報(bào)名

    與資格審查

    （一）報(bào)名

    省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名工作，采取個(gè)人自愿、組織同意，統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日9：00至8月8日17：00.

    查詢時(shí)間：2012年8月7日9：00至8月9日17：00.

    報(bào)名網(wǎng)址：山東人事考試信息網(wǎng)（http://www.rsks.sdrs.gov.cn）。

    具體辦法是：

    1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”，如實(shí)填寫《山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和《山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書》（以下簡稱《報(bào)考誠信承諾書》），提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期免冠正面證件照片（底色為淺藍(lán)色，JPG格式，尺寸120×160，像素20kb以下）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)遴選部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

    報(bào)考人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名表》和《報(bào)考誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。如需對(duì)《報(bào)名表》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行修改，并重新下載打印。報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)審核同意并加蓋單位公章后，于8月8日17：00前傳真至遴選部門。

    2、部門初審：遴選部門收到報(bào)考人員傳真的《報(bào)名表》后，24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未傳真《報(bào)名表》的，遴選部門不予資格審查。

    遴選職位計(jì)劃與通過資格初審的報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：5.達(dá)不到1：5的，省公務(wù)員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應(yīng)減少遴選職位計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

    3、打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于8月15日9：00至8月17日17：00登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

    （二）資格審查

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作全過程。面試人員名單確定之后，進(jìn)入面試的報(bào)考人員須向遴選部門提交本人身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他相關(guān)證明材料。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選部門取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

    考試

    考試分為筆試和面試，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

    （一）筆試

    筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

    筆試時(shí)間：2012年8月18日上午9：00-12：00.

    2012年8月24日12：00以后，報(bào)考人員可登錄山東人事考試信息網(wǎng)（http://www.rsks.sdrs.gov.cn）查詢筆試成績。

    （二）面試

    面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，遴選職位計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)的比例一般為1：3（若確定面試人選的最低筆試成績有兩人以上分?jǐn)?shù)相同，成績相同人員均進(jìn)入面試）。

    面試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)分。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

    面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)注意登錄山東人事考試信息網(wǎng)（http://www.rsks.sdrs.gov.cn）查閱面試公告。