為做好2012年全區(qū)衛(wèi)生、地質(zhì)和其他事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號），制定本簡章。

    一、招聘原則

    （一）堅持面向社會、公開招聘原則。

    （二）遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

    二、招聘范圍

    （一）具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員（以2012年4月30日之前的戶口所在地為準(zhǔn)）。

    （二）以下六類人員中沒有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員也可以應(yīng)聘：

    1.在寧夏服務(wù)的大學(xué)生“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、“特崗醫(yī)生”、大學(xué)生“村官”；

    2.寧夏各普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

    3.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

    4.具有研究生學(xué)歷或取得碩士以上學(xué)位的人員；

    5.配偶或父母在寧夏工作（配偶、父母戶口以2012年4月30日之前的戶口所在地為準(zhǔn)）的區(qū)外普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

    6.招聘工作崗位計劃一覽表中注明面向全國招聘的。

    三、招聘條件

    （一）遵紀(jì)守法、品行端正；

    （二）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷；

    （三）具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件；

    （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

    （五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

    （六）符合2012年招聘工作崗位計劃一覽表中注明的其他條件（其中有工作經(jīng)歷時間要求的截止到2012年4月30日之前）；

    （七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    四、招聘計劃

    衛(wèi)生、地質(zhì)和其他事業(yè)單位招聘工作人員共計1988名（不包括具有碩士以上研究生學(xué)歷或?qū)W位和副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)參加統(tǒng)一組織招聘免筆試的214名人員），其中：衛(wèi)生系統(tǒng)招聘961名（區(qū)直117名，市、縣區(qū)844名）；地質(zhì)系統(tǒng)招聘80名；其他事業(yè)單位招聘947名（區(qū)直334名，市、縣區(qū)613名）。面向在寧服務(wù)期滿兩年、考核合格的大學(xué)生“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、“特崗醫(yī)生”及大學(xué)生“村官”定向招考65名。

    具體招聘崗位、名額、資格條件及定向崗位詳見《寧夏回族自治區(qū)2012年衛(wèi)生、地質(zhì)和其他事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附后）。