6000多個(gè)崗位，來了10000多名研究生——昨天，由江蘇省教育廳等單位聯(lián)合舉辦的2012屆研究生畢業(yè)生供需洽談會(huì)在南京博覽中心舉行。與去年“研究生大集”1萬余名研究生進(jìn)場(chǎng)爭(zhēng)搶7382個(gè)崗位相比，今年的崗位數(shù)量明顯減少，不過記者昨天在現(xiàn)場(chǎng)卻發(fā)現(xiàn)，找工作的研究生們很多仍然“篤悠悠”

　　“研究生‘愁嫁’，開出本科價(jià)。”“女研究生招聘會(huì)歸來痛哭：白給人都不要!”……如果對(duì)研究生就業(yè)您還記得這些新聞標(biāo)題，那得趕緊更新一下。記者昨天在招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，社會(huì)上對(duì)研究生找工作的一些看法，在就業(yè)形勢(shì)回暖的背景下，已經(jīng)受到了沖擊。

　　這些看法要改改

　　A 研究生“喊價(jià)”不切實(shí)際?

　　真相：看對(duì)了眼，用人單位給的高得多

　　鏡頭特寫：來自安徽的小馬學(xué)的是圖書館學(xué)，昨天應(yīng)聘了宜興一家傳媒相關(guān)的事業(yè)單位，填簡(jiǎn)歷填到一半，小馬手上的筆突然停了下來。“我女朋友在安徽當(dāng)老師，如果真的去你們這工作，估計(jì)就得一起在宜興定居了。我能問下這崗位待遇多少嗎?”招聘工作人員想了一下，指著招聘公告說，“都標(biāo)著呢，按事業(yè)單位工資待遇。”“那能有多少?”“不會(huì)少，不會(huì)少。”……雙方你來我往了幾句，誰也沒套到誰的底。

　　填完表格，小馬不死心又繞回工資這個(gè)話題上。“我有應(yīng)聘過南京一家圖書館，給的薪水是三千，你們那能比這個(gè)數(shù)字高嗎?”一聽小馬泄了心理價(jià)位，工作人員也爽快亮出了底牌：“五千，我可以保證!”

　　現(xiàn)場(chǎng)掃描：不少公司標(biāo)出6萬-8萬年薪

　　記者注意到，不少企業(yè)談到“薪酬”不再遮遮掩掩，很多單位將薪酬都直接寫在了招聘廣告上。“本科生年薪6萬-8萬，研究生8萬-12萬。”上海一家投資公司開出的“高價(jià)”讓很多學(xué)生都挺驚訝，將信將疑排進(jìn)了應(yīng)聘的隊(duì)伍中。“高薪”之下，這家公司收簡(jiǎn)歷收到“手軟”，短短一個(gè)多小時(shí)，這家公司已經(jīng)收羅了整整兩框簡(jiǎn)歷。

　　像這家公司一樣“高價(jià)”招人的公司還不少，南京一家寵物醫(yī)藥公司對(duì)招聘的50多個(gè)崗位也標(biāo)出了5萬-8萬的年薪。該公司的招聘主管全小姐表示，每個(gè)職位提供的年薪其實(shí)只是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，如果足夠優(yōu)秀有可能會(huì)超過這個(gè)數(shù)字。在蘇州一家研發(fā)雷達(dá)技術(shù)的展位前，招聘主管也“豪爽”地向一名男生拋出了優(yōu)厚的待遇，實(shí)習(xí)期每個(gè)月2000元，干得好5年能拿40萬。物價(jià)漲的這么厲害，工資肯定要漲，不然招不到人啊。”這家公司的招聘主管表示，只要研究生，專業(yè)對(duì)口的，進(jìn)來就是6000元。

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)采訪了多位應(yīng)屆研究生與單位，發(fā)現(xiàn)理工科學(xué)生期望月薪多在5500元至6000元，與企業(yè)給出的薪水基本吻合;而文科學(xué)生并不統(tǒng)一，有些表示初始月薪3000元左右即可，有些理想月薪超過5000元，而現(xiàn)場(chǎng)文科崗位明顯少于理科，薪水也不如理科高。

　　工作經(jīng)驗(yàn)是求職砝碼?

　　真相：“老研”們和單位可能互相挑剔

　　鏡頭特寫：34歲的劉成(化名)是南工大自動(dòng)化專業(yè)研究生，行走在人群中，他的面龐明顯比其他人成熟許多。“孩子都4歲了。”劉成告訴記者，他來自蘇北一個(gè)縣城，因?yàn)椴桓视谠谛〕鞘猩�活，三年前�?dú)自一人考到南京來打拼，快畢業(yè)了，眼看一家老小要“熬”到頭了，劉成高興不起來。“我還跟著26、27歲的同學(xué)一起找工作，心理很不是滋味。”劉成告訴記者，他本打算研究生畢業(yè)后報(bào)考公務(wù)員，但卻沒有合適的崗位，剛剛放棄準(zhǔn)備轉(zhuǎn)戰(zhàn)企業(yè)。“適合的崗位不少，但我這個(gè)年齡如果還到公司做個(gè)小設(shè)計(jì)師，你說我能高興嗎?”

　　現(xiàn)場(chǎng)掃描：“老研”們考慮得更多

　　“老研”是指有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的研究生，相對(duì)于完全沒有工作過的應(yīng)屆“小研”，“老研”們似乎優(yōu)勢(shì)更多。不過記者們現(xiàn)場(chǎng)采訪卻發(fā)現(xiàn)，“老研”們的煩惱也不少。“工作機(jī)會(huì)有，待遇也可以，可是考慮的問題要多得多。”南京林業(yè)大學(xué)化工專業(yè)的碩士應(yīng)屆生徐先生是工作兩年之后再考的研，現(xiàn)在也已經(jīng)成家，“妻子在外地工作已經(jīng)挺穩(wěn)定，工作地點(diǎn)比較好我就她，不然牽扯的關(guān)系太多了。正因?yàn)檫@個(gè)原因，我放棄了南京一份還算挺滿意的工作。”

　　“老研”們挑單位，單位也挑“老研”。“我們學(xué)校招老師，要的基本是博士。”浙江一高校告訴記者，對(duì)于招人標(biāo)準(zhǔn)，他們主要是看應(yīng)聘者的學(xué)校以及科研成果、發(fā)表的論文數(shù)量、分量等。至于工作經(jīng)驗(yàn)，肯定放在這些之后考慮的。“我們對(duì)每個(gè)人都會(huì)綜合評(píng)價(jià)，如果學(xué)術(shù)水平差不多，當(dāng)然選年輕的。”

　　兩個(gè)解釋

　　今年企業(yè)入校“搶人”特別早

　　“今年我們的招聘開始得比往年早。”南京一家銀行的招聘主管告訴記者：“我們其實(shí)早就到學(xué)校去開過宣講會(huì)了，南大、南航都轉(zhuǎn)過，南大的學(xué)生早就投過簡(jiǎn)歷了，今天是我們比較后一次收簡(jiǎn)歷。”鎮(zhèn)江一所高校的研究生告訴記者，他的同學(xué)在東南大學(xué)，早在8、9月份很多企業(yè)就進(jìn)校“搶人”了，他們不用走出來，自有工作找上門。“像我的學(xué)校，好單位進(jìn)來的很少，只能跑招聘會(huì)了。”

　　昨天不少到場(chǎng)的用人單位都有共同感覺：名校研究生很少，“985”高校的幾乎沒有，“211”學(xué)校的研究生也很少。“兩個(gè)小時(shí)收了30幾份簡(jiǎn)歷，學(xué)校都不太好，南京的學(xué)校都很少，很多是外地的。”南京一家科技公司的招聘主管說。即便如此，昨天記者采訪了近50位同學(xué)，也有不少都已經(jīng)拿到了企業(yè)的OFFER，有的還不止一份。“校園招聘企業(yè)要人挺多的，待遇雖然沒讓人驚艷，但也不低，感覺今年找工作不是太難，所以可以慢慢找，不著急。”對(duì)于就業(yè)形勢(shì)，像南京工業(yè)大學(xué)生物學(xué)專業(yè)的秦同學(xué)一樣樂觀的不在少數(shù)。

　　理工科專業(yè)大多不難找到工作

　　“要找一份工作的話一點(diǎn)難度都沒有，可以說，遍地都是!”遍地都是工作?南京林業(yè)大學(xué)檢測(cè)自動(dòng)化專業(yè)的應(yīng)屆碩士生姚同學(xué)“口出狂言”讓記者嚇了一跳，細(xì)問之下才發(fā)現(xiàn)，姚同學(xué)所說的并不算夸張。因?yàn)閷�業(yè)和機(jī)械相關(guān)，可以做的崗位特別多，他們班上不少學(xué)生沒有費(fèi)大力氣就拿到了OFFER，企業(yè)開出的月薪也基本在5000-6000元。比較多的一位已經(jīng)握住了七八家企業(yè)伸出的“橄欖枝”。“有這么多單位還愁什么呢?騎驢找馬再看看有沒有更好的。”

　　記者昨天在招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，除了一小部分較為冷門的專業(yè)外，工科、理科類碩士大多不難銷，對(duì)口的崗位不少，待遇也不錯(cuò)，所以逛起招聘會(huì)來并不焦慮。而一些文科崗位，如應(yīng)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè)的研究生們，找到理想工作的難度就大了些。