育路教育網(wǎng)提示：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(桂人發(fā)[2006]22號)有關(guān)規(guī)定和我局直屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)自治區(qū)編辦和自治區(qū)人社廳同意，廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員42名。

　　一、招聘崗位及條件

　　1、基本條件：具有中華人民共和國國籍;年滿18 周歲;遵紀守法，品行良好;具有崗位需要的專業(yè)技術(shù)技能;適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

　　2、招聘的崗位及崗位要求詳見《2010年度廣西地礦局直屬地質(zhì)勘查事業(yè)單位公開招考崗位表》(詳見附件)。

　　二、招聘程序和時間安排

　　1、通過廣西人事考試網(wǎng)(/)和廣西地礦局網(wǎng)(http://www.gxdkj.com/)下載招聘簡章，在廣西地礦局網(wǎng)查詢招聘單位的相關(guān)信息。

　　2、考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者在2010年12月15日上午8:00至12月24日上午12：00期間登錄廣西地礦局網(wǎng)通過“直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)”提交報考申請。應(yīng)聘者每人限報一個單位的一個崗位。報名時，應(yīng)聘者需上傳本人近期免冠2寸正面證件照片。

　　3、查詢資格初步審查結(jié)果。應(yīng)聘者于提交報考申請次日(節(jié)假日順延)至2010年12月24日下午17：00前通過“直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)”查詢是否通過了資格初步審查。通過資格初審的，不能再報考其他職位。

　　4、繳納報名考試費。通過資格初審后，應(yīng)聘人員于12月27日17:00前繳納報名考試費110元(依據(jù)桂價費[2010]269號文)。繳費方式：(1)南寧市的應(yīng)聘者到建行民主支行現(xiàn)金繳費或者到建行之外的銀行以轉(zhuǎn)帳方式繳費(并在繳費單“附加信息及用途”欄填寫應(yīng)聘報名考試費、應(yīng)聘者的姓名，以便及時對帳確認);(2)不在南寧市的應(yīng)聘者到銀行以電匯形式繳費(務(wù)必使用“電匯”形式，并在電匯單“附加信息及用途”欄填寫應(yīng)聘報名考試費、應(yīng)聘者的姓名，以便及時對帳確認)。繳費存入帳戶名為:廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局辦公室，帳號:4504300361024012，開戶行:建行民主支行。逾期繳費者視為自動放棄考試。

　　5、應(yīng)聘人員繳費后，請于2010年12月28日8：00至12月31日17：00登陸廣西地礦局網(wǎng)(http://www.gxdkj.com/)“直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)”，自行下載打印準考證。

　　6、考試安排在2011年1月9日，具體科目考試時間及地點見準考證。應(yīng)聘人員憑身份證原件、準考證參加考試�？荚嚱Y(jié)束后，憑銀行繳費回執(zhí)領(lǐng)取繳費收據(jù)。

　　三、考試辦法

　　1、筆試考公共科目和專業(yè)科目兩個科目。公共科目主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)科目主要測試應(yīng)聘者所應(yīng)聘崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)能力。

　　試題為閉卷作答方式，每科考試時限為2小時、100分制。兩科成績分別按50%的比例確定筆試總成績，總成績滿分為100分。

　　2、招考崗位與報名人數(shù)的比例達1：3以上方可開考;當招聘崗位與報名人數(shù)的比例不足1：3時，報自治區(qū)人社廳審核同意，才開考。確實不能開考的崗位，由招聘單位及時告知報考人員。筆試總成績在廣西地礦局網(wǎng)上公布。筆試成績只在本次招聘有效。

　　3、筆試結(jié)束后，每個崗位按照1：3比例，由高分到低分確定進入面試的考生。個別崗位因報考人數(shù)少，達不到面試比例，但確實需要進人的，須經(jīng)局同意，并報自治區(qū)人事廳核準后才能進入面試程序。進入面試的人選，在公布筆試總成績時同時在廣西地礦網(wǎng)公示三天。面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位電話或函件通知參加面試人員。

　　4、面試由用人單位負責組織。面試前將對參加面試人員的身份證、工作證、學歷證書等資格條件審驗，不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，取消面試資格。面試主要是測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，同時測試應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。面試成績滿分為100分。

　　5、面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績分別按50%比例折算成綜合成績。

　　四、考核、體檢與聘用

　　1、根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù) 1：1—1：1.5的比例確定參加考核人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　2、考核要全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績等，全面、公正、客觀地確定被考核人的考核結(jié)果。

　　3、根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選。體檢需要選定縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)。體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。

　　4、考核、體檢不合格的，由報考同一職位的其他人員中從高分到低分依次遞補。

　　5、公示。由用人單位對體檢合格人員進行公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議，報地礦局招聘領(lǐng)導小組審核同意后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、組織領(lǐng)導

　　1、成立廣西地礦局公開招聘工作人員辦公室,設(shè)在廣西地礦局人事勞動處，統(tǒng)一指導局屬各單位的公開招聘工作和負責全局性公開招聘工作日常事務(wù)。電話：0771-5654688、5654628。

　　2、成立招聘工作紀律監(jiān)督小組，設(shè)在廣西地礦局局紀檢監(jiān)察室，負責招聘全過程的監(jiān)督工作。監(jiān)督舉報電話： 0771-5621760。

　　廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

　　公開招聘工作人員辦公室

　　二O一O年十一月二十四日