全國2009年10月高等教育自學考試
秘書參謀職能概論試題
課程代碼：00526

一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1．相對來說，秘書參謀部門的參謀方式（ ）
A．規(guī)范、穩(wěn)定
B．單一、呆板
C．循章、按時
D．靈活、隨機

2．秘書參謀部門與參謀對象相處的關(guān)系是（ ）
A．圍繞而貼近
B．保持較大層距
C．不受制約
D．獨立而非隸屬

3．秘書參謀部門的參謀內(nèi)涵（ ）
A．集中而單純
B．寬泛而綜合
C．專門而集中
D．明確而穩(wěn)定

4．秘書參謀部門為參謀對象履行參謀輔助職能的同時還得履行（ ）
A．參謀決策職能
B．文書處理職能
C．事務(wù)輔助職能
D．協(xié)調(diào)督查職能

5．在決策內(nèi)容轉(zhuǎn)化為正式文件時，秘書參謀輔助（ ）
A．已經(jīng)停止
B．仍在進行
C．無需信息
D．等待指示

6．秘書參謀是綜合性的，必須圍繞（ ）
A．本職工作展開
B．群眾工作展開
C．基層工作展開
D．領(lǐng)導工作展開

7．非正式組織的信息對秘書參謀活動具有（ ）
A．典型作用
B．決定作用
C．參考作用
D．綜合作用

8．對客觀環(huán)境的認識過于樂觀或過于悲觀，往往會造成（ ）
A．決策方式的失誤
B．決策目標的失誤
C．決策程序的失誤
D．實施手段的失誤

9．對秘書參謀而言，展開各項重要的參謀活動主要是圍繞（ ）
A．領(lǐng)導事務(wù)
B．領(lǐng)導決策
C．領(lǐng)導活動
D．領(lǐng)導觀念

10．在補充完善參謀中，秘書要整體地、充分地分析備選方案，評價其（ ）
A．信息容量
B．采納機率
C．實用價值
D．可行程度

11．秘書要提醒領(lǐng)導者言行少出疏漏，避免產(chǎn)生誤會，就得善于（ ）
A．預(yù)見未來
B．聽取意見
C．拾遺補闕
D．調(diào)查研究

12．組織系統(tǒng)的部門等方面要將秘書部門及秘書視作自己的（ ）
A．一般同事
B．職能障礙
C．中介參謀
D．溝通工具

13．部門等方面漠視抵制秘書職能作用的主因是將秘書與領(lǐng)導者的特定職能關(guān)系（ ）
A．等同起來
B．割裂開來
C．過于看重
D．完全忽略

14．秘書參謀的效應(yīng)如何，首先取決于秘書參謀輔助的（ ）
A．服務(wù)狀態(tài)
B．服務(wù)能力
C．服務(wù)方式
D．服務(wù)對象

15．秘書參謀對象的諧振度，指參謀對象對秘書參謀活動的（ ）
A．支持、配合程度
B．關(guān)切、參與程度
C．理解、贊許程度
D．爭取、利用程度