（九）集中精力聽?wèi)?yīng)試人員回答問題，認(rèn)真思考面試測評要素，給分得當(dāng)。

    （十）在整個面試過程中，堅持對所有考生統(tǒng)一評分尺度，不偏嚴(yán)偏寬，不前寬后嚴(yán)或前嚴(yán)后寬，不打人情分。

    （十一）嚴(yán)格按照規(guī)定的時間和程序進(jìn)行，以保證應(yīng)試人員都在同等條件下接受面試。避免偶然因素對面試效果的影響。

    二、操作程序（一）早上8：00進(jìn)入考場，啟封面試題本（考官用）、《面試考官評分表》和《面試考官評分比較用表》，熟悉、掌握其內(nèi)容，進(jìn)行研究討論，統(tǒng)一分項評分的標(biāo)準(zhǔn)尺度。（注：公共面試部份無標(biāo)準(zhǔn)答案，因此，應(yīng)試人員回答問題的答案不具有唯一性，考官評分時可不拘泥于應(yīng)試人員回答問題時對某事某物的看法如何，而是根據(jù)面試測評的要素進(jìn)行評分。專業(yè)面試部分按答案要點進(jìn)行評分。

    （二）應(yīng)試人員就座后，主考官宣布"現(xiàn)在開始公共（專業(yè)）面試，請XX號應(yīng)試人員啟封試題，審題3分鐘".（三）計時員舉牌顯示"3分鐘時間到"時，主考官向應(yīng)試人員宣讀面試題本上的"指導(dǎo)語"（注：專業(yè)面試無指導(dǎo)語），按面試題目順序向考生提問。

    （四）應(yīng)試人員在回答公共面試題時，考官可分別在《面試評分表》"初評得分"相應(yīng)的"面試要素"欄目中進(jìn)行初步評分，專業(yè)面試題在"專業(yè)題"相應(yīng)欄目中評分。

    （五）計時員宣布"XX號應(yīng)試 人員公共（專業(yè)）面試時間到"時，主考宣布"XX號應(yīng)試人員公共（專業(yè)）面試到此結(jié)束。請稍候，等待你的成績".（六）每個應(yīng)試人員面試一結(jié)束，考官對公共面試須及時給出《面試考官評分表》"終評分項要素分"和"終評合計分"（合計分＝分項要素分相加之和）的得分，并將"終評得分"的分?jǐn)?shù)抄入《面試考官評分比較表》，對專業(yè)面試須及時給出總分。然后，在《面試考官評分表》上簽署姓名、日期交給計分員，由計分員計分后交監(jiān)督員。

    （七）監(jiān)督員將《面試成績匯總表》交主考官簽署姓名、日期后，由主考宣布"對X位考官的終評合計分，去掉一個最高分'XX'分，去掉一個最低分'XX'分，其余X位考官的合計總分為XXX分，平均分為XX分。XX號考生，你的公共（專業(yè)）面試最后得分為：XX分（即平均分）。請退場。"

    主考官職責(zé)

    一、負(fù)責(zé)主持對應(yīng)試人員的面試，掌握面試的進(jìn)展。

    二、負(fù)責(zé)面試前考官的培訓(xùn)。

    三、負(fù)責(zé)與面試考場負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理面試中遇到的問題。

    四、負(fù)責(zé)面試程序的把關(guān)，保證面試工作的質(zhì)量和公正、透明。

    五、負(fù)責(zé)組織提問，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各評委的打分。

    六、負(fù)責(zé)應(yīng)試人員考分的最后認(rèn)定，負(fù)責(zé)各應(yīng)試人員考分的匯總簽字。

    七、宣布應(yīng)試人員的成績。

    候考室考務(wù)人員職責(zé)

    一、面試當(dāng)天組織應(yīng)試人員進(jìn)入候考室，核對應(yīng)試人員準(zhǔn)考證、身份證是否符合。

    二、維護(hù)候考室秩序，杜絕應(yīng)試人員與外界發(fā)生任何聯(lián)系。

    三、集中管理應(yīng)試人員通訊工具。

    四、陪同候考人員入廁。

    五、為應(yīng)試人員送水、送飯。

    引領(lǐng)員職責(zé)及操作程序

    一、職責(zé)（一）按照主考的指令，引領(lǐng)應(yīng)試人員進(jìn)、出考室。

    （二）協(xié)助候考室考務(wù)人員核對應(yīng)試人員身份。

    二、操作程序（一）按照主考官的指令，引領(lǐng)應(yīng)試人員到考室入口，向監(jiān)督員報告：這是XX號應(yīng)試人員（不得說出應(yīng)試人員姓名）。

    （二）主考宣布應(yīng)試人員退場時，及時到考室入口引導(dǎo)應(yīng)試人員迅速離開面試場所。

    （三）對需要加試專業(yè)面試的應(yīng)試人員，在公共面試結(jié)束后，迅速將其領(lǐng)入專業(yè)面試考室。