13889人角逐569個公務員名額

　　冷熱不均的現象仍存在

　　在熱門崗位火爆的同時，仍有10多個崗位因為報考人數達不到開考比例而被取消或核減。截至目前，因報名人數未達到 3:1，314個職位中有15個職位被取消，1個職位核減招考人數。

　截至本月27日12時，2013年全市各級機關公務員招考工作繳費確認環(huán)節(jié)結束。在經過網上注冊報名、資格初審、查詢并再次報名、繳費確認等環(huán)節(jié)后，報考總人數達17022人，其中已有13889人繳費確認，再創(chuàng)歷史新高，他們將在3月16日的筆試中角逐569個公務員名額。

　　最高報考比例達498:1

　　“招考信息一發(fā)布，通過網絡報名的314個職位569名公務員招考計劃成為不少求職者追逐的焦點。 ”市人力社保局公務員管理處相關負責人告訴記者，在首次報名環(huán)節(jié)，就有17028人成功報名。

　　從市人力社保局公務員管理處了解到，在網上注冊報名結束后，最熱門的職位是德清縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理1，招考人數為4人，吸引了1811人報名，考錄比約為452:1。令人意外的是，經過再次報名確認，這一職位的報考人數越來越多，實際考錄比達到了498:1。

　　緊跟其后的“搶手”職位是吳興區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊的執(zhí)法2，考錄比達到了264:1，還有德清縣畜牧獸醫(yī)局的辦公室管理職位，考錄比為217:1。此外，還有10個職位也出現了100多個人爭搶一個名額的現象，競爭激烈指數又上升了。

　　16個崗位未達開考比例

　　在熱門崗位火爆的同時，仍有10多個崗位因為報考人數達不到開考比例而被取消或核減，公務員招考冷熱不均的現象仍明顯存在。

　　據了解，截至目前，因報名人數未達3:1，314個職位中有15個職位被取消，1個職位核減招考人數。實際可招考職位299個，可招考人數553人�？梢詤⒓涌荚嚨娜藬岛驼锌加媱澅葹�25:1。

　　對此，該負責人稱，熱門崗位競爭激烈的背后，是寬松的招聘條件。據分析，這些眾人追逐的崗位基本是對象不限、專業(yè)不限、學歷要求較低的崗位，較低的報考門檻，推動了求職者的集中報考。和熱門崗位數百人爭過“獨木橋”的現象相比，部分崗位則顯得有些冷清，個別崗位甚至出現無人報考或報考人數達不到開考比例的現象。導致這些崗位受到“冷落”的重要原因是其中有幾個是面向服務基層項目人員進行招考的。“而且部分崗位既有崗位本身的專業(yè)要求，又有服務基層項目人員的身份限制，從而提高了報考的門檻。 ”該工作人員說，此外，還有部分崗位由于學歷要求高，專業(yè)范圍小，視力、基層工作經驗等方面要求多，將不少考生攔在了“門檻”外。“繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。 ”該負責人說，招考計劃取消的，報考該計劃人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內進行改報名。逾期未改報的，會視作放棄改報名，退還考試費。部分特殊職位還將視情適當降低開考比例。

　　該負責人還提醒報考人員，3月10日9時至3月16日24時，請已完成繳費確認的報考人員登錄公務員考試錄用系統(tǒng)，下載打印準考證。全市各級機關招考公務員的筆試時間統(tǒng)一為3月16日，請取得筆試資格的報考者注意具體的考試時間和應考的科目。