領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力對每個人都是必不可缺的。

　　— — 約翰·菲茨杰拉德·肯尼迪

　　領(lǐng)導(dǎo)力是基于一個呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者個人特質(zhì)的平臺，領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的，而是自我造就的。

　　— — 沃倫·本尼斯 領(lǐng)導(dǎo)力之父

　　在“人才制勝”的時代，擁有頂級領(lǐng)導(dǎo)力不僅是個人獲得成功的必備要素和企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢、邁向基 業(yè)長青的必備條件，更是達濟天下的必備素質(zhì)。

　　齊家，治國，平天下。每一次提升，領(lǐng)導(dǎo)力都不可或缺。

　　領(lǐng)導(dǎo)力是管理者的個體素質(zhì)、思維方式、實踐經(jīng)驗以及領(lǐng)導(dǎo)方法的集中體現(xiàn)，是管理者憑借其個人特質(zhì)的綜合作用在一定條件下對特定個人或組織所產(chǎn)生的人格凝聚力和感召力，是保持組織及組織成員卓越成長和可持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動力，是管理者素質(zhì)的核心。當(dāng)今時代，領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為綜合領(lǐng)導(dǎo)能力不可缺少的重要因素之一。

　　經(jīng)過改革開放以來近 40 年的高速成長，中國企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人已經(jīng)走到了一個轉(zhuǎn)折點上。面對當(dāng)前世界全球化、經(jīng)濟一體化的不斷加深、科技發(fā)展速度的不斷加快，中國亟需一批擁有國際化領(lǐng)導(dǎo)力視野和多元化領(lǐng)導(dǎo)力知識的高素質(zhì)管理者，中國管理者亟需掌握專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力知識和技術(shù)來裝備自己。

　　課程價值

　　管理自我、管理他人與管理業(yè)務(wù)模塊課程相結(jié)合，提升管理能力，改善績效表現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)力特有的前沿課程，實現(xiàn)管理者從管人到管心的飛越，從容應(yīng)對更復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。提高自我認知能力、人際交往能力、建構(gòu)愿景能力和團隊打造能力等，在不確定中明確方向，在混亂中找到秩序，在發(fā)展中找到焦點，助力自我，成就未來!

　　一、課程特點

　　

　　引領(lǐng)前沿：領(lǐng)導(dǎo)力的前瞻性視角和全球化思維

　　前瞻性融合國內(nèi)外人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)力課程，新增個人行動計劃、教練輔導(dǎo)等高效的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方式，關(guān)注學(xué)員在整個學(xué)習(xí)過程中的個人成長與能力發(fā)展。

　　

　　名校名師：名校學(xué)位+名師教學(xué)，搭建高端交流平臺

　　匯聚來自理論界、咨詢界和企業(yè)界的豪華師資團隊和頂級實戰(zhàn)專 家，多視角解讀現(xiàn)代人力資源管理精髓，搭建多方位的高端交流平臺。

　　

　　專業(yè)提升：課程設(shè)置全面，打造領(lǐng)導(dǎo)力人才

　　課程內(nèi)容融合國內(nèi)外先進管理理念，精選人力資源管理、工商管理、財務(wù)管理等核心課程，系統(tǒng)全面，重點突出。

　　知行合一：理論實踐兼具，共同助力領(lǐng)導(dǎo)

　　采取課堂講授與案例分析相結(jié)合的方式，避免坐而論道。理論與實踐的完美互動，全方位助力領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。

　　貼心服務(wù)：從入學(xué)到畢業(yè)，一體化教學(xué)服務(wù)

　　報名時的專業(yè)介紹，入學(xué)時的耐心講解，畢業(yè)時 的衷心祝福，從報名、入學(xué)到畢業(yè)，教學(xué)團隊提供全程一體化的管理和服務(wù)，為你的學(xué)習(xí)保駕護航。

　　

　　人脈資源：形成最具活力的同學(xué)經(jīng)濟體

　　學(xué)員均是各行各業(yè)欲提升領(lǐng)導(dǎo)力的精英人士，名校 名師加優(yōu)質(zhì)同學(xué)資源，與前沿者同行，與有志者同窗，互啟心智，共同成長進步。

　　二、招生對象

　　注重個人領(lǐng)導(dǎo)力提升的團隊管理者;從技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干提升為中高層的管理者;有志于未來承擔(dān)管理職責(zé)的各類人才。

　　三、招生條件

　　國民教育序列大學(xué)本科畢業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位滿一年(大專學(xué)歷者，可參加研修班課程的學(xué)習(xí))。

　　四、培養(yǎng)方式

　　1、學(xué)制：課程研修班學(xué)制兩年，采取面授與自學(xué)相結(jié)合的方式。

　　2、考試：國家統(tǒng)考每年一次，學(xué)校題庫考試每年兩次，學(xué)院非題庫考試統(tǒng)一安排。

　　3、考試資格：學(xué)士學(xué)位滿三年后，才有資格申請辦理考試資格卡，參加題庫考試、國家統(tǒng)考。

　　五、收費標(biāo)準(zhǔn)

　　1、培養(yǎng)費：36000 元

　　教材及資料費：1500(當(dāng)?shù)亟虒W(xué)中心代收，統(tǒng)一訂購) 非學(xué)分案例分析及考試輔導(dǎo)費 8000 元。

　　2、課程考試費及論文答辯費按中國人民大學(xué)當(dāng)年最新規(guī)定執(zhí)行，報名審核通過后，學(xué)員因故不能堅持學(xué)習(xí)，視作自動放棄，不退費。

　　六、課程設(shè)置

研修方向	必修課	方向課
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展	管理學(xué)原理 企業(yè)戰(zhàn)略管理 市場營銷理論 財務(wù)管理 中國特色社會主義理論與實踐 戰(zhàn)略人力資源管理 員工關(guān)系管理  管理學(xué)研究中的數(shù)據(jù)分析方法 人力資源管理:理論與研究方法 馬克思主義與社會科學(xué)方法論 語言基礎(chǔ)(英語) 組織行為學(xué)專題	領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 高績效團隊建設(shè)與管理 管理溝通 管理技能開發(fā)

　　七、頒發(fā)證書

　　1)完成研修班規(guī)定的學(xué)習(xí)項目并參加考試合格者，經(jīng)中國人民大學(xué)研究生院審核頒發(fā)“人力資源管理專業(yè)課程研修班結(jié)業(yè)證書”。2)符合同等學(xué)力申請碩士學(xué)位條件的學(xué)員可按照我院相應(yīng)規(guī)定申請碩士學(xué)位。同等學(xué)力申請碩士學(xué)位資格：

　　1.獲得學(xué)士學(xué)位滿三年后，可申請辦理考試資格證。辦理考試資格證后，參加我校研究生院組織的四門題庫課程考試(題庫課考試科目：① 管理學(xué)原理;② 市場營銷;③ 企業(yè)戰(zhàn)略管理;④中國特色社會主義理論與實踐)和國家水平考試(外國語和工商管理綜合：管理學(xué)原理、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理)。

　　2. 在所學(xué)專業(yè)有公開發(fā)表的科研成果，即在有正式刊號、公開發(fā)行的期刊上發(fā)表與管理學(xué)相關(guān)的論文，3000字以上。