中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公告已發(fā)布，對于備考2013年國家公務(wù)員考試的考生來說，對公告的關(guān)注可謂望眼欲穿。我們第一時間為考生呈現(xiàn)最新考試訊息，提供最深度考試解讀的原則，為您帶來最權(quán)威的公告解讀，希望能為您的備考盡上一份綿薄之力。

    通過對本次公告的仔細研讀，一些變化初見端倪。國考公告的“三化”、國考人數(shù)的“三高”這些都不斷挑戰(zhàn)著考生的神經(jīng)。考生一定要仔細閱讀公告及解讀，掌握最新的考試訊息與動態(tài)，提前做好報考準備。

    一、2013年國考公告最新特點

    （一） 國考招錄人數(shù)突破兩萬，將實現(xiàn)“三高”

    備受關(guān)注的國家公務(wù)員考試又將拉開帷幕，據(jù)國家公務(wù)員招錄機關(guān)發(fā)布消息指出，今年的招錄人數(shù)突破2萬人，再創(chuàng)新高，比去年17941人，增長約11.5%，給更多有志于成為公務(wù)員的考生們機會，從2003年僅招錄5475人至今，影響巨大的國家公務(wù)員考試已經(jīng)成為當之無愧的“國考”。

    由于今年國家公務(wù)員考試的招錄人數(shù)突破2萬人，勢必意味著有更多人投身到國考大軍中，根據(jù)往年情況，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家李永新分析，今年的報名人數(shù)很有可能接近200萬。

    （二）國考公告體現(xiàn)“三化”——人性化、具體化、科學(xué)化

    很多報考人員來說，都有著這樣的疑惑——“我的學(xué)歷和專業(yè)符合報考職位的要求嗎？”。在2013年的國考公告中，明確提到了“對《招考簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。”報考人員在報考職位之前可以就專業(yè)是否對口等問題向?qū)�業(yè)人士進行咨詢。同時，在國考公告中提出“對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招錄機關(guān)同意，可在體檢和考察時提供”，為在職人員的報考提供了方便，體現(xiàn)出了國考政策人性化的特點。

    而本次公告的具體化、科學(xué)化也更加明顯。在以往的公告中，對于7個非通用語職位以及銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位的公共科目筆試成績與專業(yè)課成績的錄取比例并沒有明確提出，而2013年的公告中明確指出7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成后排序；銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1：1的比例進行合成后排序。這樣具體化的數(shù)字，體現(xiàn)了國考政策日趨完善、科學(xué)的特點，也更加體現(xiàn)出國考公開、公正、公平的原則。

    （三）進一步加大基層工作人員的考錄力度，鼓勵大學(xué)生報考基層職位

    按照中央有關(guān)要求，加強基層服務(wù)工作的政策要求更加凸顯。2013年的國考公告，對于基層工作經(jīng)驗的要求愈加嚴格。中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)一直偏重于招錄有兩年基層工作經(jīng)驗的人員，但這種比例正逐年加大：2010年比例為70%；2011年比例為85%；2012年除了個別崗位外100%招錄兩年以上基層工作經(jīng)驗的人員，今年除了去年慣例：除特殊職位100%招錄兩年以上基層工作經(jīng)歷人員之外，對大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員的招錄比重也更大：

    “除部分特殊職位外，全部招收具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，同時拿出12%左右的計劃專門用于招收大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。中央直屬機構(gòu)市（地）級職位、縣（區(qū)）級即以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），拿出10%左右的計劃專門用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。”體現(xiàn)出鼓勵應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生下基層的招考趨勢。

    雖然國考報名部分職位傾向于具有基層工作經(jīng)驗的人員，但是對于廣大應(yīng)屆畢業(yè)生來講，還是有大多數(shù)的職位可供選擇，中公教育專家建議應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先報考縣級以下職位，為長遠做好打算。同時，對于具備大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目工作經(jīng)驗的人員來說，應(yīng)利用好自身優(yōu)勢，選擇好對口崗位。

    （四）進一步探索分級分類考試  2+X將成為常態(tài)

    從2010年將中央機關(guān)招錄職位區(qū)分中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)、市（地）級以下直屬機構(gòu)，到去年對于專業(yè)性較強的部門（如銀監(jiān)會、證監(jiān)會），考試時間和考試內(nèi)容有所區(qū)別，筆試在專業(yè)化上的推進更進一步。今年對于專業(yè)性較強的單位，繼續(xù)探索實行專業(yè)課2+X的模式，即除進行公共科目（行政職業(yè)能力測驗、申論）考試外，報考人員于2012年11月24日統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試。這和以往公共科目筆試過后進入面試再考查專業(yè)課的情況已經(jīng)大有不同，可以預(yù)見未來這種考查模式將成為常態(tài)，以滿足招錄機關(guān)對專業(yè)人才的需求。