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      1. 歷年山東公務員考試申論真題及參考答案

        來源:發(fā)布時間:2011-04-23 [an error occurred while processing this directive]

        公務員輔導咨詢

        匯集公務員培訓權威機構,權威解答公務員考試相關問題

        zaixuanzixun

          參考答案(僅供參考)
          1.“重慶出租車罷運”、“甕安事件”成為社會輿論的熱點話題。請分析“給定資料”提供的這兩個典型案例,指出其主要矛盾沖突的差異,并說明公共管理中復雜問題的主要特征。 
          要求:概括準確,分析透徹,條理清晰,字數(shù)不超過350字。(滿分15分) 
          二者之間主要矛盾的差異是:“重慶出租車罷運”的主要矛盾根本上反映了要素市場改革不到位,同時,相關部門離服務型政府的改革要求還有相當?shù)木嚯x。而“甕安事件”主要矛盾是侵犯群眾利益、一些部門在思想意識、干部作風和工作方法上還存在很多問題,處理過程中作風粗暴、工作方法簡單,甚至隨意動用警力。黑惡勢力直接參與,直接指揮、打砸搶燒、違法犯罪。 
          公共管理中復雜問題的主要特征:無法預知的,被忽視的、具有顛覆性和很大的不確定性、可能出現(xiàn)反復、沒有及時處理的問題;可能是某一特定事件演變引起,也可能是某些人為因素引起的;處理時需要多部門協(xié)調和溝通,必須從整體考慮出發(fā),采取多種多樣的方法,靈活應變;緊急時需要非常態(tài)的解決方法;復雜問題處理不當,會造成較大的危害性和破壞性。 
          2.請聯(lián)系“給定資料”提供的云南麗江“玉湖水利群體事件”案例,反思為什么經(jīng)濟發(fā)展了,一些地方非理性群體事件仍會不斷發(fā)生?“玉湖水利群體事件”妥善處置給我們處理復雜問題哪些啟示? 
          要求:緊扣給定資料,觀點明確,言簡意明,字數(shù)不超過300字。(滿分15分) 
          基層組織弱化、社會權威結構失衡,是群體性事件產(chǎn)生的體制性根源;基層的財力較弱,社會公共服務能力弱化;村民們只顧眼前利益、無視國家法律;村干部思路不協(xié)調科學;新建縣城周邊農(nóng)民變市民的問題,項目區(qū)內(nèi)群眾與開發(fā)商的矛盾等等。也存在個別不法分子蠱惑、煽動不明真相群眾聚集堵截水源。 
          “玉湖水利群體事件”妥善處理給我們的啟示是:以科學發(fā)展觀為指導做好群眾工作。遵循“一切從群眾立場出發(fā),決不能與群眾對立”的精神處理事件,領導帶隊深入群眾,制度建設過硬,領導干部作風的扎實過硬,傾聽群眾訴求,解決群眾難題,感動教育了多數(shù)群眾。村兩委班子成員直接掛鉤到村民小組,村民們“有事找黨員、發(fā)展靠支部”。設法財力下沉,讓基層“有錢辦事”,實施多種支持項目。 
          3.請根據(jù)“給定資料5”簡述當前處理復雜問題應當掌握的原則和主要方法。 
          要求:概述準確,詳略得當,層次分明,字數(shù)不多于300字。(滿分15分) 
          原則:既要從實際出發(fā),又要團結群眾,相信群眾。 
          方法:堅持解放思想、實事求是的思想路線,以社會調查為基礎,以矛盾的分析為核心,以群眾路線為實質;堅持兩點論與重點論相統(tǒng)一的辯證思維方法。緊緊地依靠群眾,密切地聯(lián)系群眾。與時俱進,尋求新的方法,在實踐中不斷豐富了處理復雜問題的方法。強調理論創(chuàng)新,推動理論創(chuàng)新,必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。加強和改進思想政治工作,健全黨和政府主導的維護群眾權益機制,及時妥善處理人民內(nèi)部矛盾,依法打擊各種違法犯罪活動;善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,善于統(tǒng)籌協(xié)調、把握平衡,提高解決實際問題的能力,解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最緊迫的問題 
          4.從“給定資料”看出,在社會轉型期對出現(xiàn)的問題如果處理方法不當,就容易出現(xiàn)“漣漪效應”,即小的局部性的事件演化成為大的群體性事件,簡單問題引發(fā)復雜的矛盾沖突。如果你是一名公務員,就“如何避免‘小事搞大’”的問題,談談你有那些錦囊妙計? 
          要求:有針對性、可行性,字數(shù)控制在400字以內(nèi)。(滿分20分) 
          1.研究和把握公共管理中復雜問題的主要特征,加強對特定事件和某些人為因素的注意,了解實情,從源頭上把握事情處理的時機。 
          2.以科學發(fā)展觀為指導,加強多部門協(xié)調機制,建立政府與群眾的溝通渠道;加強思想意識、改進干部作風、改革工作方法,貫徹從實際出發(fā),又要團結群眾,相信群眾的原則,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。 
          3.加強基層組織建設,建立社會權威結構。加強基層的財力和社會公共服務能力。堅決打擊黑惡勢力和個別不法分子。 
          4.以社會調查為基礎,以矛盾的分析為核心,以群眾路線為實質;堅持兩點論與重點論相統(tǒng)一的辯證思維方法。堅持解放思想、實事求是的思想路線,與時俱進,不斷豐富處理復雜問題的方法。強調理論創(chuàng)新,尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。 
          5.加強和改進思想政治工作,健全黨和政府主導的維護群眾權益機制,及時妥善處理人民內(nèi)部矛盾;教育群眾長遠利益與眼前利益相結合,解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最緊迫的問題。 
          5.在目前改革發(fā)展的關鍵時期,面對出現(xiàn)的各種社會矛盾,只要我們愿意和善于做群眾工作,就沒什么化解不了的問題。請你根據(jù)對全部“給定資料”的理解和感悟,并聯(lián)系實際,以“真心、真情、真話”為題寫一篇文章。 
          要求:觀點鮮明,內(nèi)容充實,結構完整,語言流暢,字數(shù)掌握在900字左右。(滿分35分) 

        真情、真心、真話 
        ——化解社會矛盾的三劑良藥 

          目前,我們正處于改革發(fā)展的關鍵時期,面對各種社會矛盾,我們需要愿意和善于做群眾工作,從而化解各種矛盾。其實,化解各種社會矛盾的三劑良藥便是“真情”、“真心”和“真話”。 
          很多時候,我們會把干群關系比喻為“魚與水”的關系。我們需要與我們?nèi)罕姼佑H近、親切。而這份“親切感”,催化劑便是“真情”。因此,做好群眾工作需要“真情”投入。如何做到“真情”投入?胡錦濤同志曾經(jīng)指出:“要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,對群眾生產(chǎn)生活面臨的這樣那樣的困難,特別是困難群眾遇到的實際問題,一定要帶著深厚的感情幫助解決。”這說明,我們需要更好地為群眾辦實事、辦好事,而且應當對群眾有真心、有感情。“人非草木”,只有“心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾。”群眾才會認同我們,支持我們。 
          同時,就群眾工作本身而言,在很多時候,就是處理人與人的關系。在這個過程中,彼此的信任感極為重要。捫心自問,什么人是我們最信任的?真心待己之人也。因此,做好群眾工作,我們還需要做到需要“真心待‘群眾’”,容不得半點“虛情假意”。 
          如何做到“真心待‘群眾’”?首先,需要經(jīng)常問一問,做好群眾工作的過程中,自己是不是把群眾的利益放在了第一位,以人民的利益為重。其次,還應經(jīng)常想一想,做好群眾工作的過程中,工作思路是否正確,因為只有正確的思路才能為群眾排憂解難。再次,還應經(jīng)常反思,做好群眾工作的過程中,面對群眾贊許時,有無“居功自傲、盲目自滿”。因為做好一天的群眾工作是很容易的,難得是如何“持之以恒”。 
          除此之外,做好群眾工作還需要敢和群眾說“真話”的勇氣。做好群眾工作的過程中,我們需要用“真話”作為我們所有工作的“開場白”,直奔主題,重點突出,干脆利索,讓老百姓聽了順耳、順心,做到字字句句閃“真”光,讓說真話的氛圍更加濃郁,“花架子”再無市場。只有這樣,我們才能讓群眾工作的效果更加“真”實起來。 
          當然,除了要敢和群眾說“真話”外,換位思考,我們還應該在工作中,還應該營造雙向的“真話交流渠道”。創(chuàng)造群眾敢于向政府說真話,政府能夠聽到真話的氛圍。這就需要我們在群眾工作中更多地引入民意調查、民意測驗制度,并真正尊重民眾的聲音,不斷提高群眾對政府工作的參與度。

        【責任編輯:育路編輯 糾錯

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