2010年國(guó)家公務(wù)員考試筆試將于本月29日拉開(kāi)帷幕，眾多考生在緊張備考的同時(shí)也在期待考試過(guò)后的休息。中公教育專(zhuān)家要提醒各位考生的是，筆試只是獲得了一個(gè)機(jī)會(huì)，面試才最終定乾坤。公務(wù)員考試日益規(guī)范化，作為公務(wù)員測(cè)查的重要形式——面試，在進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的門(mén)檻中，在考試總分當(dāng)中的比重基本占到一半，在測(cè)評(píng)方法上越來(lái)越科學(xué)。中公教育專(zhuān)家提出：2010年國(guó)家公務(wù)員考試面試備考從現(xiàn)在開(kāi)始!

　　1.時(shí)間緊迫，早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃。

　　《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》聲明， “面試時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2010年3月底前進(jìn)行。”從筆試到面試，看似時(shí)間比較寬裕，但是考慮到考生在筆試之后的懈怠和中間要度過(guò)一個(gè)春節(jié)，面試的備考時(shí)間實(shí)際上很有限。早著手準(zhǔn)備能夠使考生能掌握備考的主動(dòng)權(quán)。

　　2.一鼓作氣，筆試之后不能懈怠。

　　統(tǒng)計(jì)顯示2010年國(guó)家公務(wù)員考試總報(bào)考人數(shù)達(dá)到146萬(wàn)余人，最終報(bào)名人數(shù)較去年增加了40余萬(wàn)，再創(chuàng)歷史新高，平均報(bào)考比例達(dá)到了93：1。當(dāng)前國(guó)考已經(jīng)成了名副其實(shí)的最熱門(mén)考試。即使考慮到有近40萬(wàn)人不參加考試，國(guó)考的筆試也是競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈的。經(jīng)歷過(guò)競(jìng)爭(zhēng)如此慘烈的筆試，考生想稍作休息也是人之常情。

　　考生在筆試之后有一種補(bǔ)償心理，我辛苦準(zhǔn)備公考一年了，終于考試結(jié)束了，我一定好好休息一下，筆試成績(jī)出來(lái)之后我再打起精神全力備考。中公教育專(zhuān)家以多年的公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)提醒各位考生：“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。往往是心態(tài)一旦放松，再重新緊張起來(lái)就比較難了。心態(tài)調(diào)整需要時(shí)間，重新熟悉考試內(nèi)容需要時(shí)間，等我們進(jìn)入備考狀態(tài)的時(shí)候時(shí)間就不夠了，面試已經(jīng)迫在眉睫了。

　　3.面試是綜合能力的測(cè)評(píng)，非一朝一夕之功。

　　從測(cè)評(píng)要素來(lái)看，公務(wù)員測(cè)評(píng)要素有綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、禮儀修養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反映能力、心理素質(zhì)以及對(duì)公務(wù)員的職業(yè)認(rèn)同度。

　　綜合分析能力就是能夠分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，在分析問(wèn)題時(shí)能從宏觀上把握這個(gè)問(wèn)題，在解決問(wèn)題時(shí)能夠從微觀上進(jìn)行深入分析。

　　公務(wù)員在日常工作中會(huì)遇到很多計(jì)劃性、組織性、協(xié)調(diào)性的事件。比如組織一個(gè)晚會(huì)，組織一次旅游，組織一次演講，等等。因此計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是公務(wù)員的必備能力之一。

　　作為公務(wù)員來(lái)說(shuō)，在平常工作中會(huì)碰到很多突發(fā)事故，因此公務(wù)員面試中很注重應(yīng)變能力，這跟八大測(cè)評(píng)要素中的情緒控制能力很像。即給你一個(gè)非常突然的問(wèn)題，讓你瞬間解決，這就是能力的體現(xiàn)。

　　公務(wù)員涉及面廣，要同各方面人打交道，是否具有較好的人際交往意識(shí)和溝通能力，直接影響到公務(wù)員的工作能否順利開(kāi)展。因此反映在我們的面試題中既有一種很重要的類(lèi)型題就是人際關(guān)系題型。公務(wù)員所對(duì)應(yīng)的各種關(guān)系主要有：與本單位的關(guān)系，與外單位的關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與同事的關(guān)系，與群眾的關(guān)系，與自己親朋好友的關(guān)系。不同的關(guān)系是由不同的處理原則的。就人際關(guān)系題型而言，同樣的題，同樣的答題思路會(huì)發(fā)現(xiàn)不同人答出的效果是不一樣的，實(shí)際上這也是語(yǔ)言的組織表達(dá)問(wèn)題。

　　這些能力都是平時(shí)積累的結(jié)果，絕不是臨時(shí)報(bào)佛腳就能培養(yǎng)出來(lái)的，所以越早準(zhǔn)備越好。另一方面，面試形式是有規(guī)律可循的，所謂熟能生巧，早準(zhǔn)備即使能力不足熟練的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)也對(duì)考生有加分作用。

　　4.不驕不餒，繼續(xù)戰(zhàn)斗。

　　有的考生會(huì)認(rèn)為，筆試成績(jī)沒(méi)出來(lái)，如果我沒(méi)進(jìn)入面試，不就白準(zhǔn)備了嗎?這種心態(tài)是不對(duì)的�？荚嚲褪且环N競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果就必然有勝利者、失敗者，我們要努力爭(zhēng)取使自己成為一個(gè)勝利者，微笑去迎接自己的未來(lái)。面試備考在準(zhǔn)備的過(guò)程當(dāng)中一直不泄氣的做下去，那么到了“關(guān)頭”時(shí)刻到來(lái)的時(shí)候，便會(huì)很習(xí)慣性的最后努力然后取得最后的成功。筆試過(guò)后，“幾家歡喜幾家愁”，考好的切忌不要高興過(guò)頭，得意忘形，應(yīng)該平靜下來(lái)敬候佳音，準(zhǔn)備面試�？嫉牟缓玫囊膊灰�一敗涂地，黯然心傷，在筆試成績(jī)揭曉之前，你就仍然是有希望的，這段時(shí)間仍然要備考面試，即使揭曉之后成績(jī)不盡人意，面試的準(zhǔn)備也為下一次考試奠定了基礎(chǔ)。