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      1. 公務(wù)員面試考官評(píng)分時(shí)最重視的要素解讀

        來(lái)源:華圖網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間:2011-12-07 16:48:52 [an error occurred while processing this directive]

        公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

        匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

        zaixuanzixun

            公務(wù)員面試時(shí),每個(gè)考官都需要在《面試成績(jī)?cè)u(píng)分表》中進(jìn)行打分?忌绻芰私饪脊僭诿嬖囘^(guò)程中的具體想法,比如考官最重視的是什么,評(píng)分的依據(jù)是什么,就可使考生的復(fù)習(xí)針對(duì)性更強(qiáng),效率才會(huì)更高。

            由于各地公務(wù)員招考的面試模式不同,所以評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)也異地而異,但差別不大,從最近十年的公務(wù)員面試情況看,評(píng)分的要素幾乎沒(méi)有什么變化,而且可以預(yù)測(cè),在以后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)也基本不會(huì)有太大變化,綜合國(guó)考、省考等情況及今后發(fā)展趨勢(shì),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的要素可以總結(jié)為以下七大類:

            1舉止儀表;

            2應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定;

            3責(zé)任感與進(jìn)取心;

            4組織協(xié)調(diào)能力;

            5語(yǔ)言表達(dá)能力;

            6綜合分析思維能力;

            7理論素養(yǎng)政策水平;

            總分為100分。

            具體細(xì)化后,大致分為23小項(xiàng)。

            由于評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)較多,所以考官在評(píng)分時(shí),會(huì)有所側(cè)重,總結(jié)一下,考官最為重視的評(píng)分要素有以下四個(gè):

            一、 舉止儀表;

            二、 語(yǔ)言表達(dá)能力;

            三、 思維能力;

            四、 綜合表現(xiàn)。

            這里先將其重要性簡(jiǎn)要分析如下:

            一、舉止儀表

            舉止儀表,是指考生在面試中的行為舉止是否得當(dāng),儀容儀表是否符合面試場(chǎng)合的要求。通常情況下,考官會(huì)在第一時(shí)間對(duì)你做出一個(gè)基本的判斷,也就是我們通常說(shuō)的第一印象。因此留給考官良好的第一印象是邁向成功的第一步,但第一印象和以貌取人是不一樣的,主要區(qū)別在于第一印象是從儀表、涵養(yǎng)、禮節(jié)等方面來(lái)判斷;而以貌取人,僅是從外貌來(lái)判斷。

            俗話說(shuō):蘿卜白菜各有所愛(ài)。每個(gè)人的喜好各有不同,怎樣才能給考官留下一個(gè)較好的第一印象呢?總體的原則是:在舉止儀表上盡量表現(xiàn)出公務(wù)員的特性。首先衣著要簡(jiǎn)約大方、莊重得體;其次發(fā)型和裝飾要中規(guī)中矩;再者言談舉止要成熟穩(wěn)重,禮貌優(yōu)雅?偠灾,考生的儀容儀表、氣質(zhì)神態(tài)、行為舉止必須符合上述標(biāo)準(zhǔn)才能給考官留下較好的第一印象。這種好感,會(huì)一直延續(xù)到你的面試結(jié)束,甚至過(guò)后還會(huì)成為考官的美談。我對(duì)幾個(gè)在這方面比較優(yōu)秀的考生印象非常深刻,并經(jīng)常在上課時(shí)會(huì)向其他學(xué)生提起他們的優(yōu)秀之處,可見(jiàn)良好的舉止儀容對(duì)人的影響之深。

            二、語(yǔ)言表達(dá)能力

            《毛遂自薦》有云:一言之辯,重于九鼎之寶;三寸之舌,強(qiáng)于百萬(wàn)之師?梢(jiàn)語(yǔ)言表達(dá)能力的重要性,口才是當(dāng)今成功人生的關(guān)鍵因素之一!因?yàn)榭诓挪缓茫瑴贤ú坏轿,?dāng)眾發(fā)言總是心跳加快,詞不達(dá)意,大腦一片空白,許多人因此錯(cuò)過(guò)了成功的機(jī)會(huì),而且還有很多人在持續(xù)著這樣的故事。

            當(dāng)然,也不能光重視內(nèi)容而輕表達(dá),那樣更糟糕。有些人很有內(nèi)才,但不懂得表達(dá),這樣的人很吃虧。要想在當(dāng)今社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就必須在合適的場(chǎng)合通過(guò)恰當(dāng)?shù)姆绞搅芾毂M致展現(xiàn)出自己的才華。所以,在面試過(guò)程中,良好的表達(dá)加上豐富的內(nèi)容,才能得到考官的認(rèn)可,取得優(yōu)異的成績(jī)。

            三、思維能力

            思維能力:指人們?cè)诠ぷ、學(xué)習(xí)、生活中每當(dāng)遇到問(wèn)題,總要“想一想”,這種“想”的過(guò)程就是思維。它是通過(guò)分析、綜合、概括、抽象、比較、具體化和系統(tǒng)化等一系列過(guò)程,對(duì)感性材料進(jìn)行加工并轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)識(shí)并解決問(wèn)題的能力。我們常說(shuō)的概念、判斷和推理是思維的基本形式。無(wú)論是考生的學(xué)習(xí)活動(dòng),還是人類的其他發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),都離不開(kāi)思維,思維能力是學(xué)習(xí)能力的核心,提高思維能力是我們最重要的學(xué)習(xí)任務(wù)之一。

            對(duì)于思維能力,我們可以把它大致分為三種:較差、一般、較強(qiáng)。

        【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)

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