第八章 獎 勵

　　第四十八條 對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。

　　公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。

　　第四十九條 公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵：

　　（一）忠于職守，積極工作，成績顯著的；

　　（二）遵守紀律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的；

　�。ㄈ�）在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的；

　�。ㄋ模�為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的；

　�。ㄎ澹�愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的；

　　（六）防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

　�。ㄆ撸┰趽岆U、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的；

　�。ò耍┩�違法違紀行為作斗爭有功績的；

　�。ň牛┰趯ν饨煌�中為國家爭得榮譽和利益的；

　　（十）有其他突出功績的。

　　第五十條 獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。

　　對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予一次性獎金或者其他待遇。

　　第五十一條 給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎勵，按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或者審批。

　　第五十二條 公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷獎勵：

　�。ㄒ唬┡�虛作假，騙取獎勵的；

　�。ǘ�）申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規(guī)定程序的；

　�。ㄈ�）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形的。