湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省級農(nóng)業(yè)綜合研究和開發(fā)機(jī)構(gòu)，隸屬于湖南省人民政府。主要研究方向和任務(wù)是：針對湖南省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，以開展農(nóng)業(yè)應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)為主，重視基礎(chǔ)研究，強(qiáng)化科研成果的推廣和應(yīng)用，著重解決全省農(nóng)業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵性的技術(shù)難題，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才。因科研事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(湘人發(fā)〔2005〕171號)文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體招聘方案如下： 　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開招聘工作在省人事廳的指導(dǎo)和我院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行，人事處具體組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　招聘人員必須具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　四、招聘崗位計(jì)劃及條件(具體見附件1)

　　五、招聘工作程序

　　(一)、發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)站、湖南農(nóng)業(yè)科技信息港網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間方法

　　報(bào)名時(shí)間：2009年9月3日至2009年9月13日正常工作日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處(行政辦公樓四樓413)。地址：長沙市芙蓉區(qū)馬坡嶺遠(yuǎn)大二路894號。

　　報(bào)名方式：請報(bào)名者自行下載、填寫、打印報(bào)名表(見附件2)，并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校加蓋公章的成績單復(fù)印件)、本人免冠寸照一張到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，不接受其他任何報(bào)名形式。

　　(三)、考試方法

　　1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘計(jì)劃。特殊崗位確屬急需進(jìn)人，經(jīng)報(bào)請主管部門和政府人事行政部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

　　2、考試方式：

　　(1)筆試。經(jīng)資格審查符合條件人員參加筆試。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績排名先后，按比例1：3的比例確定面試人選。

　　(3)符合下列條件之一者可免試聘用：具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員、具有碩士研究生以上學(xué)歷人員。免試人員采取面試考核的方式，面試合格者即可確定體檢人員名單。

　　體檢與考察

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有體檢不合格的按應(yīng)聘同一崗職位人員綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。對體檢合格人員進(jìn)行全面考核，如考核不合格出現(xiàn)空缺，依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)筆試、面試和體檢考核結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示一周。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。

　　聯(lián)系電話：0731—84691301。聯(lián)系人：石暢。