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中國科學院心理研究所人力資源開發(fā)與管理研究生課程班
招生簡章
中國科學院心理研究所，1956 年經(jīng)周恩來總理、鄧小平總書記等國家領導人簽字批準正式建所。中科院心理所是國家辦的我國唯一的一所綜合性心理學研究機構，是中國科學院重點支持的所屬單位之一，也是全國第一批被批準的國家一級學科博士點和心理學博士后流動站的科研教學單位。我所自1956 年開始招收研究生至今，已有四十余屆畢業(yè)生。中科院心理所不僅是我國心理科學的實驗研究和創(chuàng)新工程基地，也是我國知識傳播和高層次人才培養(yǎng)的重要基地。
21世紀將是知識經(jīng)濟占主導地位的世紀，知識經(jīng)濟是以知識為基礎、以知識為資本的經(jīng)濟，這種經(jīng)濟直接依賴于高素質人才對知識的掌握、創(chuàng)新和應用。因此，新世紀的競爭是人才的競爭，而人力資源是企事業(yè)發(fā)展的核心動力。為給在職人員提供學習研究生課程的機會，經(jīng)上級有關教育部門批準，中國科學院心理研究所繼續(xù)舉辦應用心理學專業(yè)——人力資源開發(fā)與管理方向的研究生課程進修班，旨在發(fā)展大學后繼續(xù)教育，培養(yǎng)高層次的專業(yè)人才。
一、招生對象及條件
1、大學本科畢業(yè)或大專畢業(yè)。免試入學，具有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2、經(jīng)審核符合條件者，可按照國務院學位委員會及有關規(guī)定申請碩士學位。
二、招生專業(yè)及名額
1、專業(yè)：應用心理學——人力資源開發(fā)與管理方向。
2、名額：80名。
三、學制與課程設置
1、學制兩年。
2、課程設置分必修課和選修課。
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必
修
課 |
課 程 |
主 講 導 師 | |
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基 |
普通心理學 |
崔耀 博士教授 羅婷 博士 唐衛(wèi)海、劉希平 博士 教授 關梅林 博士 | |
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人力資源應用統(tǒng)計 |
陳毅文 教授 碩導 禤宇明 博士 副教授 碩導 | ||
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心理學研究方法 |
劉希平 博士 教授 碩導 樊春雷 博士 副教授 孫彥 博士 碩導 | ||
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心理測量學 |
馮伯麟 教授 | ||
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社會心理學 |
李巖梅 博士 副教授 碩導 曹榮 博士 | ||
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系 |
組織行為學 |
裴利芳 博士 教授 | |
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領導行為與決策管理 |
裴利芳 王明姬 | ||
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人力資源管理與開發(fā) |
任孝鵬 博士 副教授 王明姬 | ||
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薪酬管理與期權設計 |
于廣濤 博士 副教授 劉雪梅 | ||
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績效考核與績效管理 |
王明姬 | ||
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心理學在人力資源管理中的應用 |
張繼明 博士 李 鋒 博士 | ||
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企業(yè)形象設計與組織文化建設 |
王 詠 博士 副教授 碩導 熊艷芳 博士 | ||
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人格心理學與管理 |
遲立忠 博士 副教授 汪亞珉 博士 高兵 博士 陳祉妍 博士 | ||
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企業(yè)人力資源變革 |
王東暉 博士 副教授 | ||
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人力資源管理講座 |
馬謀超 教授 博導 | ||
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實 |
人才選拔技術 |
馮伯麟 教授 | |
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管理技能 |
田 寶 博士 副教授 | ||
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情緒與壓力管理 |
裴利芳 王明姬 | ||
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人際關系與管理溝通 |
裴利芳 王明姬 | ||
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團隊管理與團隊建設 |
裴利芳 王明姬 | ||
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選 修 課 |
發(fā)展心理學 |
李文馥 教授 碩導 張興利 博士 | |
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教育心理學 |
楊小冬 博士 鄭 蕊 博士 | ||
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★自然辯證法 |
趙建文 教授 | ||
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★科學社會主義理論與實踐 |
趙建文 教授 | ||
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★碩士英語 |
李大琦 教授 | ||
★ 注：申請碩士學位者可選修
具體課程包涵了以下課題：
薪酬設計、員工培訓、業(yè)績管理、沖突管理、企業(yè)組織結構設計、企業(yè)管理創(chuàng)新系統(tǒng)、組織群體心理、危機管理、 360 度測評、職業(yè)生涯設計、企業(yè)培訓管理、員工心態(tài)管理、領導藝術、團隊建設與管理、績效考核、企業(yè)文化建設 ……
四、教學特色
1、人力資源管理在本質上是心理學的研究范疇。通過系統(tǒng)化的心理分析訓練與理論學習，以真實案例為基礎進行教學。與 MBA 學歷相比，人力資源管理專業(yè)因更強的 \" 專業(yè)性 \" 而更具有 \" 可雇性 \" ；從業(yè)方向包括企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源管理顧問等。
2 、我所人力資源管理方向教師多數(shù)具有海外留學背景，不僅了解國際最新的 HR 理論與方法，具有深厚的理論基礎，而且深入企業(yè)實踐（大部分教師均擔任著知名企業(yè)的 HR 管理顧問或為企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務），從而使我們的教學更具有可操作性。
五、學員受益
1 、在整體了解心理學理論的基礎上，能夠系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論基礎、研究方法與操作方法。
2 、學員畢業(yè)后，有能力根據(jù)企業(yè)實際情況，設計出適合本企業(yè)的人力資源管理體系。
3 、有能力作為企業(yè)的人力資源管理顧問從事咨詢行業(yè)。
4 、符合條件者可申請碩士學位。
六、教學方式
1 、周末面授班 （主要面向北京學員）: 每周末上課一天。
開課時間：2013年4月開課；（秋季招生已開始，名額有限，請抓緊時間登記）
2 、全國遠程班 （主要面向京外學員）: 教學形式有二種：一是遠程教學，學員通過網(wǎng)絡視頻和課件自主學習。二是集中面授，按教務處教學計劃進行集中面授、答疑和考試。
七、報名辦理
1 、報名時間：即日起開始報名，額滿為止。（報名人員須提前電話預約）
2 、報名資料：①兩張一寸免冠照片；②身份證、學歷學位證書復印件；③報名費100元；④填寫報名表；
（報名表下載地址）
八、錄取辦法和費用
1 、錄取辦法： 經(jīng)綜合考核后擇優(yōu)錄取，發(fā)研究生課程進修班錄取通知書。
2 、費用：每人兩學年交費22000元， 包括：課程進修費、考試費和教科書費；
3 、周末面授班試聽期四周，開課四周內可以退款，開課四周后不退費。
4 、開戶行：工商行北京東升路支行
5 、戶名：中國科學院心理研究所
6 、帳戶：0200006209200008945
九、結業(yè)
1 、修完規(guī)定課程，通過必修課考試，修滿35學分，即可結業(yè)，頒發(fā)《中國科學院心理研究所研究生課程進修班結業(yè)證書》；
2 、符合條件者可申請在職碩士研究生學位。在職研究生申請碩士學位時，必須先具備學士學位滿三年、修滿35學分并取得結業(yè)證書后，方可提出申請，參加全國同等學力的考試（英語和專業(yè)課綜合考試），四年內通過有效。
中國科學院心理研究所
