他們需求的是具有創(chuàng)新思維、良好的心理素質(zhì)、實際動手能力、語言表達能力、與人合作能力、社交溝通能力的復合型人才�？善胀ù髮W的人才選拔機制主要是通過傳統(tǒng)的考試來選拔人才。這種方式，只能考出學生的數(shù)理能力，考出學生的記憶能力等。在大學期間也只是學習課本知識，甚至很多大學生不知道畢業(yè)后從事什么樣的工作。

　　四川外國語大學(簡稱"川外")為國家公全日制普通本科院校，始建于1950年，是在鄧小平、劉伯承、賀龍等老一輩革命家的親切關(guān)懷和指導下創(chuàng)立的，并由一代文豪郭沫若親筆題寫校名。學校坐落在國家AAAA級風景區(qū)歌樂山麓，毗鄰重慶大學、西南政法大學等名校，占地1000余畝，環(huán)境幽雅，景色秀麗，是重慶市人民政府命名的園林式單位。

　　所以這樣一分析，就不難看出，大學和企業(yè)的人才供需出現(xiàn)了明顯的矛盾。要解決人才供需矛盾，我們不可能讓企業(yè)來適應學校，而應該是改革人才選拔和培養(yǎng)模式以適應企業(yè)和社會的需求。