三、考試考核安排、調(diào)劑及資格復(fù)審

    公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試與面試成績各占50%.

    （一）筆試。筆試內(nèi)容為兩科，時間為7月7日（上午9：00-11：00教育綜合知識，下午14：00-16：00學(xué)科專業(yè)知識）�？荚囈罁�(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱（2012）》，由江

    西高校出版社出版（共3本，分小學(xué)、初中、高中三個層次，出版信息詳見該社網(wǎng)站：www.juacp.com）。

    （二）筆試成績。筆試成績及入闈人員于7月20日在江西人事考試網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；招聘人數(shù)在6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5；招聘人數(shù)在11人及以上的崗位，面試比例為1：2.

    （三）網(wǎng)上公開調(diào)劑

    7月20日發(fā)布調(diào)劑公告，對招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達不到上文要求的崗位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。凡未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，可于7月23日9：00—7月24日16：00自愿在網(wǎng)上報名參加調(diào)劑。7月27日，按規(guī)定比例從高分到低分確定調(diào)劑入闈人員名單。

    （四）資格復(fù)審

    入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時間和地點，持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格方可參加面試。2012年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明（即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試）。在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

    資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生，入闈考生也可撥打招聘單位電話咨詢。

    （五）面試。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課等方式進行，原則上在筆試成績公布后一個月內(nèi)完成。

    四、持證聘用上崗

    根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2012年秋季開學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。

    五、其他

    2012年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘考試與中小學(xué)教師招聘考試同時進行，考試內(nèi)容相同。特崗教師招聘公告在“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://www.jxbys.net.cn）、江西省人力資源和社會保障廳（hrss.jiangxi.gov.cn）上公布，敬請關(guān)注�？忌�不得同時報考中小學(xué)教師和特崗教師招聘崗位。如特崗教師招聘出現(xiàn)崗位空缺，參加了中小學(xué)教師招聘考試并符合特崗教師招聘條件的考生，可網(wǎng)上申請補報。詳情請屆時關(guān)注補報公告。

    考務(wù)咨詢電話：省人事考試中心：0791-8312201，8312202.

    招聘單位咨詢電話：見招聘崗位信息表。

    附件： 江西省2012年中小學(xué)教師招聘崗位信息表。xls

    江西省教育廳

    江西省人力資源和社會保障廳