5日開始，71名今年“新晉”公務(wù)員，進入濟寧市委黨校，接受為期半個月的初任公務(wù)員培訓(xùn)。今年除了各種常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容外，新增加了包括與媒體溝通、職業(yè)道德修養(yǎng)兩門課程，還采取教學(xué)考勤、檢查課堂筆記、撰寫論文的方式，對學(xué)員進行最終考核，以此作為公務(wù)員上崗任職的重要依據(jù)。

    一堂別開生面的媒體溝通課7日上午8點半，濟寧市委黨校教研室胡錦玉老師走進綜合樓402教室，她要為一群特殊的學(xué)員講一堂名《提高公務(wù)員與媒體溝通能力》的課。講臺下的71名年輕學(xué)員，正是在今年山東省公務(wù)員考試中過關(guān)斬將，剛剛走上工作崗位的“新晉”公務(wù)員。

    “記者不是你們的上下級，更不是你們的敵人，記者永遠是你們的挑戰(zhàn)者……”課堂上，胡錦玉就突發(fā)事件發(fā)生后為何第一時間發(fā)布信息、新聞發(fā)布會如何準(zhǔn)備、新聞發(fā)布流程等內(nèi)容進行了詳細的講解，甚連對說話語氣、控制面部表情等細節(jié)問題都加以細細描述。

    “新聞發(fā)布中一定要注意細節(jié)問題，新聞發(fā)言人的一言一行都至關(guān)重要。”說完這句話，胡錦玉打開一組照片，“2006年3月27日，教育部就清退40萬名中小學(xué)代課教師舉行新聞發(fā)布會，時任教育部發(fā)言人的王旭明因表情過于嚴(yán)肅，在媒體和網(wǎng)絡(luò)上引來罵聲一片。”

    通過這個例子，胡錦玉希望學(xué)員們能夠?qū)W會如何與媒體溝通，采取何種妥當(dāng)?shù)姆绞綔贤ā?ldquo;答記者問的時候，要真實、權(quán)威，同時還要有情感……”

    于淼是今年剛進入濟寧市商業(yè)局的公務(wù)員，她與其他學(xué)員一起坐在教室中，三個多小時的課程一直在認(rèn)真聆聽，不時低頭認(rèn)真地做著筆記。“今天老師的課特別精彩，相信對我們以后的工作非常有幫助。”中午12點放學(xué)，于淼習(xí)慣性地翻看了一遍自己的筆記，記了滿滿四頁。

    學(xué)儒家文化，提升職業(yè)道德修養(yǎng)“近年來濟寧市提出打造陽光政府，這就要求公務(wù)員的綜合實力要不斷提升。通過選拔考進公務(wù)員隊伍的年輕人，大都是剛剛走出校門的大學(xué)生，基層工作經(jīng)驗欠缺，如何讓他們通過培訓(xùn)盡快成熟，是本次培訓(xùn)的目標(biāo)。”濟寧市委黨校公務(wù)員培訓(xùn)處處長黃敏說。

    課堂上，每名學(xué)員手中都有一張課程表。在課程表中記者看到，17門課程被分別安排到兩周的時間里。其中，“提高公務(wù)員與媒體溝通能力”、“學(xué)習(xí)儒家文化，加強公務(wù)員職業(yè)道德修養(yǎng)”是今年新增的兩門課程，此外，“濟寧市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展”也是重點課程。

    “公務(wù)員入職后，如果連濟寧本地的一些經(jīng)濟發(fā)展情況都不了解，怎么能夠熟練地開展工作，更不用談面對突發(fā)事件果斷做出科學(xué)合理的決策。”濟寧市委黨校教師任廣峻說。

    濟寧市委黨校呂明偉教授表示，以前他們也在課程上安排儒家文化的內(nèi)容，但是今年更加注重了這一點。因為今年為全面加強行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，國家在《2011-2015年行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》上明確提出，將公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)列入公務(wù)員初任、任職和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。而儒家文化的一些核心內(nèi)容恰好與之吻合，仁義禮智信都是公務(wù)員應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。同時也符合涵蓋了忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔等主要內(nèi)容，有利于樹立公務(wù)員隊伍的良好形象。

    參加培訓(xùn)公務(wù)員——　“很新鮮、很全面、很受用”

    “聽完這堂課，我發(fā)現(xiàn)自己與媒體打交道的能力還非常欠缺。以前我認(rèn)為捂住不報就能掩蓋一切，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這是最不明智的做法。第一時間提供消息，做出解釋反而能達到先聲奪人的效果，并且掌握工作的主動權(quán)。這些基本素質(zhì)和方法，對于一名公務(wù)員非常受用。”今年剛剛考取公務(wù)員的小于告訴記者，他之前從來沒有接觸過記者，除了婉拒采訪外，根本不知道其他應(yīng)對媒體的辦法。

    聽過課后，小于明白“打開天窗說亮話”比“無可奉告”更讓人易于接受，并且能巧妙利用媒體的力量“逢兇化吉”，控制事態(tài)惡性蔓延。“很新鮮、很全面、很受用。”小于連續(xù)用了三個“很”字向記者表達了聽課后他的感受。

    而學(xué)員何明則對培訓(xùn)課組織的團隊協(xié)作內(nèi)容非常感興趣，“通過這兩天的培訓(xùn)，我和周圍的學(xué)員們從陌生到熟悉，現(xiàn)在大家已成為一個團結(jié)的群體。我明白了走上公務(wù)員崗位后，只有找準(zhǔn)自己在團隊中的位置，發(fā)揮適當(dāng)?shù)淖饔茫�才能互相支持，互相補充。”

    呂明偉教授說，初任公務(wù)員的培訓(xùn)，就是要讓這些層層選拔的優(yōu)秀人才對公務(wù)員職業(yè)充分認(rèn)識、思想“破冰”。

    曲師大副教授周海生——　“加速思想‘破冰’，樹立服務(wù)意識”

    “從某種意義上說，公務(wù)員是整個社會的道德典范，在自身修養(yǎng)和工作能力的提升上，一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。”曲阜師范大學(xué)歷史文化學(xué)院副教授周海生說，對剛?cè)肼毜墓珓?wù)員來說，上好入職后的第一堂課尤其重要。

    周海生說，公務(wù)員考試，令很多剛走出校門的大學(xué)生因?qū)W習(xí)能力強、素質(zhì)高等優(yōu)勢成為公務(wù)員隊伍中的生力軍。不可避免，一些人短時間內(nèi)不能完成從大學(xué)生到公務(wù)員兩種不同身份的理想轉(zhuǎn)變。“年輕的公務(wù)員們完全沒有必要因此著急和苦惱，對任何人來說，完成身份轉(zhuǎn)變都需要一個適應(yīng)過程。”周海生解釋說，新晉公務(wù)員如何快速思想“破冰”尤其重要。在實踐中，新建公務(wù)員應(yīng)盡快找到自己的不足之處，快速適應(yīng)到新的團隊和工作環(huán)境中。

    “每種職業(yè)都有其特殊道德要求，公務(wù)員的首個道德要求就是為社會大眾做出榜樣。”周海生建議，公務(wù)員，特別是新任職的公務(wù)員，千萬不可產(chǎn)生職業(yè)優(yōu)越感，而是要在和老百姓打交道時樹立為人民服務(wù)的意識。同時，還要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，在工作之余多讀書，讀好書，不斷充實自己，以適應(yīng)飛速進步的社會。

    考核合格　才能上崗本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括初任公務(wù)員職位特點與素質(zhì)要求、機關(guān)公文寫作與處理、公共管理核心內(nèi)容、濟寧市情與經(jīng)濟社會發(fā)展概況、有關(guān)法律知識、公務(wù)員職業(yè)道德、公務(wù)員行為規(guī)范與政務(wù)禮儀、初任公務(wù)員心理調(diào)適等。培訓(xùn)過程中充分地發(fā)揮學(xué)員主管能動性，采用啟發(fā)式、研討式的培訓(xùn)方法，并利用典型案例，把讀書、思考、研討等有機結(jié)合，增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。

    培訓(xùn)中，采取教學(xué)考勤、檢查訂閱課堂筆記、撰寫論文相結(jié)合的方式，對學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)進行考核。學(xué)員經(jīng)過考核合格后，由培訓(xùn)院校頒發(fā)濟寧市人力資源和社會保障局驗印的公務(wù)員初任培訓(xùn)證書，作為初任公務(wù)員考核的內(nèi)容和上崗任職的依據(jù)。