專(zhuān)業(yè)人才。這一措施導(dǎo)致的結(jié)果是，大多數(shù)受雇于私有企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才的收入比相同層次但在國(guó)有企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)人才高出60%.所以，除非國(guó)有企事業(yè)單位雇傭的專(zhuān)業(yè)人才更多的是被對(duì)公眾和利益事業(yè)的責(zé)任感而不是個(gè)人利益所驅(qū)使，否則國(guó)有企事業(yè)單位有可能使它的相當(dāng)一部分專(zhuān)業(yè)人才流失到私有企業(yè)，因?yàn)檫@些專(zhuān)業(yè)人才沒(méi)有在私有企業(yè)中找不到工作的。

    上述推理基于以下哪項(xiàng)假設(shè)？（  ）

    A.國(guó)有企事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)人才的成就不如在私有企業(yè)工作的專(zhuān)業(yè)人才的工作成就被承認(rèn)程度高

    B.現(xiàn)在，在國(guó)有企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)人才沒(méi)有人比受雇于私有企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才賺到的錢(qián)多

    C.國(guó)有企事業(yè)單位雇傭的具有特殊技能的專(zhuān)業(yè)人才的數(shù)量沒(méi)有私有企業(yè)中的任何一個(gè)大公司所雇傭的此類(lèi)人才多

    D.國(guó)有企事業(yè)單位不給它工作的專(zhuān)業(yè)人才提供優(yōu)越的工作條件，或者是不支付超過(guò)這些專(zhuān)業(yè)人才由于較低的工資而獲得補(bǔ)償?shù)念~外福利

    84.金剛石與石墨同由碳元素構(gòu)成，性質(zhì)相差極遠(yuǎn)，金剛石堅(jiān)硬無(wú)比，石墨卻比較柔軟，研究發(fā)現(xiàn)，其性能差異的根源在于碳原子的排列結(jié)構(gòu)不同，這說(shuō)明（  ）。

    A.排列順序和結(jié)構(gòu)的不同可能引起事物質(zhì)的飛躍

    B.金剛石中的碳原子排列比較緊密

    C.可以用石墨來(lái)制造金剛石

    D.金剛石比石墨更有價(jià)值

    85.小英、小紅、小燕三個(gè)人討論一道題，當(dāng)每個(gè)人都把自己的解法說(shuō)出后，小英說(shuō)：“我做錯(cuò)了”，小紅說(shuō)：“小英做對(duì)了”，小燕說(shuō)：“我做錯(cuò)了”。老師看過(guò)她們的答案并聽(tīng)了她們的上述意見(jiàn)后，說(shuō)三個(gè)人中有一個(gè)人答案正確，有一個(gè)意見(jiàn)正確。

    據(jù)此我們可以知道做出正確答案的是（  ）。

    A.小紅B.小英C.小燕D.不能確定