工業(yè)和信息化部

　　中華人民共和國工業(yè)和信息化部（簡稱工業(yè)和信息化部）根據(jù)2008年3月11日公布的國務(wù)院機構(gòu)改革方案，組建中華人民共和國工業(yè)和信息化部。2008年6月29日10時，在原信息產(chǎn)業(yè)部所在地北京西長安街和萬壽路兩個辦公地點，歷經(jīng)10年的信息產(chǎn)業(yè)部牌匾悄然撤下，同時更換為工業(yè)和信息化部。

　　工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)

　　部長　　苗 圩

　　聯(lián)系方式

　　中華人民共和國工業(yè)和信息化部

　　地 址：中國北京西長安街13號

　　郵 編：100804

　　電 話：010－66014249

　　網(wǎng) 址: http://www.miit.gov.cn/

　　主要職責(zé)

　　將國家發(fā)展和改革委員會的工業(yè)行業(yè)管理和信息化有關(guān)職責(zé)劃給工業(yè)和信息化部，具體包括：研究提出工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂工業(yè)行業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策并組織實施；指導(dǎo)工業(yè)行業(yè)技術(shù)法規(guī)和行業(yè)標準的擬訂；按國務(wù)院規(guī)定權(quán)限，審批、核準國家規(guī)劃內(nèi)和年度計劃規(guī)模內(nèi)工業(yè)、通信業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項目；高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中涉及生物醫(yī)藥、新材料等的規(guī)劃、政策和標準的擬訂及組織實施；組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)振興裝備制造業(yè)，組織編制國家重大技術(shù)裝備規(guī)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)政策；工業(yè)日常運行監(jiān)測；工業(yè)、通信業(yè)的節(jié)能、資源綜合利用和清潔生產(chǎn)促進工作；對中小企業(yè)的指導(dǎo)和扶持；國務(wù)院減輕企業(yè)負擔(dān)部際聯(lián)席會議的日常工作；國家履行《禁止化學(xué)武器公約》、稀土行業(yè)發(fā)展、鹽業(yè)行政管理、國家醫(yī)藥儲備管理的工作，管理國家煙草專賣局的職責(zé)。

　　機構(gòu)設(shè)置

　　工業(yè)和信息化部設(shè)24個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，辦公廳、政策法規(guī)司、規(guī)劃司、運行監(jiān)測協(xié)調(diào)局、原材料工業(yè)司、裝備工業(yè)司、消費品工業(yè)司、軍民結(jié)合推進司、電子信息司、軟件服務(wù)業(yè)司、電信管理局、無線電管理局、機關(guān)黨委、離退休干部局等工業(yè)和信息化部機關(guān)行政編制為731名（含兩委人員編制13名，援派機動編制1名，離退休干部工作人員編制118名）。其中：部長1名，副部長4名；司局級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)103名(含總工程師2名、總經(jīng)濟師1名，機關(guān)黨委專職副書記3名，離退休干部局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名)

　　招考情況

　　2011年工業(yè)和信息化部1崗位招考1名公務(wù)員

　　報名分析

　　競爭極為激烈

　　分數(shù)線

　　一、2011年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分數(shù)線:

　　報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　二、2010年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分數(shù)線:

　　報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　三、2009年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分數(shù)線:

　　報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

　　報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　四、2008年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分數(shù)線:

　　報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　五、2007年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分數(shù)線:

　　報考中央機關(guān)綜合管理類職位的總分為110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

　　報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的總分為105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的總分為95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　六、2006年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分數(shù)線:

　　報考中央、國家機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線：總分115分(行政職業(yè)能力測驗分數(shù)+申論分數(shù))，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。其中，報考專利審查員職位和非通用語職位的合格分數(shù)線：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

　　報考中央垂直管理系統(tǒng)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。其中，報考空中警察職位和地市級以下氣象局、煤礦安全監(jiān)察局職位的合格分數(shù)線：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　七、2005年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試筆試最低合格分數(shù)線:

　　參加中央、國家機關(guān)兩科考試：總分120分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。參加中央、國家機關(guān)一科考試：行政職業(yè)能力測驗不低于65分。中央垂直管理系統(tǒng)兩科考試：總分115分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。中央垂直管理系統(tǒng)一科考試：行政職業(yè)能力測驗不低于60。