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      1. 2012年國家公務員考試面試模擬訓練題(25)

        來源:育路教育網發(fā)布時間:2012-04-28 [an error occurred while processing this directive]

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          每年大學生畢業(yè),宿舍問題都是一個難題,如果你是宿舍管理員,怎么做?

          【試題類別】解決問題類

          【考察要素】解決問題的實際能力,組織管理能力

          【解題思路】首先要找到難以管理的原因,根據(jù)原因,提出相應的對策。

          【參考答案】每年大學生畢業(yè)時,學生陸陸續(xù)續(xù)離校,為宿舍的管理都帶來很多的難題。如果我是宿舍管理員,我會從以下幾個方面做好工作,既維護宿舍管理的正常秩序,保護學生的利益不受損失,又有利于學生的正常離校。

          首先就是根據(jù)以往學生離校的情況以及給宿舍管理所帶來的難題,制定學生離校的相關制度。學生畢業(yè)時,主要是學生離校時間不一給宿舍安全帶來威脅、畢業(yè)時找工作早出晚歸以及家長朋友來訪等問題,針對這些問題,制度中主要包含以下內容:

          第一,學生在離校時,需提前到每層樓的樓長處進行報告,由樓長統(tǒng)一統(tǒng)計。

          第二,對于退宿舍時間進行明確的規(guī)定,學生帶行李離開必須遵循相應的時間規(guī)定。對于情況特殊者,可以向宿舍管理人員提前申請;

          第三,退宿舍之前,會有各層樓長及宿舍管理人員對宿舍的固定財產進行檢查,有損壞者,要進行必要的賠償;

          第四,學生出入需佩戴學生證等相關證件,無證者不得隨便出入,以保障宿舍的財產安全;

          第五,作息等其他制度沿用原先宿舍規(guī)章制度。

          其次,制度執(zhí)行后,一方面針對各層樓長進行宣傳,要求各層樓長嚴密配合好相關的工作;另一方面將制度分發(fā)到個宿舍,向學生做好充分的宣傳。

          再次,嚴格按照制度落實,對于在落實中存在的問題,及時的進行解決。若遇學生的特殊狀況,在不違反原則的情況下,進行特殊的處理。既要方便學生又要保障宿舍正常的管理。

          相信通過大家的努力,一定能夠讓畢業(yè)時的宿舍管理工作井然有序。

        【責任編輯:育路編輯 糾錯

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