勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定及勞動(dòng)爭議的解決教材解讀(3)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2012-08-01
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「典型習(xí)題」
1.關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間的敘述中，不正確的是（）。
A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日
B.《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》規(guī)定，職工每日工作8h，每周工作48h
C.在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，按照國家有關(guān)規(guī)定行
D.國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8h、平均每周工作時(shí)間不超過44h的工時(shí)制度
2.符合《勞動(dòng)法》關(guān)于休息休假規(guī)定的是（）。
A.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬
B.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于200％的工資報(bào)酬
C.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1h
D.因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過4h，但是每月不得超過40h
3.重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過（）個(gè)月。
A.12
B.18
C.20
D.24
4.工傷職工（）不停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
A.拒絕治療的
B.喪失享受待遇條件的
C.重新就業(yè)的
D.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
5.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有（）情形，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
A.非因本人意愿中斷就業(yè)的
B.應(yīng)征服兵役的
C.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的
D.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的
6.因履行集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.15
B.30
C.45
D.60
7.下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的有（）。
A.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的
B.在境外就醫(yī)的
C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的
D.基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目的急診費(fèi)
E.符合基本醫(yī)療搶救的醫(yī)療費(fèi)用
8.根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除（）以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
A.平均每月工資5％
B.夜班、高溫條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等
D.低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境下的津貼
E.延長工作時(shí)間的工資
9.全體公民放假的節(jié)日是（）。
A.清明節(jié)
B.端午節(jié)
C.中秋節(jié)
D.青年節(jié)
E.建軍節(jié)
「答案」1.B2.C3.D4.C5.B6.A7.ABC8.BCDE9.ABC
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