一、對考試地點不熟悉，臨考前準備不足，證件沒有帶齊全

    二、沒有自信，但也不能驕傲

    自信和驕傲有時就在一線之間，尺寸的把握要小心謹慎。沒有自信的人會讓人有學習力差、推諉塞責的聯(lián)想，肯定不受考官歡迎；驕傲的人則令人生厭，沒有團隊合作的概念、不合群，領導可不想用一個單打獨斗的獨行俠。

    三、遇到熟悉的題目，背誦答案

    如果你準備比較充分，又比較幸運地遇到自己熟悉的題目，千萬不要得意忘形，考官很容易看出你是否在背題。而面試，很大程度上考核的是一個人的現(xiàn)場反應能力。

    四、被考官嚇倒

    很多參加過面試的考生都會有這種感覺，一進到面試室里面，黑壓壓的一排領導坐在前方，而且不少領導樣子還是比較嚴肅的，瞬間就有些“犯暈”了。

    在此，考生要明白一個道理：領導也是人，而且作為一個曾經(jīng)的過來人，他們或許比你自己還要能體會作為一個面試者的心情，你的一些小失誤，在他們眼里是可以接受的；同時，作為一名合格的考官，他們的目的是選拔人才，所以展現(xiàn)你最好的一面給他們，用看待長輩的心態(tài)面對領導，他們喜歡還來不及，沒有理由不給你打高分，所有更不必害怕。