北京市各級機(jī)關(guān)2012年上半年考試錄用公務(wù)員已經(jīng)進(jìn)入報(bào)名的第三天。記者發(fā)現(xiàn)在北京市殘聯(lián)機(jī)關(guān)招考的3個(gè)職位中，將“社會組織管理”職位用于定向招考?xì)埣踩�。此事在殘疾人朋友中引起廣泛關(guān)注。

    2011年11月18日，在北京市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議上通過了新修訂的《北京市實(shí)施<中華人民共和國殘疾人保障法>辦法》。該《辦法》第四章第31條規(guī)定，本市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)在招錄工作人員時(shí)應(yīng)當(dāng)單列一定數(shù)量的崗位，依照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和程序定向招錄符合崗位要求的殘疾人�！掇k法》以這種定向預(yù)留崗位的方式，為殘疾人公平就業(yè)提供了法律保障。

    有關(guān)人士表示，北京市殘聯(lián)在此次公務(wù)員招考中，專門拿出一個(gè)職位定向招考?xì)埣踩�，是落�?shí)《辦法》的具體舉措和實(shí)際行動(dòng)，為各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位起到了很好地示范表率作用，對推動(dòng)《辦法》的實(shí)施，促進(jìn)全市廣大殘疾人就業(yè)必將產(chǎn)生積極影響。