今年，泗水縣積極落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層公務(wù)員招錄計劃，確保“基層黨政人才庫”的動態(tài)平衡，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共招錄26名公務(wù)員，其中定向職位6名（5名村官，1名大學(xué)生支援西部計劃）。

       據(jù)了解，2011年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄呈現(xiàn)“四高”，一是考錄比例高。報考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)崗位的考生1762人，考錄比69:1，其中面向社會職位考錄比高達(dá)86:1，均高于市60:1的平均考錄比；二是女性比重大。女性公務(wù)員19名，占73.1%，比2009年高26.9%；三是學(xué)歷高。具有研究生學(xué)歷4人，占15.4%，本科學(xué)歷16人，占62%，分別比2009年高11.6%和20%；四是往屆生比例高。往屆生22人，占85%，比2009年高39%。但是，新考錄公務(wù)員平均年齡及黨員比例和具有工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員所占比例與2009年相比則無明顯變化。