70、面試的考查專業(yè)知識的問題多嗎？

　　不多，一般來說是一兩道專業(yè)方面的問題，更多的是考查素質(zhì)和能力傾向。比如邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神、個人影響力等。

　　71、面試時需帶哪些證件和材料？

　　面試時，提供本人身份證、學(xué)生證(工作證)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。缺少上述材料者，原則上不得參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，招錄機(jī)關(guān)將取消該報考者參加面試的資格。

　　72、什么時候進(jìn)行面試？

　　面試時間由招錄機(jī)關(guān)確定，報考者可以到人力資源和社會保障部網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告，也通過電話向招錄機(jī)關(guān)咨詢。

　　73.筆試需要考多少分才能進(jìn)入面試名單？

　　在達(dá)到公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，根據(jù)每個報考職位人員的筆試總成績從高到低的順序，確定參加面試的人選，因此，沒有一個統(tǒng)一的筆試分?jǐn)?shù)線。

　　74.如何確定參加面試(專業(yè)科目考試)人員名單？

　　各招錄機(jī)關(guān)將在公共科目筆試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，按錄用計(jì)劃3－5倍的比例確定參加面試和專業(yè)考試的人選。招考職位上沒有人員通過公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線或者公共科目筆試合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍時，可以通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。進(jìn)入面試和專業(yè)考試的人員名單將通過人力資源和社會保障部網(wǎng)站公布。面試和專業(yè)考試的時間由招錄機(jī)關(guān)確定。

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