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      1. 2012甘肅省公務(wù)員面試政策介紹及備考建議

        來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-07-30 [an error occurred while processing this directive]

        公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

        匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

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          二、真題解讀

          準(zhǔn)備面試最好的武器就是研究真題,能透徹地理解真題意味著面試成功了一半。因此,廣大考生要想在面試考場上決勝千里,就需要充分把握近年甘肅省面試真題的基本規(guī)律和特點。下面我們就對近年該省的面試真題進行簡單的梳理、分析和研究,以幫助考生備考。

          (一)試題統(tǒng)計分析

          甘肅省公務(wù)員面試主要考查結(jié)構(gòu)化面試的五大基本題型,即自我認(rèn)知題、組織管理題、人際關(guān)系題、綜合分析題和情景應(yīng)變題。綜合分析題所占比重最大,幾乎占據(jù)每年總題量的三分之一甚至半壁江山,而且呈逐年上升的趨勢,考生要重點復(fù)習(xí)。情景應(yīng)變題也是該省公務(wù)員面試的主要考查點。甘肅省的人際關(guān)系題所占比重不大,且多與其他題型混雜。組織管理題仍是傳統(tǒng)考查題型,考生要警惕這種題型的新變化,例如要求作答的更具體細(xì)化。自我認(rèn)知題題型在甘肅省面試真題所占比重不小,亦有上升趨勢,且多與其他題型結(jié)合。

          (二)題型特點

          1.綜合分析題領(lǐng)軍地位不可動搖

          從我們對甘肅省近三年結(jié)構(gòu)化面試真題的整體分析來看,同全國其他省市的情況大體一樣,綜合分析題的主導(dǎo)地位毋庸置疑,遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他題型。而如果將與綜合分析題雜糅的組合型題目也作為綜合分析題的話,我們可以發(fā)現(xiàn)綜合分析題所占比例又有大幅提高。因此,綜合分析題是參加甘肅省公務(wù)員面試的考生必須攻克的題型。

          第一,主要考查綜合分析題中的社會現(xiàn)象類、名言俗語類和政策理解類題

          例如,2011年11月20日甘肅省蘭州市法檢系統(tǒng)面試真題:

          “愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之”,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

          第二,易從綜合分析題中衍生其他新穎題型,比如發(fā)散想象題和編故事題。

          例如,2011年1月23日下午甘肅省武威市面試真題:

          面對世界地圖,你想到了什么?

          再如,2011年1月25號上午甘肅省酒泉市面試真題:

          用“我爸是李剛、鮮花、給力、亮劍”說一段話?

          2.組織管理題專注于考查細(xì)節(jié),且考察調(diào)研類題成為該題型考查的大熱點

          甘肅省注重考查考生是否能從活動的細(xì)節(jié)上下功夫,專門側(cè)重考生對某一個方面的考查,如常問“調(diào)查過程中重點注意什么”、“如何保證調(diào)查結(jié)果的真實性”、“有哪些渠道進行調(diào)查”、“你認(rèn)為調(diào)查報告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容”等,鼓勵考生跳出套路,答出特點。
        例如,2011年11月19日上午甘肅省直公務(wù)員面試真題:

          某地爆發(fā)洪災(zāi),政府下發(fā)救災(zāi)款,一種為一次性平均發(fā)放,另一種為調(diào)查之后發(fā)放,但是可能延誤農(nóng)耕時間,問你有什么好的方法?
         

          3.各題型之間的融雜趨勢明顯,混合考查多個測評要素

          近幾年不管是國家公務(wù)員面試還是各地方省市公務(wù)員面試的題型融雜趨勢明顯,甘肅省的公務(wù)員面試也不例外。這就對考生的綜合素質(zhì)和能力提出了更高的要求。

          第一,綜合分析題與自我認(rèn)知題互相融合。

          例如,2011年11月20日甘肅省蘭州市法檢系統(tǒng)面試真題:

          有人說,想法決定做法,方法決定效果。結(jié)合自身實際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

          第二,人際關(guān)系題與情景應(yīng)變題互相融合。

          例如,2011年1月23日甘肅省白銀市公務(wù)員面試真題:

          現(xiàn)在發(fā)生了一個突發(fā)事件,由你處理,你的最佳解決方案會損害上級領(lǐng)導(dǎo)的最佳利益,你又聯(lián)系不上上級領(lǐng)導(dǎo),這個突發(fā)事件又非常緊急,必須馬上解決。你會怎么辦?

          4.近年來考查情境模擬對話題的頻率比較高

          從我們對甘肅省近三年結(jié)構(gòu)化面試真題的整體分析來看,不管是普通公務(wù)員面試還是法檢系統(tǒng)面試都傾向于設(shè)置與職位內(nèi)容密切相關(guān)的工作場景,讓考生進行現(xiàn)場模擬,而且此類題型考查的因素比較復(fù)雜,即外在形式體現(xiàn)為情境模擬,內(nèi)在往往是情景應(yīng)變、人際關(guān)系和綜合分析的綜合體,難度比較大,需要甘肅省考生格外重視。

          例如,2011年11月20日上午甘肅省直公務(wù)員面試真題:

          你單位召開一個研討會,屬于內(nèi)部會議,外單位有位同志想?yún)⒓樱阍陔娫捓镂窬芙^了,可是會議當(dāng)天,他又來到了現(xiàn)場,你該怎么處理。假設(shè)主考官是那位同志,你該怎么說?

          再如,2011年5月11日、5月10日上午甘肅省法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試真題:

          勸一個判了緩刑的少年回學(xué)校讀書,請情境模擬。

          你一個朋友因為上崗競爭職位失敗而失落,你怎么勸他?請現(xiàn)場模擬。

        【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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