青島市2011年選調(diào)生公務(wù)員初任培訓(xùn)班前天在市企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)薦中心開班。

    據(jù)了解，市委組織部針對(duì)初任公務(wù)員的選調(diào)生特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)，科學(xué)安排為期6天的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)從科學(xué)發(fā)展觀、青島市“十二五”規(guī)劃解讀與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)分析、公務(wù)員廉潔自律、公務(wù)員創(chuàng)新能力、強(qiáng)化群眾觀念和提升基層工作能力、機(jī)關(guān)工作綜合能力等方面展開。

    通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高選調(diào)生政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，使其盡早適應(yīng)工作需要。

    與此同時(shí)，青島市2011年度市直機(jī)關(guān)公務(wù)員初任培訓(xùn)班也在青島行政學(xué)院開班。市政府辦公廳等3個(gè)市直部門的60名新錄用公務(wù)員參加培訓(xùn)。本期培訓(xùn)班為期4周，以提高新錄公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作能力為目標(biāo)，緊密圍繞青島經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)型政府建設(shè)需要，有針對(duì)性地設(shè)置了政治理論、公共管理核心課程、崗位履職能力三個(gè)模塊培訓(xùn)內(nèi)容。

    通過培訓(xùn)將重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員的政治鑒別力、公共服務(wù)能力和崗位履職能力。