各農(nóng)村銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社：

　　根據(jù)《安徽省農(nóng)村信用社員工招聘辦法》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2005〕36號(hào))和《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2012〕123號(hào))精神，結(jié)合各行社業(yè)務(wù)發(fā)展需要及申報(bào)的2013年度補(bǔ)充員工計(jì)劃，本著科學(xué)合理、均衡補(bǔ)員的原則，省聯(lián)社經(jīng)研究，現(xiàn)將2013年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、招聘時(shí)間

　　2013年全省統(tǒng)一招聘員工考試時(shí)間分別在1月和7月進(jìn)行，其中：1月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和面向大學(xué)生村官定向招聘，7月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和專業(yè)類。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃見附件1;面向大學(xué)生村官招聘計(jì)劃及其相關(guān)要求見皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2012〕123號(hào)文件規(guī)定。

　　三、公開招聘報(bào)考條件

　　(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄;

　　(二)認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

　　(三)有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

　　(四)身體健康，五官端正;

　　(五)年齡在25周歲以下(1987年12月1日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1984年12月1日以后出生);

　　(六)符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求，各行社可以根據(jù)自身情況提高學(xué)歷條件：

　　1.普通員工(綜合類)：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點(diǎn)五年制�？�)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，�？茖W(xué)歷者所學(xué)專業(yè)為金融、會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷者不限定所學(xué)專業(yè)。

　　2.計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計(jì)算機(jī)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

　　3.法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.公布招聘信息。招聘單位必須在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社、網(wǎng)站等新聞媒體，以及轄內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布招聘公告，張貼招工簡章(加蓋公章報(bào)省聯(lián)社備案)，招聘信息主要包括招聘人員的條件、報(bào)名時(shí)間、招聘人數(shù)、用工形式等內(nèi)容。公告內(nèi)容中不得有招聘男女比例、戶籍規(guī)定等違反《就業(yè)促進(jìn)法》的歧視條款。

　　2.報(bào)名。參加2013年1月份招聘員工考試的行社，全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自文件下發(fā)之日起至2012年12月24日止(參加2013年7月份招聘考試的具體報(bào)名時(shí)間另行通知)。具備條件的行社，可以實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》(見附件2，報(bào)考專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑)，同時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件，沒有畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證者一律不得報(bào)名。

　　3.資格審查及現(xiàn)場采像。招聘單位要對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試。符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)、國家級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分散的農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)可適當(dāng)放寬招聘比例。

　　對(duì)符合報(bào)名條件并參加考試的考生(含大學(xué)生村官)必須進(jìn)行現(xiàn)場采像，采集的照片主要用作考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等所用(具體要求另行通知)。

　　4、初選確認(rèn)。招聘單位可根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)要求，通過面談等方式，對(duì)報(bào)考人員的情況進(jìn)行綜合分析、初選，篩選確認(rèn)參加筆試人員。參加筆試人員名單(見附件3)務(wù)必于2012年12月27日(參加2013年1月份考試)前報(bào)省聯(lián)社人力資源處王浩然、胡長安OA郵箱。凡不符合招聘條件和沒有進(jìn)行現(xiàn)場采像的人員，一律不予上報(bào)省聯(lián)社。