第一專題面試基礎(chǔ)知識 一、面試的概念 二、面試的特點(diǎn) 三、面試的分類 四、面試的構(gòu)成 五、面試主要內(nèi)容 六、面試測評項(xiàng)目的選擇 七、面試的組合方式 八、面試的評分角度與評分要點(diǎn) 九、面試試題的主要題型 十、面試試題的提問方式 十一、面試考場的設(shè)置 第二專題面試技巧方略 一、公務(wù)員錄用面試的發(fā)展趨勢 二、常用面試方法 三、面試準(zhǔn)備 四、面試技巧 第三專題面試問題講解 一、面試問題的應(yīng)答思路 二、有關(guān)面試問題解答 1、 為何要報(bào)考公務(wù)員(或?yàn)槭裁磮?bào)考本崗位)? 2、 如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算? 3、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 4、當(dāng)前對有些單位實(shí)施的‘末位淘汰制’,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?” 5、如果進(jìn)入新的崗位,你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)是什么? 6、你對新工作有何長短計(jì)劃? 7、你認(rèn)為怎樣的工作和環(huán)境適合你? 8、對“公務(wù)員升職慢,在單位里熬年頭”這一說法有什么看法? 9、經(jīng)過這次面試,我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員,決定不錄用你,你自己認(rèn)為有那些原因? 10、你是學(xué)文(理)科的吧?有用人部門反映,學(xué)文(理)的只會(huì)說(做)不會(huì)做(說),務(wù)虛有余,務(wù)實(shí)不足(常常是做事只見樹木不見森林),你是否也是這樣? 11、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn),你對這個(gè)問題怎么認(rèn)識? 12、你最不喜歡的工作是什么?為什么 13、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作? 14、你有何特長? 15、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎? 16、你最喜歡的一本書是那本? 17、如果你遇到了挫折你將怎么辦? 18、假如你見義勇為做了好事,而家人和親人并不理解,你怎么辦? 19、怎樣看待朋友越多越好? 20、俗話說:“大丈夫一言既出,駟馬難追”。你是怎么理解的? 21、如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎樣看待? 22、你對加班的看法? 23、你手頭上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時(shí)間,你如何處理這件事情? 24、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦? 25、"無規(guī)矩不成方圓",然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新,請你談?wù)?span lang="EN-US">"規(guī)矩"和"創(chuàng)新"二者之間的辯證關(guān)系。 26、如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦? 27、你如何理解行政機(jī)關(guān)“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系? 28、你如何理解公務(wù)員選拔“德才兼?zhèn)?span lang="EN-US">”的原則? 29、你如何理解公務(wù)員管理中實(shí)行的“問責(zé)制”? 30、你所在的單位派你去參加一個(gè)由上級組織的臨時(shí)性活動(dòng)(如聯(lián)合檢查組、聯(lián)合執(zhí)法組、某項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議組織機(jī)構(gòu)等),你打算怎么辦? 31、行政機(jī)關(guān)工作人員要經(jīng)常擔(dān)任值班,你認(rèn)為應(yīng)如何作好值班工作 32、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作? 33、當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時(shí),你如何做? 34、從“沉默是金”談人際關(guān)系? 35、你得到提拔后A同事對你十分熱情、言聽計(jì)從,B同事反應(yīng)冷漠、不言不語, C同事冷言冷語,你如何處理與三人的關(guān)系? 36、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中喜歡哪一種? 37、“上有政策,下有對策”這句話你的看法? 38、請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件? 39、單位一、二把手有矛盾,你怎么辦? 40、你的工作技術(shù)性很強(qiáng),而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做哪,讓你無可適從,怎辦? 41、假設(shè)你在單位工作,成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦? 42、為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮”,而有的單位則是“三個(gè)和尚沒水喝”,你怎么看待這兩種現(xiàn)象?怎么樣克服“三個(gè)和尚沒水喝”的現(xiàn)象? 43、“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。”請你結(jié)合學(xué)習(xí)、工作談?wù)勀銓@句話的理解? 44、謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后,但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,你怎么看? 45、都說同事關(guān)系很難處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處? 46、單位經(jīng)費(fèi)緊張,現(xiàn)只有20萬元,要辦的事情有下列幾項(xiàng):(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會(huì)議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會(huì)議;(3)支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用;(4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如單位領(lǐng)導(dǎo)讓你作個(gè)計(jì)劃,你如何安排使用這筆錢? 47、“誰在背后不議人,誰人背后無人議'對此你是怎么理解的 ? 49、有人把黨群、政群關(guān)系說成是“魚水之情”,談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻?/span> 50、你對事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘有什么看法? 51、有人說:腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑。你怎么看? 52、古人云:公生明,廉生威。請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/span> 53、有人說"成功是對人有益的",也有人說"失敗是對人有益的".請你談?wù)剬Υ说目捶?span lang="EN-US">? 54,培根說:金錢是忠實(shí)的男仆,也是惡毒的女主人。你怎么看? 56、你對“在其位,謀其政”有何看法? 57、假如你是某單位的黨委秘書(或辦公室秘書),讓你組織一次會(huì)議,你如何進(jìn)行? 58、外地有人過來參觀、學(xué)習(xí),你如何組織? 59、用人單位要求高學(xué)歷你怎么看? 61、新聞媒體,經(jīng)常對政府部門存在的問題或政府工作人員某些行為進(jìn)行暴光,請?jiān)u價(jià)這種做法的利弊? 62、組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六屆六中全會(huì)精神,你如何做? 63、市里準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽,從現(xiàn)在起直到比賽開始,由你主抓我單位球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做? 64、單位要舉行一次歌詠比賽,讓你來做,請說說你的計(jì)劃。 65、單位要組織一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一份動(dòng)員報(bào)告,你認(rèn)為起草要點(diǎn)有那些? 66、你單位要對下屬單位布置工作或安排活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一份下發(fā)指示,你認(rèn)為指示起草要點(diǎn)有那些? 67、你單位要對重要事項(xiàng)和重大行動(dòng)作出安排,領(lǐng)導(dǎo)讓你起草一份決定,你認(rèn)為決定起草要點(diǎn)有那些? 68、假如你一名辦公室工作人員經(jīng)常起草通知,你認(rèn)為通知都有那些類型,每個(gè)類型起草要點(diǎn)有那些? 69、某執(zhí)法監(jiān)督部門要對一起事故發(fā)一個(gè)通報(bào),領(lǐng)導(dǎo)讓你寫,你認(rèn)為通報(bào)起草要點(diǎn)有那些? 70、你對行政執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)經(jīng)常遇到阻撓或政執(zhí)法人員被毆打現(xiàn)象,有何看法? 71、你對目前存在的教育、醫(yī)療亂收費(fèi)現(xiàn)象,有何看法? 72、談?wù)勀銓?span lang="EN-US">"科學(xué)發(fā)展觀"的理解? 73、談?wù)勀銓?span lang="EN-US">"構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)"的理解? 74、談?wù)勀銓?span lang="EN-US">"建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)"的理解? 75、談?wù)勀銓?span lang="EN-US">“以人為本”的理解? 76、談?wù)勀銓Α缎姓S可法》頒行意義的理解? 點(diǎn)?” 78、“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將 其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從 政的啟示。” 79、有的城市舊城改造,把一種文化底蘊(yùn)都改沒了,體會(huì) ? 80、一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬收入,相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入,你 怎么看這問題。 81、、吸煙有害健康,但煙草又是我國的重要財(cái)政收入,你怎么看這問題。 83、當(dāng)今社會(huì)圍觀者對落水者冷漠,醫(yī)生對患者冷漠,問該如何開展尊重生命的教育,應(yīng) 從哪幾方面著手? 84、有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū),你認(rèn)為這有利有弊? 85、用人單位要求高學(xué)歷你怎么看? 86、一位外商到某地考察投資環(huán)境,當(dāng)?shù)卣疅崆檎写,擺了一桌豐盛的宴席,其中有珍 惜動(dòng)物的肉。外商遂一去不復(fù)返,請你就此事談?wù)効捶ā?/span> 87、你對反腐敗的問題怎么看? 88、現(xiàn)在社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象,大城市人才過多,而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺乏, 你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么? 89、你對“道高一尺,魔高一丈”有什么看法? 90、當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢,在社會(huì)上引起了很大關(guān)注,你如何看待這一現(xiàn)象?并談 談你對這一現(xiàn)象的解決思路和措施。 91、你覺得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣,請你談?wù)勀愕目捶ǎ?/span> 92、社會(huì)保障體系的建立對社會(huì)將有什么好處?請你談?wù)勀愕目捶ā?/span> 93、談?wù)勀銓?span lang="EN-US">“有償家教”的看法? 94、我國加入世貿(mào)組織,競爭激烈,尤其是人才的競爭,請談?wù)効捶,指出自己的不足?/span> 以及公務(wù)員應(yīng)如何做? 95、現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。作為負(fù)責(zé)人,你怎樣把房子分得公平合理? 96、現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情,你認(rèn)為 主要原因是什么? 97、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自 己租房,在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法? 98、怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象? 99、在改革開放的形勢下,每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為 一名公務(wù)員,將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)? 100、從事公務(wù)員工作經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的矛盾。你作為名公務(wù)員在某項(xiàng)工作中如果與處 長發(fā)生了意見分歧,將如何處理? 101、你對“聽證會(huì)”有什么看法? 102、假如在實(shí)行政務(wù)公開中,收到一些企業(yè)的投訴,稱公開的項(xiàng)目不全,一些新的政策規(guī) 定也沒有及時(shí)分開,剝奪了群眾的知情權(quán),領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事,你如何向群眾解釋? 103、面對加入WTO,我們應(yīng)該怎么辦? 104、用以下詞編一故事,要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn):信息、友誼、金融、風(fēng)暴、中草藥。 105、給出五個(gè)詞:"公布、培養(yǎng)、流露、存儲(chǔ)、把握",編一個(gè)小故事,用上所有的詞,順序可打亂。 106、請用"公務(wù)員、作風(fēng)、群眾、滿意"四個(gè)詞編一個(gè)故事,可打亂次序。 107、用人民、社會(huì)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、科技組成一句話,順序可打亂。 108、請你就“聽其言而觀其行”這句話談?wù)勀愕睦斫夂涂捶ǎ?/span> 109、有人說“無知者無畏”,請你就這句話談?wù)勀愕睦斫夂涂捶ā?/span> 110、在大學(xué)期間,你曾參加過哪些社會(huì)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)?追問:(1)你為什么要參加這些活動(dòng)?(2)哪次活動(dòng)對你的影響最大,能向我介紹一下那次活動(dòng)的具體過程及你在其中所做的工作嗎?(3)在這次活動(dòng)中,別人是對您怎么評價(jià)的?您自己又怎么評價(jià)的?(4)從這次活動(dòng)中,你學(xué)到了什么? 111、“你有什么業(yè)余愛好?或“休息時(shí)你喜歡做些什么?” 112、“你是否已有對象了?”或“你怎樣看待你的婚姻家庭生活? 113有人認(rèn)為“善意的說謊是對的”。您怎么看待這句話?為什么? 114、假如你在畢業(yè)前一年就已經(jīng)聯(lián)系好一個(gè)你非常想去的工作單位甲,并從知識、能力等方面進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,但畢業(yè)時(shí)卻由于其他原因未能如愿。在這種緊迫的情況下,你又能通過艱辛的努力去聯(lián)系了一個(gè)相對清貧和內(nèi)心并不情愿從事的工作單位乙,并為此做出了鄭重承諾。就在即將簽署協(xié)議之前,一年前聯(lián)系的單位甲又同意接收你,假定你決定仍到單位甲工作。在這種情況下,你會(huì)怎么辦? 115、有人認(rèn)為,想進(jìn)機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員的大學(xué)生往往不是學(xué)生中的精英,而是一些只求四平八穩(wěn)、上進(jìn)心不強(qiáng)的“二流”學(xué)生,你怎么看? 119、現(xiàn)在有人說:處長是絕對真理,副處長是相對真理,群眾沒有真理,對這句話你如何理解。 160、如果你組織單位的新聞發(fā)布會(huì),新聞發(fā)布官因故要晚到一個(gè)小時(shí),你怎么辦? 168、一份機(jī)密文件不見了,當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第2天又出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事? 176、假設(shè)單位舉行競爭上崗,你的同事找你拉選票,你會(huì)怎么做? 179、長期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心,談?wù)勅绾伪3诌M(jìn)取心? 180、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差(或共同處理工作事務(wù)),你如何處理? 181、齊白石說“學(xué)我者生,似我者死”,什么意思,你對這句話的看法 182、你對人們追求時(shí)尚有何看法? 183、公務(wù)員只要廉潔性就夠了嗎?為什么? 184、社會(huì)保障體系的建立對社會(huì)將有什么好處?請你談?wù)勀愕目捶ā?/span> 185、對于當(dāng)前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象,你的看法? 186、孔子曰:不教而罰(誅)謂之虐。你是如何理解的? 187.如何看待“干部出數(shù)字、數(shù)字出干部”現(xiàn)象? 188.你對國家公務(wù)員大幅度加薪,實(shí)行“高薪養(yǎng)廉”有何看法? 189.你如何看待干部“天資好不如學(xué)問好,學(xué)問好不如處事好,處事好不如做人好。”這句話? 190、、談?wù)勀銓?span lang="EN-US">"己所不欲,勿施于人"的看法? 191、A,B兩人選班干部,A因?yàn)檫x自己而選上了,B因?yàn)闆]選自己選了對方而落選了,談?wù)勀銓@件事情的看法? 192、有人說:不孝順的人,絕對不是個(gè)好公務(wù)員!談?wù)勀愕目捶?span lang="EN-US">? 193、小張是一個(gè)博士,可是老板錄用他后,只是見人就說他是個(gè)博士,而不真正用他,請問你如何看待這一現(xiàn)象? 194、同事有人只贊揚(yáng)別人的優(yōu)點(diǎn),回避缺點(diǎn),另一種人比較直率,看不習(xí)慣就直說,請比較這兩種人? 195、癩蛤蟆每天都在叫沒人理它,公雞每天早晨啼叫大家都喜歡,請問怎么理解? 196、顯微鏡看人生悲劇和放大鏡看人生喜劇,如何理解? 197、有兩個(gè)舊鐘一個(gè)新鐘,其中一只舊鐘對新鐘說,我們一年要走×秒!新鐘一聽,面露難色,不走了!另外一只舊鐘對新鐘說:我們一次只要走一秒。新鐘聽了后高高興興的走起來了,請問你如何理解?結(jié)合工作的實(shí)際回答。 198、如果和你條件相當(dāng)?shù)耐氯〉昧溯^大的成就,你如何感想? 199、丁磊說:一個(gè)人要是沒了目標(biāo)就失去了方向標(biāo),談?wù)勀愕目捶?span lang="EN-US">? 200、一只螃蟹可以爬出簍子,很多只卻爬不出來,為什么? 201、手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn),只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任,談?wù)勀愕目捶?span lang="EN-US">? 202、某景區(qū)進(jìn)去要寄包,有次一些外國客人拒絕寄存,翻譯告訴他這是為了以防有人帶炸彈進(jìn)去,外國游客很生氣就走了,談?wù)勀愕目捶ā?/span> 203、獅子和狐貍商量分工,狐貍搜尋獵物,獅子負(fù)責(zé)捕殺,兩人合作很好,平分獵物,但狐貍覺得沒有他去找獵物獅子就不能捕殺到獵物,他的功勞較大應(yīng)該多分點(diǎn),后來狐貍自己去捕殺獵物,結(jié)果給狼吃了,談?wù)勀銓@個(gè)故事的看法? 204、如果你的領(lǐng)導(dǎo)能力和才能比你低,你該如何和他相處? 205、好習(xí)慣像資本滾雪球越滾越大,壞習(xí)慣像負(fù)債越背越重,談?wù)勀銓α?xí)慣的看法? 206、活到老學(xué)到老你怎么看? 207、組織的靈活性和原則性你怎么認(rèn)識? 208、請你談?wù)勱P(guān)于加強(qiáng)政府效能的看法? 209、有些青年報(bào)考公務(wù)員;有些領(lǐng)導(dǎo)干部下海經(jīng)商。對這種社會(huì)現(xiàn)象你是怎么看的? 210、改革開放給政法部門提出了許多新課題,比如對待市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的“回扣”、“紅包”、“中介費(fèi)”、“信息費(fèi)”和放高利貸等問題,罪與非罪的界限有的很難劃定,對這類問題你認(rèn)為應(yīng)如何解決? 211、杭州市在召開的新一年組織工作會(huì)議上提出,在嚴(yán)肅查處腐敗現(xiàn)象的同時(shí),將采取另外的形式提升人才,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候由組織部和市人事局等部門聯(lián)合組織,到發(fā)達(dá)國家去選拔和招聘一批領(lǐng)導(dǎo)人才,以補(bǔ)充專業(yè)性強(qiáng)、目前杭州市比較緊缺的、高層次的領(lǐng)導(dǎo)職位、企業(yè)高管職位或?qū)I(yè)技術(shù)職位。你的看法? 212、關(guān)于某教授對目前學(xué)生學(xué)習(xí)能力普遍下降的言論,你的觀點(diǎn)是什么? 213、如果你被分配到了自己不滿意的工作崗位(或你對現(xiàn)在的工作崗位不滿意),請問你將如何進(jìn)行工作? 214、恩格斯說:一些小事可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)"結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。 215、智者說一個(gè)人要愉快,就要把自己當(dāng)做別人,把別人當(dāng)做自己,把別人當(dāng)做別人,把自己當(dāng)做自己,問你如何理解? 216、你所在單位的正職與副職之間關(guān)系一直很不協(xié)調(diào),一次副職領(lǐng)導(dǎo)讓忸怩去處理一件緊急公務(wù),而副職領(lǐng)導(dǎo)讓你趕寫一份重要材料,這讓你非常為難,你如何處理呢? 217、有人說,人的一生中能有一個(gè)好的父母,好的老師,好的領(lǐng)導(dǎo)對自己的成長是很重要的,你怎么認(rèn)為。 218、孟子說:天時(shí)不如地利,地利不如人和。你怎么看? 219、有人說,由于中西方文化存在差異,所以“以人為本”在中國就是“以人民為本”,在西方就是“以個(gè)人為本”。談?wù)勀愕目捶ǎ?/span> 220、如果你有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)官大,一個(gè)有恩于你,當(dāng)他們的意見不統(tǒng)一時(shí)(各有道理且無法調(diào)和),你該怎么辦? 221、名人名言,丘節(jié)爾的“偉大的人做偉大的事要承擔(dān)更多的責(zé)任”問你如何理解? 222、請問你對"有些人看起來象朋友但做不了朋友,有些人看起來不象朋友但確是真正的朋友"這句話怎么看? 223、道德本來是一個(gè)有些模糊的概念,但浙江大學(xué)現(xiàn)在有一個(gè)道德分,給這方面表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并給加道德學(xué)分,你對這件事怎么看? 224、有人說朋友是“信用無則交易斷”,又有人說“害人之心不可有,防人之心不可無”,你怎么看? 225、圖畫題.題目是一個(gè)圓,可以是數(shù)字,也可以是圖形,要求發(fā)表對圖畫含義的見解。 226、假如你是一個(gè)單位中負(fù)責(zé)審批工作的人員,有一次你需要到外地出差,出差前你委托一個(gè)同事,替你處理審批事務(wù)。你回來之后發(fā)現(xiàn),其中有一個(gè)審批,申報(bào)人的材料不完備,但是你所委托的同事在審查時(shí)不夠認(rèn)真,最后讓他審批通過了。對于這個(gè)失誤,可能會(huì)帶來不好的結(jié)果。問對于這種情況,你會(huì)怎么處理? 227漫畫題!妒旰安蝗缫怀x秀》:圖片中畫了個(gè)大氣球,一個(gè)人高坐在氣球上,氣球上寫著是"媒體"兩個(gè)字。談?wù)勀愕目捶ā? 228關(guān)于路邊設(shè)攤,現(xiàn)在出了個(gè)文件,規(guī)定在市區(qū)內(nèi)可以根據(jù)民意,適當(dāng)選取一些路段擺攤,但是以前在馬路邊設(shè)攤是一概封殺的,對于這個(gè)文件,市民反響不一。談?wù)勀愕目捶ā? 229、領(lǐng)導(dǎo)讓你帶領(lǐng)三人慰問下崗職工,你如何組織? 230、某下崗工人女兒面臨綴學(xué),領(lǐng)導(dǎo)讓你協(xié)調(diào)解決,你如何辦? 231、領(lǐng)導(dǎo)要召開年終總結(jié)大會(huì),假如你是辦公室主任,你該如何籌備? 232、假如領(lǐng)導(dǎo)讓你安排一次勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的宣傳活動(dòng),你該如何安排? 233、領(lǐng)導(dǎo)讓你帶人去某單位檢查工作,你如何組織? 234、假如你是某單位工作人員,你所在單位要組織一次大型活動(dòng)(招商引資會(huì)、博覽會(huì)、產(chǎn)品展銷會(huì)、緊缺人才招聘會(huì)等),領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計(jì)劃,談?wù)勀愕拇蛩悖?span lang="EN-US"> 235、假如你所有單位要組織培訓(xùn)活動(dòng)(新招人員入職培訓(xùn)、提高技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等),領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計(jì)劃,談?wù)勀愕拇蛩悖?/span> (236--300略)
第四專題面試社會(huì)熱點(diǎn)系列分析 第五專題歷屆面試題材 一、某省2000年考錄公務(wù)員面試題解析 二、中央國家某機(jī)關(guān)2001年公務(wù)員招考面試題及其解析 三、某省2001年考錄公務(wù)員面試題及其解析 四、2002年公務(wù)員考試面試真題 五、2003年部分省市最新面試試題及答案要點(diǎn) 六、2004年公務(wù)員考試面試真題 七、2005年公務(wù)員考試面試真題 八、2006年全國部分地市公務(wù)員面試真題 九、2006年全國部分地市公務(wù)員面試真題解答 (一)、2006年北京市海淀公務(wù)員面試真題解答 (二)、2006年廣州公務(wù)員錄用考試面試試題解答 (三)、2006年國家公務(wù)員考試廣州公安面試題 (四)、2006年安徽省公務(wù)員考試面試題解答 (五)、2006年上海公務(wù)員面試部分試題解答 (六)、2006年河南公務(wù)員面試部分試題解答 (七)、 (八)、2006年寧夏公務(wù)員面試題解答 (九)、 (十)、2006年四川省監(jiān)獄警察面試題解答 (十一)、 (十二)、2006年深圳公務(wù)員面試試題解答 (十三)、2006年海南省公務(wù)員面試試題解答 (十四)、2006年四川地稅面試試題解答 (十五)、 十、2007年國家公務(wù)員考試面試部分真題 十二、
第六專題面試深度拓展 一、管理應(yīng)用類面試題解答--“犬獒效應(yīng)” 二、管理應(yīng)用類面試題解答--“皮爾"卡丹定理” 三、管理應(yīng)用類面試題解答-------“權(quán)威暗示效應(yīng)” 四、管理應(yīng)用類面試題解答--“磨合效應(yīng)” 五、管理應(yīng)用類面試題解答--“斯坦納定理”和“費(fèi)斯諾定理” 六、管理應(yīng)用類面試題解答--“避雷針效應(yīng)” 七、管理應(yīng)用類面試題解答--盧維斯定理 八、管理應(yīng)用類面試題解答-------“木桶”法則 九、管理應(yīng)用類面試題解答-------“吉爾伯特法則” 十、管理應(yīng)用類面試題解答-------“馬蠅效應(yīng)”、 十一、管理應(yīng)用類面試題解答-------“薩蓋定律” 十二、管理應(yīng)用類面試題解答------“馬特萊法則” 十三、管理應(yīng)用類面試題解答----“南風(fēng)”法則 十四、管理應(yīng)用類面試題解答--“金魚缸”法則 十五、管理應(yīng)用類面試題解答-------“刺猬”法則 十六、管理應(yīng)用類面試題解答--“熱爐”法則 2008公務(wù)員面試題預(yù)測及練習(xí) 一、2008年公務(wù)員面試常見專業(yè)題 二、2008年公務(wù)員面試社會(huì)熱點(diǎn)題預(yù)測 三、2008年面試動(dòng)機(jī)(工作態(tài)度)題預(yù)測 四、2008年面試個(gè)人情況題預(yù)測 五、2008年面試為人處事(領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系)題預(yù)測 六、2008年面試日常工作題預(yù)測 |
熱門資料下載: |
公務(wù)員版塊列表: |
公務(wù)員最新熱貼: |
【責(zé)任編輯:李金生 糾錯(cuò)】 |
|
閱讀上一篇:公務(wù)員考試的N種分類與錄取規(guī)定 |
|
【育路網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明】 | |
① 凡本網(wǎng)注明稿件來源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表時(shí)必須注明"稿件來源:育路網(wǎng)",違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任; | |
② 本網(wǎng)部分稿件來源于網(wǎng)絡(luò),任何單位或個(gè)人認(rèn)為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益,應(yīng)該及時(shí)向育路網(wǎng)書面反饋,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明,育路網(wǎng)在收到上述法律文件后,將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。 |
國考直通車 |
·北京:法院2010考錄法官(法官助理)職位 |
·北京:2010年上半年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南 |
·五大法寶教你調(diào)至國家公務(wù)員面試最佳狀態(tài) |
·2010年國考各類面試分?jǐn)?shù)線最高及最低十大職位 |
·2010年國家公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線最高職位 |
·2010年國家公務(wù)員考試面試人員名單公布 |