2012年河北政法干警面試預(yù)測題(2)
來源:河北華圖發(fā)布時間:2012-09-12 [an error occurred while processing this directive]
河北政法干警成績已經(jīng)吵得沸沸揚(yáng)揚(yáng),然而它似乎并沒有露面的跡象,在政法干警成績出來之前的這段時間是最珍貴的,有效利用這段時間能拉開面試的距離,能使你在面試中脫穎而出,下面河北華圖為大家整理了河北政法干警面試預(yù)測題及詳細(xì)解析,希望能助考生一臂之力,最后忠心地祝愿各位考生能順利通過面試。
5、談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷,好嗎?
解析:這也是面試過程中主考官常會問起的一個問題,在回答時須注意:
第一,要顯示你的教育背景有別于他人的特點,對學(xué)業(yè)成就和學(xué)習(xí)心得,要避免作平鋪直敘的、毫無個性的"流水賬"式的敘述。
第二,要通過你的回答讓主考官明白,你的教育背景能夠支持和滿足你所應(yīng)聘的工作的要求。
6、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷
解析:對個人來說,工作經(jīng)歷是自己擁有的最珍貴的財富之一,同時也是一種重要的任職資格。而在招聘單位看來,申請任職者的工作經(jīng)歷是一種值得重視的個人條件。因為,如果申請任職者具有一定的工作經(jīng)歷,任職后就能較快地適應(yīng)職位規(guī)定的職務(wù),另外還能使招聘單位節(jié)省一筆可觀的培訓(xùn)費用。否則,不僅于工作不利,經(jīng)濟(jì)上也得多支出一筆費用。因此許多單位在不少職位招聘時,明確要求申請任職者必須具備一定的工作經(jīng)歷,或者聲明在同等條件下優(yōu)先錄取具有一定工作經(jīng)歷的申請者。但對絕大部分職位來說,工作經(jīng)歷并不是決定性的因素。公務(wù)員面試中也會涉及這方面的問題,這樣做更多地只是為了加深對應(yīng)試者的了解和為了使以后的工作分配更合理,如對那些需要經(jīng)驗的工作可讓有過工作經(jīng)歷的人來承擔(dān),而不是用工作經(jīng)歷來決定是否錄用,工作經(jīng)歷只是一個參考因素。
7、你在學(xué)校時最喜歡的科目是什么?最不喜歡的科目是什么?
解析:你在學(xué)校最喜歡的科目一般而言也是你最學(xué)有所長、學(xué)有所得的科目。如果你覺得這個科目能對你當(dāng)前應(yīng)聘的工作產(chǎn)生積極作用,就抓住機(jī)會予以強(qiáng)調(diào),做深入細(xì)致闡述,否則不妨淡化處理。在回答在校期間最不喜歡的科目時,應(yīng)注意把握如下原則:
第一,要懂得如何避重就輕;
第二,假如你不喜歡的科目恰好與所應(yīng)聘的工作密切相關(guān),那你就需要巧妙改變主題;
第三,要有幽默感。關(guān)于這類問題,面試應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生時主考官常會提起,因此,如果你是一個青年學(xué)生,在面試前就不妨琢磨琢磨,用心準(zhǔn)備一番。
8、我們每個人都可能犯錯誤。你能談一下自己在學(xué)習(xí)(或工作)中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?類似提問還有:能否談一談你自認(rèn)為最驕傲的成就?
解析:這類問題比"優(yōu)缺點"的提問更具現(xiàn)實性,后者針對考生個人并且主觀性較大而前者則側(cè)重于客觀事實。不過這類問題實質(zhì)上是針對考生的個人評價,只是這種考察是間接的,較隱蔽。題目表面上是問考生的成功與失敗,然而個人過去的成功與失敗不過是一種參考,更有意義的是考生對成功與失敗的評價標(biāo)準(zhǔn)和主觀感受,以及考生從個人的成功與失敗中得到的自我發(fā)展的動力。
考生應(yīng)參照上述要點有針對性地回答。有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功,卻不知用已有的事實說話才最具說服力。
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