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      1. 浙江省公安廳出入境證照制作中心公開招聘人員公告

        來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-05-17 [an error occurred while processing this directive]

        公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

        匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

        zaixuanzixun

        浙江省公安廳出入境證照制作中心公開招聘人員公告

          根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省公安廳出入境證照制作中心決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
          一、單位簡介
          出入境證照制作中心是浙江省公安廳所屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要負(fù)責(zé)全省公民因私出入境證照制作和管理及相關(guān)保障工作。單位位于杭州市區(qū)。
          二、招聘計(jì)劃
          本次招聘專業(yè)技術(shù)、管理和工勤技能各2個崗位共9人。具體崗位、人數(shù)和資格條件見附件1。
          應(yīng)聘者在報名時應(yīng)已取得招聘條件要求的各類資格證書。有關(guān)工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算至報名時,并應(yīng)具備可供查證的勞動(聘用)合同或社保繳納證明。
          具有《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(見附件2)第十條規(guī)定不宜報考的情形者,不宜應(yīng)聘。
          三、招聘程序和辦法
         。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺
          1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
          2、浙江省公安廳網(wǎng)站(http://www.zjsgat.gov.cn)。
          其中,浙江省公安廳網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
         。ǘ﹫竺唾Y格審查
          1、報名時間:2012年5月20日—21日(周日、周一),9:00—11:30,14:00—16:30。
          2、報名方式:現(xiàn)場報名。地點(diǎn):浙江省公安廳辦證中心大廳(杭州市民生路66號廳大門西側(cè))。
          3、報名材料:報名表(樣式見附件3)及近期正面免冠2吋照片2張;本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(原件及復(fù)印件一份);涉及工作經(jīng)歷要求的,還包括勞動(聘用)合同或社保繳納證明。
          4、資格審查:資格審查工作在報名現(xiàn)場進(jìn)行。符合條件的人員,招聘單位在現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
          全部崗位最低開考比例為1:3。不足最低開考比例要求的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃;對于取消招聘計(jì)劃的崗位,將直接通知已經(jīng)取得準(zhǔn)考證的人員,并在指定網(wǎng)站公布有關(guān)情況。
         。ㄈ┛荚
          考試采用筆試、面試的形式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,(其中文字內(nèi)勤崗位卷面滿分為150分,閱卷后折算成100分),并分別占總成績的40%和60%。
          1、筆試
          筆試預(yù)計(jì)于6月3日(周日)在杭州市內(nèi)舉行,具體地點(diǎn)及時間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
          筆試科目一般為綜合性基礎(chǔ)知識(不指定具體參考書籍或資料),時間為2小時;其中文字內(nèi)勤崗位增加寫作科目,時間為3小時。
          筆試結(jié)果將在指定網(wǎng)站公布,并根據(jù)成績從高到低,按1:6比例確定各崗位入圍面試人員名單。
          2、面試
          面試有關(guān)安排隨筆試結(jié)果一并公布。
          面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘者對崗位認(rèn)知和匹配度、勝任力和綜合素質(zhì)。
          面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分;低于該成績者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
          3、確定體檢、考核對象
          面試結(jié)束后,按照確定的辦法計(jì)算總成績,并根據(jù)總成績從高分到低分,按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考核人員名單。考試結(jié)果將在指定網(wǎng)站公布。
          (四)體檢、考核
          體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
          考核參照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
          體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,在面試合格人員中按總成績從高到低實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
         。ㄎ澹⿺M聘用人員公示
          經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,時間不少于7天。
          公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
          四、相關(guān)事項(xiàng)說明
          1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省公安廳政治部或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時糾正。
          2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2011]79號)執(zhí)行。
          五、聯(lián)系方式
          單位地址:杭州市民生路66號
          聯(lián)系電話:0571—87286804(沈先生)
          監(jiān)督電話:0571—87286020(省公安廳政治部)

        浙江省公安廳出入境證照制作中心
          二O一二年五月十一日

        【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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