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        09年自考會計(jì)制度設(shè)計(jì)筆記第三章

        作者:   發(fā)布時(shí)間:2011-08-05 16:06:01  來源:育路自考網(wǎng)
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            一、企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式

            會計(jì)組織機(jī)構(gòu)是開展和組織會計(jì)工作的職能部門,由會計(jì)人員組成。建立健全會計(jì)組織機(jī)構(gòu)并擁有一定數(shù)量和素質(zhì)的會計(jì)人員,是保證企業(yè)會計(jì)工作的正常進(jìn)行,充分發(fā)揮會計(jì)職能、實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要條件。會計(jì)組織機(jī)構(gòu)中各級的財(cái)會主管和財(cái)務(wù)會計(jì)人員是會計(jì)內(nèi)部控制體系的主體,為提供會計(jì)信息發(fā)揮重要的作用。通過設(shè)計(jì)科學(xué)的會計(jì)組織機(jī)構(gòu)使會計(jì)內(nèi)部控制真正在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中發(fā)揮作用,并有利于加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制與監(jiān)督,促使企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動合法化、合規(guī)化和合理化,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性。會計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)是由科學(xué)會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、合理會計(jì)人員分工協(xié)作、明確會計(jì)工作崗位責(zé)任、完善的會計(jì)工作制度等有機(jī)組合的。

            二、企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的原則(領(lǐng)會)

            (一)適應(yīng)性原則。與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng),保證企業(yè)會計(jì)信息的生成、加工和傳遞真實(shí)可靠、及時(shí)有效。小企業(yè)業(yè)務(wù)量小,會計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)相應(yīng)小些,會計(jì)人員相應(yīng)少些,機(jī)構(gòu)內(nèi)的分工也應(yīng)粗些。大中型企業(yè),經(jīng)營規(guī)模大,業(yè)務(wù)量繁多, 應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu),以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支的核算,實(shí)行有效的會計(jì)監(jiān)督。還要設(shè)立企業(yè)內(nèi)部崗位責(zé)任制,考核各責(zé)任中心的業(yè)績。機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)大些,人員多些,內(nèi)部分工也應(yīng)細(xì)一些。集團(tuán)企業(yè),規(guī)模大,業(yè)務(wù)量大,涉及的地區(qū)、行業(yè)多,它的會計(jì)組織機(jī)構(gòu)通常是一個(gè)獨(dú)立于其他管理部門的單位——財(cái)務(wù)公司。

            三、會計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式

            以會計(jì)部經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的一種會計(jì)工作的分工模式。會計(jì)部內(nèi)也可分設(shè)若干子部門或崗位。適用于中小型、不設(shè)置總會計(jì)師崗位、會計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)的企業(yè)。通過設(shè)置,形成一個(gè)以主抓財(cái)務(wù)的副 廠長或副經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo),以會計(jì)部經(jīng)理為主管,各個(gè)小組分工負(fù)責(zé)的會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織體系。

            四、財(cái)會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式

            以財(cái)務(wù)與會計(jì)主管為領(lǐng)導(dǎo),且通常只設(shè)財(cái)會主管、會計(jì)和出納等少數(shù)幾個(gè)崗位的一種模式。適用于小型的會計(jì)與財(cái)務(wù)設(shè)置的企業(yè)。會計(jì)工作的分工和崗位的設(shè)置較簡單。

            五、小型企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

            (一)小型企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn)(領(lǐng)會)

            經(jīng)營規(guī)模和范圍較小,經(jīng)營過程、企業(yè)的組織形式和管理要求較簡單,業(yè)務(wù)量不大通常將會計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置為一個(gè)部門或成為某部門下屬的一個(gè)子部門。當(dāng)業(yè)務(wù)量大時(shí),單獨(dú)設(shè)置會計(jì)部門,并在會計(jì)部門內(nèi)部進(jìn)行簡單分工,財(cái)會機(jī)構(gòu)一般設(shè)置為科或室。崗位有主管、出納、明細(xì)賬、總賬會計(jì)等。

            (二)小型企業(yè)會計(jì)崗位設(shè)計(jì)

            在小型企業(yè)中,通常設(shè)置會主和管、出納、明細(xì)賬會計(jì)、總賬會計(jì)等崗位,并配備財(cái)務(wù)會計(jì)人員2至6人。其中,會計(jì)主管可兼總賬會計(jì)(或兼總賬會計(jì)和明細(xì)賬會計(jì))。但是,出納人員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登賬工作。當(dāng)明細(xì)核算工和量較大時(shí),也可按“一崗多人”配備會計(jì)人員。

            (三)小型企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作要求

            1.分清出納與會計(jì)、總賬與明細(xì)賬、應(yīng)收應(yīng)付往來賬與總賬、管理庫存現(xiàn)金、銀行存款的人與編制銀行存款調(diào)節(jié)表的人的職責(zé)范圍,并由專人分別任職。

            2.設(shè)定會計(jì)憑證的傳遞程序,按部就班進(jìn)行賬冊的登記、計(jì)算,不能隨意變更憑證傳遞程序,以保證會計(jì)記錄的完整、系統(tǒng)。

            3.要配備代職人員,以便在會計(jì)、出納臨時(shí)離開工作崗位數(shù)天時(shí),能由其接替,以保證連續(xù)處理會計(jì)的記錄及其他業(yè)務(wù)。

            4.要經(jīng)常進(jìn)行賬冊記錄的核對工作,以保證會計(jì)工作質(zhì)量。

            5.要由精能會計(jì)業(yè)務(wù)的人擔(dān)任管理部門主管,以監(jiān)督各項(xiàng)會計(jì)工作的正常進(jìn)行。

            六、企業(yè)集團(tuán)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)(識記特點(diǎn))

            企業(yè)集團(tuán)是由母公司及其控股子公司、分公司和其他分支機(jī)構(gòu)組成的企業(yè)聯(lián)合組織。以母公司為核心。特點(diǎn):規(guī)模大型化,經(jīng)營多樣化。設(shè)計(jì)時(shí)要考慮資本國際化的特點(diǎn)。

            (一)與大中型企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的相同點(diǎn)。會計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)或合并設(shè)置,并且在其內(nèi)部設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和崗位。

            (二)與大中型企業(yè)設(shè)計(jì)的不同點(diǎn)。企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)會計(jì)職責(zé)范圍更大、分工更細(xì),需在子公司或分支機(jī)構(gòu)設(shè)財(cái)會部門。可在總部設(shè)置一個(gè)財(cái)會總部,負(fù)責(zé)與總部經(jīng)營管理相關(guān)的會計(jì)管理事務(wù),任務(wù)是信息處理,信息反饋,績效評價(jià),各相對獨(dú)立單位也設(shè)立財(cái)會部,承擔(dān)成本管理、資金管理等責(zé)任,各單位財(cái)務(wù)部門具體負(fù)責(zé)本單位的財(cái)會業(yè)務(wù)。

            (三)企業(yè)集團(tuán)會計(jì)機(jī)構(gòu)運(yùn)作要求。各會計(jì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作要統(tǒng)一。

            七、內(nèi)部銀行會計(jì)崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)(領(lǐng)會)

            內(nèi)部銀行模擬銀行的運(yùn)作機(jī)制,發(fā)行內(nèi)部貨幣作為內(nèi)部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的媒介,通過吸收存款、發(fā)放貸款來融通資金,同時(shí)同部集中核算可為企業(yè)考核各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任、實(shí)行內(nèi)部資金控制和進(jìn)行內(nèi)部管理提供條件。

            (一)結(jié)算存款崗位職責(zé)設(shè)計(jì)

            1.負(fù)責(zé)建立存款賬戶,為每一獨(dú)立核算的責(zé)任部門設(shè)立內(nèi)部核算賬戶,編制賬號,辦理存款,定期計(jì)算利息,同時(shí)辦理印鑒登記業(yè)務(wù),以便辦理結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)查對。其中印鑒包括財(cái)務(wù)專用章和負(fù)責(zé)人印章,如有遺失,應(yīng)及時(shí)辦理更換手續(xù)。

            2.辦理企業(yè)內(nèi)部一切實(shí)物的轉(zhuǎn)讓,勞務(wù)協(xié)作的交易結(jié)算。

            3.動用企業(yè)規(guī)定的內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,結(jié)轉(zhuǎn)內(nèi)部各部門之間的勞務(wù)、實(shí)物交易,以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)品的價(jià)值。

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