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      1. 2012年湖北遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘簡章

        來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-02-16 [an error occurred while processing this directive]

        公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

        匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

        zaixuanzixun

          為貫徹落實我縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步充實我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍,經(jīng)縣委、縣政府研究批準(zhǔn),決定面向社會及各高等院校畢業(yè)生,公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招聘方案公布如下:

          一、招聘計劃、對象、條件

          1、計劃:全縣衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘18名,具體專業(yè)為:臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗、護(hù)理、財務(wù)等,其中緊缺急需專業(yè)為醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗等。

          2、對象:年齡28周歲以下(1984年1月1日以后出生),國家計劃內(nèi)全日制普通高校二類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗且有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮,除緊缺急需專業(yè)外,其他專業(yè)男性優(yōu)先考慮。

          3、條件:①擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,思想品德好;②符合招聘專業(yè)要求,自愿到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作;③身體健康;④服從安排。

          二、公開招聘程序及方法:

          1、招聘程序:發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、公開招考(分面試和專業(yè)水平能力測試)、體檢、公示、聘用。

          2、招聘方法:

         、侔l(fā)布信息:衛(wèi)生局及人事部門共同制定公開招聘方案及《招聘簡章》分別在各級網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。同時,衛(wèi)生、人事部門參加醫(yī)學(xué)院校舉辦的大型招聘會,現(xiàn)場發(fā)放招聘資料,接受政策咨詢和報名。

          ②報名:報名時需持本人個人簡歷、就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及其它證明材料,并填寫《遠(yuǎn)安縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(網(wǎng)上下載);報名時間:2012年1月20日~3月20日。報名地點(diǎn):遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生局三樓人事股或登陸網(wǎng)站(遠(yuǎn)安人事網(wǎng)或遠(yuǎn)安衛(wèi)生網(wǎng))直接填寫報名表。聯(lián)系人:熊曉玲,聯(lián)系電話:0717-3819623,手機(jī):13872495719,郵箱:xxlyly@163.com。

          ③資格審查:縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局對報名對象進(jìn)行資格審查,合格者由衛(wèi)生局通知參加考試。時間安排為2012年3月21日~3月31日。

         、芙M織面試和專業(yè)水平能力測試 :縣衛(wèi)生局組織專班對報考者統(tǒng)一進(jìn)行面試和專業(yè)水平能力測試,測試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)基本技能操作,時間安排在4月份(具體時間另行通知)。

         、荽_定擬聘用人員名單,面試和專業(yè)水平能力測試結(jié)束后,根據(jù)得分高低確定擬聘用人選,報組織人事部門審批。

          ⑥審批通過,體檢合格后在遠(yuǎn)安人事網(wǎng)及遠(yuǎn)安衛(wèi)生網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為一周。

          ⑦簽訂就業(yè)協(xié)議書,或辦理聘用及人事代理手續(xù),安排到衛(wèi)生事業(yè)單位工作。 

          三、聘用人員使用、管理及相關(guān)待遇

          1、聘用人員安排到衛(wèi)生事業(yè)單位工作,實行合同聘用制管理,由本人與用人單位簽訂聘用合同,人事部門鑒證。試用期滿,經(jīng)考核決定是否正式聘用。聘用人員在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)期限為5年。

          2、聘用人員人事檔案由縣人才交流中心管理,人事關(guān)系由縣人才交流中心實行人事代管。

          3、聘用人員納入事業(yè)編制管理,工資福利按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

        【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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