為滿足我市各級機關補充公務員的需要，根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，現(xiàn)將北京市各級機關2013年上半年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員有關事項公告如下：

　　一、招考方式

　　我市各級機關2013年公務員招考按照“一次考試，二次調劑”的方式組織實施。即上半年公務員招考按照本公告組織實施，下半年公務員招考面向參加上半年公務員招考公共科目筆試成績合格且未被錄用的考生。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)18周歲以上、35周歲以下(1977年1月10日至1995年1月10日期間出生);

　　(三)擁護中華人民共和國憲法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力;

　　(七)具有擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位明確要求具有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷�；鶎雍蜕�產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。 離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

　　報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。