国产精品亚洲精品日韩动图,国产又黄,青青青在线视频免费观看,日韩精品一区二区蜜桃

　　一、單選題（每小題1分，共10分）

　　1、 （）是人力資源規(guī)劃工作中最困難、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)

　　A.制定人力資源計劃

　　B.分析人力資源的供給和需求狀況，采用以定量為主，定量與定性相結(jié)合的各種科學預(yù)測方法

　　C.人力資源計劃的控制與評估

　　D.人力資源計劃的實施

　　標準答案： b

　　2、 下面的（ ）因素使管理幅度可以適當小一些。

　　A、上級無需花費大量時間去指導(dǎo)實施

　　B、專業(yè)化程度較高

　　C、對下屬工作的檢查有客觀標準

　　D、下屬不能勝任工作

　　標準答案： d

　　3、 扁平型組織結(jié)構(gòu)的表現(xiàn)為（ ）

　　A、管理幅度小，管理層次多

　　B、管理幅度大，管理層次少

　　C、管理人員負擔較輕

　　D、不利于節(jié)約管理費

　　標準答案： b

　　4、 為加強企業(yè)內(nèi)部的橫向聯(lián)系，促進各職能部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，企業(yè)宜采用（ ）組織形式

　　A、按職能劃分部門

　　B、按地區(qū)劃分部門

　　C、按產(chǎn)品劃分部門

　　D、矩陣結(jié)構(gòu)

　　標準答案： d

　　5、 職能型組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點是實現(xiàn)了（ ）

　　A、管理現(xiàn)代化

　　B、管理專業(yè)化

　　C、統(tǒng)一指揮

　　D、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

　　標準答案： b

　　6、 有效地實現(xiàn)組織的目標，企業(yè)在處理組織各層次之間職權(quán)關(guān)系時宜（ ）

　　A、實行集權(quán)制

　　B、實行分權(quán)制

　　C、使集權(quán)和分權(quán)實現(xiàn)均衡

　　D、以上都不對

　　標準答案： c

　　7、 矩陣組織的局限性主要表現(xiàn)在（ ）

　　A、不利于維護組織的統(tǒng)一性

　　B、造成組織內(nèi)部競爭過度

　　C、不利于降低管理成本

　　D、雙重領(lǐng)導(dǎo)的存在

　　標準答案： d

　　8、 組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結(jié)構(gòu)稱為（ ）

　　A、垂直結(jié)構(gòu)

　　B、扁平結(jié)構(gòu)

　　C、直線結(jié)構(gòu)

　　D、矩形結(jié)構(gòu)

　　標準答案： a

　　9、 在績效評估中，先選出最好的，再選出最差的，然后從剩余中選出次好的，再選出次差的，依次向下進行，這種方法是（ ）

　　A、兩兩比較法

　　B、直接排隊法

　　C、交叉排隊法

　　D、因素評分法

　　標準答案： c

　　10、 下列哪一項例子屬于組織變革？（ ）

　　A、采用新產(chǎn)品工藝

　　B、生產(chǎn)新的產(chǎn)品系列

　　C、在績效系統(tǒng)中采用新的薪水制度

　　D、以上都是

　　標準答案： d