2010年國家公務員考試成績終于在各位考生的期盼中揭曉，各部門面試名單將在近期陸續(xù)公布，參加公考的眾多考生將面臨不同的選擇。成績公布后，進入面試的各位考生將會陸續(xù)接到面試通知，華圖教研中心提醒各位考生，務必保持報考時填寫的通訊方式的暢通，以免錯過面試通知。

　　接到面試通知的考生需根據(jù)招錄機關的要求準備好面試所需材料，并迅速展開備考。接到面試通知后，考生一般需要注意以下幾個問題：

　　一是面試材料，社會在職人員需提供所在單位同意報考的證明和學歷學位證書，應屆畢業(yè)生則需要帶學生證和學校報名推薦表，另外所有考生還需要提供身份證、準考證、報名登記表、近期免冠照片等，需要提醒的是有些部門面試時不僅需要考生帶各類證件的原件，還需要考生準備好復印件，因此一定要向報考部門詢問清楚面試時所需要帶的具體材料以及是否需要攜帶紙、筆等物品。

　　部分社會在職人員由于某些原因，在確定能夠入職前不希望目前所在單位知道自己報考公務員的情況，因此對面試材料中的“單位同意報考證明”感到有些棘手，華圖教研中心建議這部分考生，部分部門在面試時可以不提供單位同意報考證明，只需在政審時提供即可，如果考生不方便在面試結(jié)果未明時找現(xiàn)工作單位開同意報考證明，可與報考部門協(xié)商，看是否能夠在政審時再行提供。

　　二是面試時間，遲到是公務員面試中的大忌，企業(yè)可能會給面試中遲到的求職人員一次面試的機會，但在公務員面試中遲到則極可能導致失去面試資格。

　　最后就是盡快開始面試備考，學習面試禮儀，梳理時政熱點，總結(jié)答題思路等。筆試成績公布與正式面試之間的時間相對較短，華圖教研中心建議考生備考時注意方式方法，更有效地利用有限的備考時間梳理經(jīng)驗，挖掘潛能，最大可能地提升自己的面試能力。華圖將陸續(xù)為大家提供有關面試備考的指導，希望能對各位考生有所幫助。

　　未能接到面試通知的考生請注意關注人保部網(wǎng)站通知，面試名單公布后，調(diào)劑職位表也將出爐，未能進入首批面試名單的考生可以在調(diào)劑職位表中尋找自己適合的職位，今年國家公務員考試調(diào)劑全部實行網(wǎng)上調(diào)劑，在遞交調(diào)劑申請時間結(jié)束之前，考生隨時可以改變申請調(diào)劑的職位。調(diào)劑原則如下：

　　(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的考生之間進行;

　　(二)已進入首批面試名 單的考生不得參加調(diào)劑;

　　(三)參加調(diào)劑的考生只能申請一個調(diào)劑職位;

　　(四)申請調(diào)劑的考生應當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;

　　(五)申請調(diào)劑的考生公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線。

　　如果考生調(diào)劑時仍未能找到自己適合的職位，也不要沮喪，華圖教研中心建議各位考生對自己的職業(yè)規(guī)劃進行適當調(diào)整，考慮其他選擇：

　　一是參加公職類的其他考試，如省級公務員考試，符合條件的考生還可參加選調(diào)生等考試。公職類考試有其共通點，考生可將參加國考的經(jīng)驗教訓應用到此類考試中，定能事半功倍。

　　二是可以先行積累基層工作經(jīng)驗，為今后再次參加公務員考試做好準備。

　　在2010年國家公務員考試中，70%的省級以上(含副省級)綜合管理類職位要求報考人員具有基層工作經(jīng)驗，預計此比例仍將繼續(xù)提高。1月5日，中組部副部長、人保部部長尹蔚民表示，今后要把招錄有基層工作經(jīng)歷公務員作為公務員考錄工作的頭等大事，各級機關錄用公務員，要逐年提高具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，今年中央和省級機關這一錄用比例要進一步提高。要進一步完善相關政策，鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)一線去，在實踐中增長才干，經(jīng)受磨練。今年在劃定合格分數(shù)線時也體現(xiàn)出鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的政策傾向，對西部地區(qū)、邊遠基層職位和專業(yè)性較強的職位予以傾斜。

　　因此未能進入最終面試名單的考生可以選擇先行工作，符合條件的考生還可以參加“三支一扶”、“大學生村官”和“西部志愿者”等項目，從而在今后的公務員考試中獲得優(yōu)勢。

　　此外，各位考生也可以選擇公務員培訓機構(gòu)工作，利用自己參加公務員考試的經(jīng)驗與教訓，為其他考生服務，幫助更多的考生少走彎路，順利進入公務員行列，也是實現(xiàn)個人人生價值的一種途徑。

　　最后，祝愿各位考生都能在各自的選擇中實現(xiàn)自身的理想與價值。