2012年的國家公務員筆試成績將在1月上旬發(fā)布，而國家公務員面試預計將在2月初進行，各個職位將根據(jù)工作安排來進行面試�？忌�可以根據(jù)自己所報考地區(qū)以往的面試時間，來安排自己的面試考前準備。建議考生從以下幾個方面安排時間，把握機會，以保證在面試中取得較大優(yōu)勢。

　　（一）筆試之后加強對社會熱點的關注

　　筆試結束后，考生就要進入面試的備考狀態(tài)，要開始特別關注社會熱點問題。

　　綜合分析類題目是各地面試中必考的一類題型，也是各地考生公認的較難的一類題型。要想答好這一類題目，對社會熱點問題的關注和積累是必不可少的。通過對以往真題的研究，不難發(fā)現(xiàn)，綜合分析題所涉及的社會現(xiàn)象主要是政治、經(jīng)濟、文化和社會熱點�？忌�在備考時，要重點關注以上幾個方面的熱點。在了解這些熱點時，重點去關注現(xiàn)象是什么，發(fā)生現(xiàn)象的背景是什么，現(xiàn)象帶來的影響有哪些，產(chǎn)生的原因有哪些，該采取什么對策來解決這個問題等。

　　比如：最近一些地方醫(yī)院正在遭遇近十年來最嚴重的用血困難，有的城市甚至啟動二級預警，造成全國范圍“血荒”。一些醫(yī)院甚至接到了限血令——“省著點用”，手術被迫推遲，患者安全受到威脅。針對這樣的現(xiàn)象，考生要重點去關注以下內(nèi)容：

　　1、產(chǎn)生現(xiàn)象的背景：比如隨著經(jīng)濟的發(fā)展，醫(yī)療水平的提高，醫(yī)院用血量增大；國家對血液買賣的禁止等。

　　2、現(xiàn)象帶來的影響：比如對患者的影響，對醫(yī)院的影響，對社會的影響。

　　3、產(chǎn)生的原因：血液采集的來源單一；人民對義務獻血的信任危機；薪酬改革致采血員積極性下降；獻血補償機制存在漏洞；血液管理上的漏洞等。

　　4、對策：引導醫(yī)院醫(yī)生節(jié)約用血；加強對獻血的宣傳，穩(wěn)定供血隊伍；處理好采血機構的懈怠問題；加強對獻血者鼓勵政策；要拓展供血渠道等。

　　建議廣大考生通過電視、報紙、網(wǎng)絡等媒介去關注社會熱點，并對其進行深入的了解研究，為綜合分析打下良好的基礎。

　　（二）做好報考職位調(diào)研

　　筆試成績約在筆試一個月后公布，在公布前后，考生就要開始通過各種途徑去了解招考職位的相關信息。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，了解職位信息，是應對面試的一個前提。

　　1、職位梳理的內(nèi)容

　�。�1）單位性質、主要職能、組織結構，本單位屬于哪個公務系統(tǒng)、主要工作內(nèi)容、工作流程等�？忌�需要對本職位的基本信息有所掌握。

　　（2）職位信息，如工作內(nèi)容、工作性質、任務責任、職位所需的知識結構、能力結構、技術特長、個性特征等。根據(jù)以上信息我們可以看出單位要求我們具備什么樣的素質。

　　（3）單位的人員結構，如年齡結構、專業(yè)結構、人際關系狀況等。

　�。�4）了解有關競聘單位的新聞報道，在掌握單位近況的同時，可以結合新聞內(nèi)容給自己出各種題型進行模擬演練。

　�。�5）關注本職位領導人的重要講話報告，有針對性地看領導人講話內(nèi)容，并引入答題之中。

　　2、職位梳理的方法

　�。�1）間接訪談法：請人代替你對所要競聘崗位進行訪談。

　�。�2）直接訪談法：去競聘單位親自進行訪談。

　�。�3）網(wǎng)絡查詢法：瀏覽有關競聘單位的網(wǎng)站、了解最新資訊。

　　（4）專家咨詢法：最好將專家咨詢與其他方法結合起來。

　　（5）信息共享法：與人合作尋求信息，彼此交換信息。

　�。�6）文獻資料法：適用于了解宏觀性和原則性的問題。